有业不就好高骛远是症结
目前,毕业生高不成低不就现象非常普遍,部分毕业生已与用人单位签订了就业协议,但仍有部分学生还在寻找观望。实事求是地说,这部分人中有的是确实未找到合适的单位,有的则是“有业不就”。一位高校负责就业的同志说,目前大学生就业工作难,就难在“有业不就”这儿。所谓“有业不就”的这部分人,实际上有许多岗位都十分需要他,只不过这些岗位离他们心目中的“理想”工资、待遇有差距。一位理工科学校的辅导员说,一些学生将目光盯住北京、上海等大城市,连哈电站集团这样的大企业都不愿意去。
面对毕业生的高不成低不就,高校更应反思一下自己的就业指导工作。相关人士说,近年来各高校在对大学生进行就业指导时,侧重点主要是讲面试技巧、招聘会上如何包装自己、面对众多应聘者如何脱颖而出等,往往忽视了对毕业生进行有针对性的典型示范教育,忽视了理想信念的教育,这些往往会导致毕业生就业观念的失误。
【有业不就好高骛远是症结】相关文章:
青年不就业的类型及点评09-22
“慢就业”不是不就业09-30
职场好高骛远心态07-17
面试失败的五大症结08-28
慢就业不等于不就业09-27
大学生心理不就业的原因10-16
大学生就业难的症结06-08
低不成,高不就,就业出现俩难08-08
大学生在面试中凸现“症结”09-26
如何摆脱职场的“高不成低不就”09-06