履职路上的一次全新“充电”

履职路上的一次全新“充电”

　　田志勇

　　2012年7月5日至13日，全国基层法院院长第二期主题培训班在北京大兴区的外研国际会议中心开班，我有幸参加了此次培训。

　　此次培训与以往我参加过的各种培训活动明显不同，其显著特点是将思想政治教育摆在首要位置，主要内容围绕政法干警核心价值观教育和司法能力建设两个重点展开。培训一开始就聆听了最高法院院长王胜俊关于“大力加强司法公信建设、切实提升人民法院司法公信力”的重要讲话和中央政法委副秘书长王其江关于政法干警核心价值观的专题讲座，通过这两个专题讲座，帮助学员牢固树立社会主义法治理念和新的司法理念，进一步提高领导能力、管理能力和司法能力。为贯彻“院长教院长”，还由两位高院院长和八位优秀中基层院长做了经验介绍。这些培训内容不仅有着宏观理论的整体性、系统性和深入性，而且紧贴法院工作实际，具有准确的问题意识和强大的实践功能。最高人民法院几乎所有的院领导都亲临培训班并授课，一些杰出的法学家和法院各项工作的旗帜人物，他们给予了学员最先进、最前沿、最直接的引领。毫不夸张地说，本次培训是全国法院工作各条各线最强音的集中表达。

　　在培训期间和培训结束的日子里，我想的最多的问题就是这次培训的主题——如何提升法院的司法公信力。王胜俊院长的讲话给出了我们最好的答案，那就是要靠正确的司法理念、公正的司法活动、为民的司法措施、廉洁的司法行为、广泛的司法民主、优良的司法作风和司法的公开透明、有效的宣传教育。自己作为一名新任的基层法院院长，通过参加这短短九天的主题培训，深感在司法理念、司法能力、管理水平等方面如春风扑面、雪中送炭，令人耳目一新、受益匪浅。回想这段充实的培训经历，它给了我许多收获和颇多的感慨，它也教会了我今后如何更好地履行好一个基层法院院长的职责。

　　一要以身作则当好表率。坚持修身立德，注重发挥“龙头”效应，用自身形象影响人、带动人、感召人。首先要在勤奋学习上作表率。其次要在讲党性上作表率。第三要在重品行上作表率。第四要在求真务实上作表率。

　　二要凝聚人心带好队伍。首先要抓好班子建设。积极强化党组自身建设，提高党组成员素质。其次要抓好队伍建设。从严治院，严格管理，持之以恒地抓好能力建设、制度建设、纪律作风建设。第三要积极凝聚人心。作为院长，要通过法院文化建设、人性化管理等从优待警措施，帮助干警排除工作及生活方面的压力，想方设法为他们营造心情舒畅的工作氛围。

　　三要主动作为突出实效。“有为才能有位”。要牢牢把握工作主动性，在坚持以执法办案为第一要务的前提下，积极回应党委、政府作出的事关全局发展的重大决策部署，立足审判工作，找准服务大局的切入点和结合点，为实现经济社会和谐稳定服务。

　　四要协调关系优化环境。最主要的就是加强与社会的有效沟通、对话机制，提高司法公信度。一方面构建与社会互动沟通的平台。通过编发工作简报、判后答疑、举办法院开放日、巡回审判、裁判文书上网、加强与新闻媒体的协作等方式，深入推进司法公开，不断拓宽司法公开的广度。另一方面着力改善公共关系，同时要积极将工作触角向基层延伸，让基层老百姓真正感受到司法的亲和力，从而使法院赢得社会的尊重与信任。

　　常言道：学无止境。这次主题培训，为我今后做好工作定了基调，奠定了基础，也为以后自己正确履行一个基层法院院长的职责提供了具体、详实、可操作的指导。同时，使我真正领悟到了作为院长更加丰富的内涵和肩上的使命与责任。要始终坚守“居三尺法台，怀四野民生”的信念，以一颗维护公平正义之心，以强烈的责任感和使命感，以只争朝夕的精神，调高工作目标，创新工作思路，细化工作措施，全力推进工作，为经济社会发展提供有力的司法保障，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

　　（作者系阳曲县人民法院院长）

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