经验分享：上海非211一本，月薪8000
从今年9月开始，由于我实在觉得考研政治太恶心。又因为手术不会拖延毕业，我果断一刀斩了考研路，走上求职路，一直到11月22日，收到了梦想中的企业的OFFER，其中之路，想分享给朋友们一些心得和体会。
首先是前路选择，到现在还在踌躇的朋友。很遗憾的告诉你考研已经不用去选了。接近0%的机会。在工作和出国挑一个吧。有朋友问我到底出国好工作好，作为自己都实践过的人来说，应该综合分2条件考虑：
1.你的客观情况能不能让你出国（家里有钱没，能拿全奖不，会不会破产……）
2.你出国到底为了什么（真心！）？我自己不是科研型专业。研究技术性的专业如机械啊。设计啊。化学啊这种。我觉得出国深造是PRIORITY。但是就大多数我周围朋友的比如市场营销啊，各种管理啊。如果你们出国还是读个啥管理经济，并且还要回国发展……那请你们看看——
首先，除非是哈牛MIT等巨牛校，哪怕是小学校牛专业，你出国回来的综合竞争力是比不过差不多素质的211大学应届本科毕业生的，更不用说和你们同届毕业有2年工作经历的同年龄的人了。你们最大的优势让用人单位觉得的是你英文好，你们最大的劣势是让人不敢用你们。这是我面试的好多家HR和我聊天的时候说的。不能说一定是对的，但至少具备普遍性。（技术科研类专业不算。）
其次，你应该有一个能说服自己的理由……真的不是逃避就业逃避现实？我觉得逃避有理啊！我一兄弟和我说，他考研就是喜欢学校的生活，就爱在学校里玩……我觉得，这个理由太牛了，我完全支持你考研！出国如果你自己最心里的理由，就是想出去玩玩，旅游，那就坚持你的想法，如果客观允许的话。但是，你没有一个STRONG的理由，用的是深造可以得到更好的工作机会这种。靠不住脚的理由……那你要想好了，你一定会被周围的事物影响、诱惑，比如你室友拿工作OFFER了。那种失落，可能会影响你的决定。
如果你想好出国了，请一门心思，请排除外界干扰。
如果你是和我一样选择的工作，先问自己几个问题
1。如果和钱没关系，你最想做啥类型职业？做啥职业会开心？----------销售、行政、管理、HR。哪怕是说模特空姐都没关系。
2。你想过神马样的日子——我觉得拼命赚钱养家是一种生活，每天悠闲在OFFICE度日安稳拿工资也是一种生活，真的没有好坏的，看你想过什么日子！如果是我让我安稳拿着不动的工资我会憋死的，如果是让一个安静的女孩子天天跑销售赚奖金估计也要逼死她的……你想过什么样的日子。
我自己觉得，其实职业规划，应该早在大二大三自己就该在外实践实践找到最适合自己的路，比如我这么个粗人还去尝试过做行政秘书，尝试过自己创业，尝试过去做扫街销售，发现其实自己坐在办公室会闷死的。。但是如果还不是很清楚，也不晚，根据自己的个性，猜测下。
关于行业。这个我就有很多很多不懂了，就不多说了，选择自己喜欢的，国企外企之类的，自己选择吧。有好有坏，国企福利好，外企培训牛，私企灵活空间大，看你更希望哪个了，不要太为这个所牵制，我在选择的时候，是向钱走，不过个人感情的说一句。真心不要去啥团购啊之类的电子商务企业！学了4年电子商务，越来越觉得这是个渣领域，大部分电商没有明确的盈利模式，要么就是毛利竞争。说到底只是大企业的附属品罢了。人家愿意投广告给你，你有的赚，人家大腿一拍说今年不给你广告了，你就囧了。
这个要好好说说了。是大部分兄弟已经或者正在面对的了。
先说群面：
关于服装，由于穷，咱没正装。去的所有面试包括拿到OFFER的企业，我没一次面试穿正装的，就穿个黑色摇粒绒衬衫……到底要不要穿没有明确定论的，但是现在的环境可以告诉大家，你去面试，周围所有竞争者基本都是正装。你不穿，你就得像我一样脸皮厚无所谓，不然还是穿吧。
关于网上的关于LEADER TIMER IDEAER神马的，有帮助，但这个实在是太初级了！群面就是工作的现场模拟，千万不要装，更不要硬做不适合你的角色！我给大家几个TIP，早点到，认识你的群面组员，如果你是LEADER型的，就在外场就显示出你的LEADER——注意，没让你LEAD气氛，让你LEAD大家互相认识啊之类的！如果不是LEADER型的，就想办法记住每个人的名字！最好能大着胆子说一句“大家能聚在这里也是缘分，等会咱讨论的时候和谐点，千万别吵，开开心心的就好。”这句话非常有帮助。。至少我说了这句话的'群面，我都通过了。
在群面的过程中：1。礼貌 2。对事不对人 3。别太为自己争辩！ 我在MSD的群面经历非常有意思，6个人，分别给6分材料，每一份都是一个产品的超详细参数以及对方某一个产品的缺点。要在40分钟的无领导讨论中推举出一个人的产品上报给总经理。 先说结果：最后被推举的那个人，没有通过一面。 发现了么？在这种模拟工作环境中，企业考察你的，根本不是你为自己辩论或者强辩的能力，而是你的协作能力。因为你们如果真的争吵起来，A说我的产品销量高利润高！B说我的产品质量好！你如果作为旁观者，在这种模拟游戏中，你会发现这AB两个人谁也说服不了谁的。又不是真的是你产品，强辩毫无意义。如果不是LEADER，提出属于自己绝妙的意见，别太想表现自己，最会现的会死的最快，HR不是小孩子，一看就知道哪些是太想表现装的，哪些是真正具备某一项特质的。当然你真正牛到能装出一个特质，那也可以！
如果你在群面里想做LEADER，很危险，切谨慎，因为鸡血女爱现男真的很多，做LEADER，你必须提出讨论框架引导讨论流程，不是上来就投票。你必须能压住鸡血的人，你必须分配时间给每个人表达自己的机会，另外，如果讨论失败了或者非常不和谐到最后没办法靠紧急投票结束，那你就准备去下一家公司吧，作为LEADER你必须承担失败的责任。
单面的过程：
1.请你把自己的简历好好好好好好的看几遍，每一个经历、每一个特点都想下5W1H，面试官提的问题都很尖锐的，比如我写自己创业，她上来就问你们还在创业吗，为什么结束了，你们怎么分配利润的。
2.千万别说漂亮话。这点，哎，我自己第一次被我的培训师模拟面试的时候也做得一塌糊涂。说着说着就开始讲漂亮话了，很简单一个问题，你为什么要做销售？我说了一堆对自己能力的锻炼啊，对医疗行业的向往啊这种漂亮大实话。直接被骂了，后来我去真的面试的时候，每个面试官都问了，为啥想做销售，我就说“因为销售是一面镜子我觉得，如果我真的有能力有天赋，我可以通过这个职位获得很高的薪酬，不瞒您说这是我做销售的一个非常大的理由（傻笑一下）”。不知道你们能不能明白我的意思了，做真实的自己，但也别太粗鲁婉转一些让人觉得你圆滑而不虚假，你会说的大实话漂亮话。每个人都会说，一个HR一天面10+个CANDIDATE，听了还不吐嘛！
3.没有价值的话，说了也没用，不然就为它搭配证据！比如我性格外向爱和人打交道。这句话我相信90%的人都会在自我介绍里说。这句话一毛钱都不值，除非你马上配合你的例子，比如我组织过志愿者，我参加过神马神马活动，做过神马实习。 然后你必须准备好面试官会对你的例子往深挖，比如你组织志愿者的时候，如何处理志愿者不愿干脏活累活。说白了，要不你就说实话说真的例子，要不你就编的天衣无缝！
4.礼貌，进门敲门，双手递简历，看着面试官，面试官不笑你也要笑，如果多面试官，那就分配好眼神聚焦时间，出门把椅子放进去，面对着面试官倒退出门。
希望我能够帮到我的兄弟们！
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