促销员需求增两倍
这段时间，厦门市上好仁真食品工业有限公司频频在本地各大网站发布“中秋促销员招聘启事”。据悉，今年该公司计划招300多名中秋节促销员。“这一数量，比去年翻了两倍。” 上好仁真营销中心相关负责人鲍先生告诉记者，“今年，公司要在厦门40多家卖场内派驻促销员，促销月饼和馅饼等,如果在一家大的卖场，就需要派驻10多个促销员。”
根据百度招聘搜索，记者发现，近期厦门有关促销员的招聘多达数千条，促销员的类型，比较多的是月饼行业，还有的是洗衣粉、化妆品等。“厦门的中秋节比较特殊，因为要博饼，中秋节促销员的招聘难度历来就较大。”一职业介绍所工作人员说，“今年厦门不少企业为抢市场，人数需求更大，竞争也更激烈。”
事实上，目前普遍存在的“招工难”现象，也为促销人员的招聘带来不少麻烦。
日工资比往年高15%
记者了解到，为了“抢人”，各企业使出了浑身解数。首先是提高工资。据悉，今年各企业为促销员开出的日工资，比往年高了15%以上。“去年促销员的日工资是80元，现在已经涨到90元到100元了。”上好仁真的鲍先生说，此外，如果卖得好，员工提成也就更高。
家乐福厦门店相关人士告诉记者，为成功吸引到促销员，各企业开出的提成也颇为诱人。“有的是按销售的10%提成，而超过一定销量，提成甚至能达到30%以上。”该人士说，“如果做得好，促销员一个月拿到近万元不是问题。”
“对于我们来说，肯定是哪里工资和提成高，就去哪里。”家乐福某榨汁机促销员小张告诉记者。
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