IT人员充电培训建议
第一，注意品牌、口碑。
第二，注意师资质量。在选择IT培训老师时，要注意其理论知识和实践技能都要强。
第三，机构的自身管理能力。在挑选培训机构时还要注意其自身管理能力。如果培训机构的工作人员，尤其是讲师流动过快，对学员的影响是很大的。
清华大学继续教育学院IT教育培训中心副主任王刚认为，消费者在做教育投资时表现得越来越理智，他们有时更关注的是产品之外的东西，比如将来的发展机会等等。
重视试听课的价值
徐瑾表示，在培训之前搜集相关培训机构的信息是非常关键的。然后把全部有意向的'机构归纳整理，对其规模、资质进行优先及排位。之后可以跟培训机构建立联系，一一了解价格、课程内容后，再选其中两三家进行必要的试听。在试听时要核实入学后的授课老师是否和试讲老师一致，还应感受其学习环境和气氛。最好与在读的学生们交流，通过沟通，全面掌握几家培训机构的信息。最后，权衡几方面因素，做出自己的选择。
参考专业网站的推荐
专家认为，国内一些专业的网站建立了完善的IT培训机构推荐。他们对所推荐机构都进行实时监控。不定期地对学员投诉多、在课程执行过程中发生不正常纠纷的机构予以更新。而且，他们也能从专业的角度对每一家发布信息的培训机构的课程是否合理予以评估，给学员一些合理的建议和意见。
【IT人员充电培训建议】相关文章：
2021充电培训的方法04-08
财务人员职场充电好书推荐04-04
职场充电怎么选择培训机构04-01
职场充电之如何选择培训机构03-18
充电让我们更优秀教师培训心得08-11
充电让我们更优秀教师培训心得08-17
职场充电培训攻略：首选短期实用性课程03-19
职场怎么充电03-18
职场充电技巧08-23
职场充电美文08-23