七成留学生回国就业,职业生涯咋规划?
启德教育国际教育研究院日前发布的《海归就业力调查》显示,七成留学生主动选择回国就业。但海归们的`职场竞争力在哪里?留学后的职业生涯如何规划?本周日,启德留学将在喜来登酒店六楼举行26年感恩答谢会,感兴趣的市民可前往咨询相关的留学热点问题。本次活动由重庆晨网协办。近期,重庆晨网联合启德留学举办了系列线下活动。
启德留学《海归就业力调查》显示,现有七成留学生主动选择回国就业。启德教育有关专家分析,这是因为国外就业机会越来越少,而回国后就业渠道也越来越广。外资及合资企业仍是海归就业的首选,大中型国企及公务员职位也有很大吸引力。还有部分海归选择自主创业。海归们刚入职场,既能身处要职又收入不菲的并不多,大部分拿着3000元的起薪,七成受调查者月入在1万以内。43%的受访者薪金在3000-5000元,属“小海归”。启德教育专家解释,“小海归”多数缺乏工作经验,一旦走上岗位3-5年,职场竞争力将凸显。
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