吉林东辽县构架“立交桥”式网络 大力扶助大学生创业兴业
东辽县通过政策引领、搭建平台、多方扶持等措施，构建“立交桥”式帮扶网络，切实扶助一村一名大学生项目毕业学员创业兴业。
政策引领设“直通车”，推动大学生回乡创业。东辽县在村“两委”换届选举前，将毕业学员进村班子工作纳入换届方案工作中，要求乡镇党委优先向村里推荐一村一名大学生项目毕业生。截至2012年3月，该县有47名毕业学员在村“两委”班子工作，占毕业生总数的22%，占党员毕业生数的69%。换届后，在全县试行选拔一村一名大学生项目毕业学员任乡镇“助理员”工作，有计划、有重点地选拔培养一批有知识、有文化的新农村建设带头人，积极引导毕业学员响应号召，毕业后回到农村从事基层工作。
服务平台铺“高速路”，扶持大学生自主创业。该县在2006年初率先在全省出台下发了《东辽县一村一名大学生毕业安置扶持实施方案》，支持毕业学员回乡创业，确保有意愿回乡就业创业的毕业学员在政策、场地、资金等方面获得最优惠的支持和扶持。积极为毕业学员提供创业培训、技术扶持等“一条龙”服务，选派了东辽县农业、畜牧、林业等方面的专家为毕业学员进行“一对一”的跟踪服务。与东辽县妇联、东辽县就业局等单位联合，为有项目学员优先发放无息或低息贷款，帮助解决毕业学员先期创业启动资金短缺的问题。几年来，共为大学生开展技术服务500多人次，为30余名有创业意愿的.毕业学员联系协调并帮助办理了各种手续上百件。
拓宽渠道架“交流桥”，鼓励大学生就业创业。他们在推动毕业学员进村班子，聘乡镇助理的同时，按照择优录取的原则，结合各乡镇人事制度改革，聘用优秀毕业生到乡镇站办所工作，目前已有9名毕业学员走上了计生员、畜牧员、就业服务员等岗位；通过到各企业走访、调研、与私营业主座谈等形式，调查县内企业短缺和急需的人才，及时掌握供求信息，积极向企业推荐专业对口的毕业学员，嫁接毕业学员入企业工作。加大与劳动就业部门协调力度，鼓励毕业学员参加就业洽谈会，帮助学员寻找能够发挥自身特长的工作岗位。先后6次举办企业与毕业学员对接大会，为大志禽业、金翼集团等县内著名涉农企业输送37名毕业学员，月工资平均在1200元以上；经常与县内各机关、企事业单位保持密切联系，千方百计为毕业学员寻求就业岗位。2012年8月，借各乡镇配备社区矫正公益性岗位契机，主动与东辽县司法局、就业局联系，积极推荐一村一名大学生项目毕业学员进社区工作。通过多方协调，全县共有30名毕业学员报考参与考试，最后有7名毕业学员被录取。
目前，全县共有217名一村一名大学毕业生。其中，174人走上了工作岗位或创办了自己的创业项目，占毕业生总数的80%以上。领办、创办种养殖合作社15个，引领带动农民创业致富4000多户。20万元以上项目的毕业学员达到43人，占毕业生总数的20%。
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