年轻人“微博求职”再掀新浪潮
最近，网友"mckY煜”每天上网的第一件事就是向各微博平台的认证用户发求职私信。记者调查发现，不少年轻求职者都抱着试试看的心态，把微博当成了求职的新平台。 “nlckY煜”之前处于失业状态，因此，每天都在用网上投简历、墙面张贴、跑招聘会等手段“疯狂”求职。一次偶然的机会，“nicky煜”发现了一个“求职微群”，便开始学着网友的样子，在微博上撰写求职简历，然后用私信发给天南地北的微博认证用户。“认证用户都是各行各业的名人，他们帮助推荐的工作都相对靠谱，给的求职建议也中肯。”“nicky煜”说，虽然得到的回应少，但还是给了她很大帮助。28日晚，“nicky煜”用微博私信告诉记者，经博友推荐，她获得了市里一家广告公司的文案职位。 记者对13名“微博求职”的网友调查发现，他们全部都是待业或对目前工作不满意准备眺槽的年轻人。起初，大家都是抱着试试看的心态来用微博找工作，因此撰写的.简历会出现“姐是80后的尾巴，90后的老大一哥几乎每晚在书海里神游，为的是实现小时侯吹过的牛”等搞笑语句。但发现有人用微博成功找到工作后，便开始利用一些微博技巧来找工作了。 网友“洛克19837总结说，求职者可以在微博群中发布自己的求职信息，让别人帮忙转发和评论。在发布、转发或留言时，内容里带上“#找工作#一#求职#”的字样，这样可以被系统认定为搜索量的一部分。“多加些关注和粉丝也是一个很好的办法。”“洛克1981”说，很多微博平台都限定每条微博140个字，因此简历尽量做到简单、直观，能给在微博上招人的企业留下印象。 求职者在试水“微博求职”的同时，也抱怨乌海本地的机关企业忽视了微博。网友“领路人小Q”说：“企事业单位开通微博，从用工到自身宣传，都很方便，但目前只能搜索到‘乌海晚报’等三两非认证用户。”【年轻人“微博求职”再掀新浪潮】相关文章：
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