南京：技能岗位热 人才缺口19万人
高级技师工资向高级工程师看齐、技工院校毕业生待遇参照大专生、转岗培训有望获得政府补助……随着社会对技工人才的重视不断提高，近两年南京的职业技术鉴定也成热门，参与人数不断上涨。目前南京开展的职业技能等级鉴定有200多个工种，今年江苏省发下了《关于加强职业培训促进就业的实施意见》，明确“十二五”期间，技能岗位的职工至少得到一次技能提升培训，企业六成以上教育经费要用于一线职工培训等。
南京出台了“企业主要工种工资指导价”后，技能人才的身价逐渐体现。南京市人社局职业技能鉴定指导中心主任表示，“所有高技能人才的待遇，要跟相对应的专业技术人员对应，比如技师要和中级职称的专业技术人员对应，高级技师和高级职称的专业技术人员对应”。
据统计，目前南京技能人才缺口达19万人。据悉，南京将通过举办市级技能竞赛，破格选拔人才，这是南京市高技能人才成长的“快车道”。
【南京：技能岗位热 人才缺口19万人】相关文章：
深技能型人才缺口达30万11-12
保险人才缺口增大03-02
网络产业人才需求缺口仍很大11-11
房地产设计人才缺口巨大02-18
4月全国IT人才缺口超30万02-20
网络产业人才需求缺口仍很大_求职故事11-30
上海集成电路人才缺口25万02-18
北京：生物工程技工人才缺口仍大11-11
地产经营管理人才缺口大11-28
客户关系管理师人才缺口达百万11-11