敢于提要求是一种担当
敢于提要求是一种担当
谁都知道没有常胜将军,一个目标要实现不是简简单单的加减法,需要付出大量的努力,还有失败的风险。
当你提出要求的背后,其实你就意味着已经背负了这些风险的`一部分,意味着你将为共同的目标付出最大的努力。
这就是一种担当,就是让人一看就放心的魄力。就像李云龙和死啦死啦团长一样,需要带着队伍去解决各种面临的难题。
这中间同样需要策略,需要技巧,需要决心。包括承担失败的挫折感。
如果要衡量失败和放弃哪一个损失更大的话,我个人更偏向于放弃带来的损失更大。
因为失败让公司积累的经验,积累的知识,以便调整策略,做新的尝试。从长远来看,失败是成功过程的一次坎坷。
而放弃不去尝试就意味着终止、停止,没有任何贡献,浪费时间,空置资源。本身就是巨大的损失。
所以,很多老板愿意容忍失败却不能容忍不作为。
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