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校园招聘之宣讲
宣讲
招聘宣讲会是一些企业为了更好的宣传自己和招聘到优秀的人才，会在全国各大中意的学校里进行巡讲，当场针对求职者的问题进行解答。有些企业也会在宣讲结束后，对有意愿成为公司一员的学生们进行现场笔试，或者收取求职者简历。
为了争取到求职的机会，部分求职者开始盲目赶场，什么企业的宣讲会都参加，除了本校以外，还要奔波于其它学校，没目标的奔波，往往多场宣讲会下来，一无所获。求职的热忱可以理解，但是光有热情并不能找到好工作。参加宣讲会前需要我们多做功课。
首先，侦查工作要做好。参加企业宣讲会之前，应该通过网络了解企业的招聘职位有哪些，都有什么素质和职责要求，是否适合自己，然后有针对性的制作个人简历。参加宣讲会必不可少的物品有笔、纸、简历。记录宣讲中的有用信息，投递简历。即使现场笔试也不能阻挠你此次参加宣讲的目的了。
其次，变被动为主动。在宣讲会过程中，企业们多数的内容在宣传自己的文化，而对于职位、入职以后的薪资待遇、工作环境、工作内容简单几句话略过，或者根本不讲与此相关的内容。为了不白跑宣讲，不空手而归，很有必要在参加宣讲前列一张问题清单。在现场主动的提问，大胆的与HR沟通，了解自己想知道的信息，这才是参加宣讲会的目的。
另外，要掌握企业宣讲的时间与安排。制作一张excel表格，记录自己感兴趣企业的宣讲时间和地点，在两个企业的宣讲时间发生冲突时，我们可以及时调整策略。企业可能会在同一城市的高校中有多场宣讲，如果错过本校的宣讲可以通过参加其他学校的宣讲会来了解自己想要知道的信息。
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