逐个攻克“薪水”种种表达方法

　　你对自己的薪水了解多少?给你一个详细了解、逐个攻克的机会，不要错过哦!

　　1. pay check：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。

　　2. pay stub：工资存根。

　　存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。

　　3. pay period：工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天(极少)，每周，每月，双周，半月。

　　4. pay rate：工资标准。公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。

　　5. gross：总额。根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本收入可以是：

　　salary：薪水(每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整)

　　wage：时薪(根据工作时数作调整的每小时工资标准)

　　piece：计件工资(对每件完成的工作支付的金额)

　　工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。

　　6. commissions：佣金。根据以往的销售业绩，定期发的钱。

　　7. bonuses：奖金。公司根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日(如圣诞节)，等等。

　　8. deductions：扣除。扣除费用是公司从你的`工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除(直接从工资中扣除)。一些常见的扣除费用有：

　　income tax：个人所得税

　　pension：养老金

　　medical：医疗保险

　　9. net：净工资。从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。

　　10. raise：加薪。工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职。

　　11. direct deposit：直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。