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谁能吃到苹果—苹果电脑公司的用人观-中国求职指南网_综合指导

时间:2017-12-02 综合指导 我要投稿
公司背景:苹果电脑公司成立于1976年,总部位于美国加里福尼亚丘珀蒂诺市,是在硅谷的中心地带。  

  苹果公司专门从事开发、制造、销售个人电脑、服务器、外围设备、计算机软件、联机服务及个人数字式辅助设备。是1995年度全球第三大个人电脑供应商,位居当年世界百大信息技术公司排行榜第11位,世界软件厂商最大50家第25位。94、95年度在全球多媒体市场占有率高踞榜首。  

  1993年苹果电脑公司北京办事处成立,标志着全球最大的计算机企业之一的苹果公司正式进入中国市场。目前苹果公司的中国总代理共有6家,近200家代理商和70多家专卖店遍布中国各大城市。  

  苹果公司不是只看学历使用人,主要是看人的能力。  想要被苹果电脑公司接受,首先,基本的学历还是应该具备。在大学时应该努力学习,取得各种证书是很必要的,上了班之后工作会非常紧张,很难抽出更多的时间再来学习和考取证书。  

  面试时的表现非常重要。你得对自己有信心,举动落落大方。必须有专业知识,主考人说的专业术语必须能听得懂。还会有英语口语的面试,你必须做充分的准备。在任何一家外企,英语都特别重要。你工作所要参考的资料,你平时看的网站以及公司的培训,多半都是讲英语,你英文读、听、写的水平差会让你举步维艰。  

  另外工作经历也非常重要。最好有本行业内的工作经验。苹果公司基本上不招应届毕业生,大学生如果想来苹果公司一类的外企,毕业后可以先到其它公司,小公司也没关系,重要的是不要丢掉it专业,而且技术上要跟进最新的东西,因为计算机行业发展极为迅速,一定要不断学习,不然就会很快落伍。这样在it行业积累了几年经验,就比较容易进入大的外企。  

  苹果电脑公司强调创新观念。你的创新意识越强烈,你就越能得到上司的青睐。如果老板给员工一个策划,员工觉得有更好的办法,或者他有哪些地方没有想到,会马上提出来,老板会很高兴地采纳。老板常常对自己的部下说:如果你们有更好的想法,请马上向我提出来。作为外企的领导者,他通常不愿下属只是自己的四肢,只有自己一个人的大脑在思考,他希望下属不仅是四肢,也是自己大脑的一部分。

来源:赛诺爱职频道


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