十大热门岗位重排“交椅”
2008年合肥两大才市行情显示：112万人次争抢37万个“饭碗”
原本风光的投资银行、证券、保险等金融机构大幅削减招聘计划
人力资源市场是经济形势的晴雨表，自金融危机爆发后，人才市场也感到阵阵寒意。合肥各人才市场2008年招聘统计结果显示：受金融危机影响，招聘单位下半年的招聘数量明显减少，而求职者却爆增。业内专家指出：春节后，合肥职场将明显受到金融危机冲击，鼓励毕业生面向基层就业择业，并提醒求职者降低期望值，抓住机遇。
112万人次"抢"37万个岗位
王同学是我省某大学应届毕业生，一个多月来，她奔波于各场招聘会，但收效甚微。“今年来招聘的企业数量明显不如往年，岗位数量也不多，有时一个岗位好几百人在竞争。”王同学说。
合肥人才市场市场部部长唐静表示，全年招聘行情已经确定：2008年全年举办284场招聘会，其中各类专场招聘会11场，进场求职人数72.8万人次，而去年进场还不到50万人次。招聘单位32600家，与去年同期相比增长了11.7%。去年提供岗位161000个，今年提供各类岗位276500个，相比增加11万多个。
省人才市场有关负责人表示，2008年全年举办了167场招聘会，共有12000多家单位招聘，提供就业岗位10万个以上，40多万人次进场求职。
最新数据显示：2008年，省及合肥市人才市场共有43800家用人单位求贤，共提供376500个就业岗位，112.8万人次求职，招聘和应聘比例约为1：3。
下半年才市供求差距已拉大
唐静介绍，今年下半年，受金融危机影响，许多企业减少或取消了招聘计划。今年上半年提供岗位15.5万个，下半年提供岗位12.7万个。与去年相比，招聘单位增加了，但增加的时间段集中在上半年，下半年招聘单位比上半年减少了近3万个。就进场应聘的人次来说，上半年为28.8万人次，下半年为44万人次，下半年比上半年增加11.2万人次。省人才市场有关人士表示，与去年相比，招聘单位数量略减。去年有15800多家单位招聘，今年减少了3800多家单位。通过2008年人才招聘会来看，各类用人单位前来招聘的数量增加幅度放缓。求职者与往年相比，增加幅度则非常大。
唐静分析认为，除了今年大中专院校毕业生数量增加以外，沿海地区倒闭企业较多，部分原本在他乡的职场人员大量回乡求职，也是求职人数大增的主要因素。
管理类岗位首进需求榜前三位
各家提供的十大热门岗位排行榜显示，与去年相比，热门岗位有明显变化。受金融危机影响，部分原来的热门行业风光不再，原本风光无比的投资银行、证券公司、保险等金融机构，今年几乎都大幅削减甚至取消了招聘计划。房地产、汽车、广告行业就业不容乐观。互联网企业放缓了扩张的脚步，机械类也明显趋冷。不过，服务类岗位有明显增加，比如酒店餐饮、休闲娱乐等场所需求量有所增加。研发人才依然吃香，虽然金融危机使不少企业减少了人员招聘计划，但对于研发人员，企业还是求贤若渴。
管理类岗位首次进入才市需求榜前三位。管理类岗位是招聘热点，主要需求为副总经理、经理助理、项目经理、企业管理、企业策划等人才。虽然管理类人才总体上呈现供大于求的状况，但应聘者中能真正符合用人单位要求、解企业燃眉之急的高级管理人才却不多。市场营销和往年一样继续排在首位。
金融危机“杀伤力”春节后将凸显
省人才市场有关人士表示，从12月开始到春节，招聘活动通常会进入真正的淡季。金融危机对才市的影响短时间内还不能明显看出，“人才市场在金融危机中的连带影响有滞后效应。”合肥人才市场市场部部长唐静分析认为，09年宏观经济条件好转的话，才市还会火爆。按照惯例，春节过后会有一个招聘小高峰。小高峰过后，金融危机的.影响会明显显现出来，合肥才市将开始面临严峻的挑战。通过目前情况来看，毕业生的就业压力会比较大。
毕业生需放低姿态和期望值
大学生如何在目前的形势下找到工作？省及合肥市人才市场有关负责人均表示，金融危机爆发使人才市场风险与机遇并存。“大学生要客观认识到就业形势严峻，变压力为动力，适当降低期望值，并加强职业能力培养，也就是要放低姿态，肯从基层做起，吃苦耐劳，这样的态度更能获得就业机会。”我省人才服务部门积极应对金融危机冲击，鼓励毕业生面向基层就业择业。省人事厅有关负责人告诉记者，全省各级人事部门将按职责分工，为毕业生创造公平、公正、公开的就业环境。我省已建成多家国家级示范基地，促进回到原籍尚未就业的毕业生尽快就业，各人才市场明年各类招聘会计划也将陆续公布。(
【十大热门岗位重排“交椅”】相关文章：
十大热门专业的就业分析09-17
英国十大热门专业与就业分析09-18
十大看似好就业的热门陷阱专业06-27
美国十大最热门专业就业前景分析09-17
职场十大精辟语录09-09
2017十大求职陷阱07-10
十大暴利行业10-24
十大创业好项目10-21
菜鸟闯职场十大偏方07-29