成都：62企业退展 岗位骤减
竞争之烈
参展用人单位324家，提供岗位6226个，同比分别减少27.2%、39.95%。近6万人前来求职，高校毕业生是主力
意外之变
62家此前已决定参展的企业临时退展，取消岗位数1620个。这在成都历次大型招聘会上从未出现过
应对之策
市人事局近期将组织用人单位到高校进行现场招聘，为高校毕业生和用人单位提供“一站式”服务
由市人事局主办、成都人才市场举办的2008成都冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会，昨日在世纪城新会展中心举行。作为今冬规模较大、提供岗位较多的一次特大型招聘会，参展单位324家、提供岗位6226个，单位数量、岗位数量同比分别减少了27.2%和39.95%。
成都人才市场统计数据显示，昨日有近6万人求职，高校应届毕业生成为“主力军”。本次招聘会涵盖了教育、卫生、管理、营销、机械、冶金等多个行业领域。招聘单位中民营和外资企业占81.6%。提供的中层以上管理岗位占11.2%，中级技术以上岗位占29.2%，对工作经验无明确要求的岗位占35%。成都人才市场副主任薛驰说：“总体来看，本届招聘会的岗位属性与高校毕业生匹配程度较高。”
“受金融危机对实体经济冲击、地震后企业开工不足等因素影响，今年企业招聘用人更加慎重。”据薛驰介绍，制造、电子、房产、外贸等行业岗位数有所下降，以前每次都会组团来蓉的`沿海地区企业，此次集体“缺席”。“此前已决定参会却临时退展的企业有62家，临时退展率高达20%，取消岗位达1620个，这在历次大型招聘会上从未出现过。如绵阳九州集团预订了8个展位，会前突然退展。”
企业为本科求职者提供的月薪在800~1200元，较去年同期1000~1400元下滑了20%左右。对于降薪，大部分企业保持沉默。
市人事局将于近期走进成都高校，开展公共服务校园行活动，通过组织单位到校现场招聘，为高校毕业生和用人单位现场提供“一站式”服务。
此外，昨日每位求职者都免费获得了一本由市人事局编印的《高校毕业生就业服务指南》小册子，其内容包含求职路径、毕业生就业求职常识、毕业生落户成都市及报到须知等。
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