实习面试经历分享
开始了繁忙的寻找实习过程，面试是必不可少的。今天在这里所分享的，是关于自己在这次活动中群面的一点经历。
话题：大学教育应不应该以就业市场为导向。
经过：1、个人思考准备（五分钟）
2、个人发言（不分先后，一分钟）
3、小组自由讨论（二十五分钟）
4、小组代表陈词总结（五分钟）
个人感受：关于第一部分，没有特别应该注意的地方。个人应抓紧时间，围绕所给话题尽快理清自己的逻辑，得出自己的观点。尽量避免东张西望，也不要一副胸有成竹的样子，两三分钟后提笔在那里得瑟。个人观点可以不必考虑太全面，但应符合主题并凸显你的思路，注意不要一味追求新颖而提出很幼稚的想法（除非你能自圆其说）。
第二部分比较重要，主要是把握好时间。这就要求你学会提炼，分清主次，将自己的观点及理由充分的表达出来。陈述时一般过程是：先表明自己的观点，然后说明自己的理由（最好说明有两三点，每一点说三四句，这样比较有逻辑，不要太多，时间不够）。个人认为这一环节面试官主要考察你的表达能力（陈述时的表现），分析归纳能力（你的观点是否有说服力）。由于是自由发言，所以这一轮的第一个发言者会有勇气分的，呵呵，个人认为喔~建议如果你确实想好了，不如抢得先机。
第三部分通常是许多人摸不着头脑的一部分，不知道如何表现最好，或者感觉自己表现蛮好，最后却被KILL了。其实你只要明白，既然是小组讨论，那么首先你必须参与到讨论中，沉默是得不到好影响的。个人认为可以有以下几种做法：1、说服型：坚持自己在第一部分的观点并说服别人--适合口才比较好的人。这要求你在小组讨论开始时要有意识的组织这次讨论，并把大家的观点向你的观点靠拢。全程要注意大家的态度喔~~不要最后把你孤立起来了。
2、倾听型：积极聆听别人的简介并做好笔记---适合不愿太多争论的人。一般小组讨论之初总有对立的各方，这时你便但当疏通员的作用，强调你总结了大家的`观点，认为还是有共同之处，然后说出你的见解。但应注意避免成为大家眼中的“墙头草”--没有主见的人。
这部分主要考察个人在团队中的协作能力，所以不要一味跟团队对着干，要积极地为团队做贡献喔~
第四部分作为最后一个环节，大家不要掉以轻心。代表者当然要清晰充分的表述小组讨论的结果（把握好时间），其他人则要保持作为团队的一员，聆听代表者的表述，并作出回应，这是对小组最终结果的认可。必要时可提醒陈述者一些重点。切勿一副大势已定的样子双臂一笼靠在椅子上，面试还没结束呢~
以上是个人面试的一点感受，每人都有自己的逻辑，大家大可不必完全按照套路出牌，在这里只是提供一点参考，以免走弯路。
在次谢谢大家的支持。祝职场好运！
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