产假请假条

时间:2024-02-20 11:30:46 请假条 我要投稿

有关产假请假条范文

  现如今,我们会经常用到请假条,请假条是较为简便、灵活的一种文书,格式可以不固定,也可以固定。你知道请假条怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的有关产假请假条范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关产假请假条范文

有关产假请假条范文1

__(单位)办公室:

  因本人下个星期就要到预产期,而且目前上班有好多不便的地方,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请领导原谅。

  特此请假,恳望批准!

  __(单位)

  __(部门)__(姓名)

  ____________

有关产假请假条范文2

  本人于____________的预产期,经医生建议,定于____________提前待产,特从____________开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

____________

有关产假请假条范文3

尊敬的领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  XXX

  年月日

有关产假请假条范文4

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期__月__日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假__个月(从____年____月____日____年____月____日) 。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

  请假人:___

  ____年____月____日

有关产假请假条范文5

尊敬公司:

  由于本人预产期(___月___日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司申请从______月______日开始休产假。根据公司规定,产假为天,预计将于______月______日恢复上班,望批准!

  申请人:

有关产假请假条范文6

尊敬的领导:

  本人于______年9月日开始休产假,假期将于______年2月______日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至______年2月日后恢复正常上班。

  恳请领导能给予批准!

此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

有关产假请假条范文7

尊敬领导:

  由于本人预产期(X月X日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向领导申请从X月X日开始休产假。根据规定,产假为XX天,预计将于X月X日恢复上班,望领导批准!

  申请人:XXX

  xxxx年xx月xx日

有关产假请假条范文8

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期为____中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,___月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批为感。

  请假人:

  ____________

有关产假请假条范文9

_____领导:

  你们好!

  我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

此致

敬礼!

申请人:_______________

____年____月____日

有关产假请假条范文10

尊敬的学校领导:

  我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为_月_日,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来________),请准予批准为盼!

  请假人:___

  ____________

有关产假请假条范文11

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是____________日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自____________日至____________日,共计120天)。休假期间本人工作由________代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:________

  特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

  申请人:____

  ____________

有关产假请假条范文12

__________领导:

  因本人怀孕,预产期为________年____月____日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。产假期限自________年____月____日(预产期之前15天)至________年____月____日,共计______天,其中基础产假98天,晚育产假____天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的`规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。

  以上请假望领导批准,不胜感谢!

  请假人:______

  申请日期:____年____月____日

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