（精选）员工请假条13篇
在平日里，我们最不陌生的就是请假条了，请假条一般由本人手写，但需要在正文中说明，如果打印，落款姓名要手写。那么你有了解过请假条吗？下面是小编帮大家整理的员工请假条，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工请假条 篇1
姓名xxx所在科室xxx
参加工作时间xxxxx年xxx月
工作年限xxxxx年；应休天数xxxxx天
已休天数xxxxx天；公休年度xxxxx年
申请公休时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计xxx天（不包括周末节假日）
科室负责人意见：xxxxxxxxxx
分管领导意见：xxxxxxxxxx
主要领导意见：xxxxxxxxxx
员工请假条 篇2
尊敬的领导：
我和女友xxx商定于xx月xx日举办婚礼，需要从xx月xx日起请假xx天，于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好！
请假人：xxx
xx年xx月xx日
员工请假条 篇3
尊敬的领导：
我和女友xxx商定于xx月xx日举办婚礼，需要从xx月xx日起请假xx天，于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好！
请假人：xxx
xx年xx月xx日
员工请假条 篇4
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
请假人：
X年X月X日
员工请假条 篇5
xx领导（先生）：
我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的`挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，望领导给予批准！
谢谢！
此致
敬礼！
姓名：xx
xx年xx月xx日
员工请假条 篇6
尊敬的领导：
我和女友xxx商定于xx月xx日举办婚礼，需要从xx月xx日起请假xx天，于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好！
请假人：xxx
xx年xx月xx日
员工请假条 篇7
尊敬的领导：
本人于______年_____月_____日开始休产假，假期将于______年_____月_____日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至______年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准，
敬礼
请假人：__________
时间：______年_____月_____日
员工请假条 篇8
尊敬公司领导：
兹有xxxx部门/单位，xxxxx (姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假，共xx天，请假原因xx。
望领导批准为盼！
请假人：部门/单位负责人：主管领导:
日期：日期：日期:
员工请假条 篇9
尊敬的公司领导：
本人于x年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人：
x年xx月xx日
员工请假条 篇10
尊敬的.公司领导：
我和爱人于xx年xx月xx日领取结婚证，为减少对双方工作的影响，拟定xx月xx日办理婚宴，为做好房屋装修和婚宴的准备工作，特申请婚假x天(从xx月xx日至xx月xx日)，请批准为盼。非常感谢！
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工请假条 篇11
一、目的：为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。
二、适用范围：公司全体员工。
三、请假程序：
1.员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。
2.较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
3.续假应及时请示相关领导审批。
4.假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。
四、请假标准
1.事假：除规定休息外，不计工资；
2.病假：按区级以上医院证明书最长请假时间为两个月；不计工资。
3.婚假：凭结婚证明，假期及工资发放均依国家规定；
4.产假：凭医院出院小结证明，假期及工资发放均依国家规定。
五、请假规定
1.请假均应亲自来办理手续，若无法亲自办理请假手续的（如急病等），须以电话向主管报知，主管应及时告知行政部备案，并于事后2天内补办手续，否则扣发双倍休假工资。
2.未办理手续擅自离开岗位，或假期已满仍未销假、续假者或虽行续假但尚未经核准而不到职者（除确因临时发生意外等不可抗拒事外），均以旷工论处，停发当月工资。
六、假期的`核准权限如下：
1.经理级以下员工，请假一周内由部门经理核准；一周以上由部门经理审批（审批流程中必须确保工作正常进行），方可呈报总经理核准。核准后均需送办公室备案。
2.经理级以上员工，请假需报总经理核准，并送办公室备案。
3.公司经理及以上职员请假，期间需保持手机等通讯，以备紧急联络，维持正常工作秩序。
4.请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，缩短假期或令其延期请假；
5.请假者必须将经办事务交代其他员工代理，并于请假单内注明。
6.本公司员工依本规则所要求请假，如发现有虚伪事情者，以旷工论处外，并视情节轻重予以惩处。
7.本规则自公示之日起试行。
员工请假条 篇12
注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档
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员工请假条
填写日期：
注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档
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员工请假条
填写日期：
注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档
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员工请假条
填写日期：
注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档
员工请假条 篇13
尊敬的领导：
您好! 因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地向您请假一天，前去为
亲人送葬。希望予以批准!学生感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________
__________年_____月_____日
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