哺乳期请假条

时间:2023-01-14 16:09:48 请假条 我要投稿

哺乳期请假条(汇编15篇)

  在日复一日的学习、工作生活中,许多人都需要使用请假条,请假条具有简便、灵活的特点。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的哺乳期请假条,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

哺乳期请假条(汇编15篇)

哺乳期请假条1

尊敬的领导:

  本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的'关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!

  目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住疽离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

  为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

  特此请假,恳请批准!

  此致

敬礼!

  请假人:xx

  20xx年x月x日

哺乳期请假条2

尊敬的公司领导:

  我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

  请予准假!

申请人:xxxxxxx

年xx月xx日

哺乳期请假条3

尊敬的.领导:

  我于20xx年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。) 恳请领导批准!

  申请人:

  20xx年*月*日

哺乳期请假条4

XX领导:

  本人XXX是XXX的'干部,今年XX岁周岁,符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定,于XXXX年X月X日施行剖腹产手术生育儿子XXX,并从XXXX年X月X日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的正常开展,现申请从XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假,恳请领导批准。

  申请人:某某

  XXXXX年X月X日

哺乳期请假条5

领导:

  本人是干部,今年XX岁周岁,符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定,于X年X月X日施行剖腹产手术生育儿子,并从X年X月X日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的正常开展,现申请从X年X月X日至X年X月X日休哺乳假,恳请领导批准。

  申请人:某某

  X年X月X日

哺乳期请假条6

尊敬的领导:

  本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的`家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

  另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

  此致

敬礼!

  请假人:xx

  20xx年x月x日

哺乳期请假条7

某某(领导):

  你们好!现因 某某 事由 ,特请假 某某天,(某某时间 至 某某时间) 。恳请批准,谢谢!

  某某人

  年月日

  注: 有些单位 可能自制有 《请假条》,索取后根据相应的'规定 进行填写即可。本人现怀孕X周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条

  本人于xx—xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx—xx年____月____日提前待产,特从xx—xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:_______________

  xx—xx年____月____日

哺乳期请假条8

某某(领导):

  你们好!

  本人于xx-xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:xx

  xxxx年xx月xx日

哺乳期请假条9

尊敬的'公司领导:

  本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。

  我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿,从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:

  一、孩子年幼无人帮忙看护;

  二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;

  三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。

  特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

  xxx

  x年xx月xx日

哺乳期请假条10

尊敬的公司领导:

  我于20xx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到20xx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。

  请予准假。

  申请人:

  20xx年x月x日

哺乳期请假条11

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。

  由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。

  女职工每班劳动时间内的.两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)

  恳请领导批准为盼!

此致

敬礼

请假人:xx

  20xx年x月x日

哺乳期请假条12

尊敬的领导

  我于20xx年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时

  ( 3:00— 4:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的.时间算作劳动时间。)恳请领导批准为盼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

哺乳期请假条13

  请 假 条

  尊敬的领导:

  我于20xx年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时

  (13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的`两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。 恳请领导批准为盼!

  申请人:

  20xx年*月*日

哺乳期请假条14

尊敬的学校领导:

  因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;

  已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;

  难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;

  实行纯母乳喂养的'女职工增加一个月产假,产假视为出勤。

  总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾! 特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:×××

  20xx年x月x日

哺乳期请假条15

  尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期XX月XX日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假XX个月(从20xx年XX月XX日至XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:20xx年XX月XX日产假申请书

  女雇员享受计划生育规定的产假:

  1、怀孕三个月后,女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;

  2、怀孕六个月后,不应安排上夜班,必要时,工作岗位应做临时调整;

  3、包括分娩前的15天假在内,女雇员可享受共90天产假,并享受全薪工资;

  4、其婴儿不超过一岁的女雇员,每天可享受1小时带工资的.哺乳假;

  5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。

  怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划,以便提前做出适当安排。

  计划生育假

  妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间,可享受工资。

  为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假,有关员工在计划生育假期间可享受工资,在生育后三年内做人工流产,可视为病假处理。

  计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。

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