休小产假请假条范文（精选10篇）
在我们平凡的日常里，我们都经常看到请假条的身影，请假条的书写格式与书信有很多相似之处，是书信的大大简化。大家知道怎么写请假条才是正确的吗？下面是小编帮大家整理的休小产假请假条范文，希望能够帮助到大家。
休小产假请假条 篇1
姓名：___工号:____职别：___代理人：___
部门：___班次：___组别：___
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间自__月__日__时至__月__日__时共__日__时
总经理:___
人事经理:___
部门经理:___
请假人:___
休小产假请假条 篇2
受理请假的人或主管部门:
我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于____年____月____日至____年____月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。
请假人：____
____年__月__日
休小产假请假条 篇3
尊敬的__：
您好!
我是_公司的员工__，因为_____，需请_。请假(时间)从_到_，去往地点____，请假期间有效联系方式：___。
恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_
20__年_月_日
休小产假请假条 篇4
尊敬的领导：
本人因_______，需请假______天，请假时间为______年______月______日至______年______月______日。望领导批准为盼。
请假人：______
______年______月______日
休小产假请假条 篇5
尊敬的领导：
因本人____________，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，______后回来上班，请假时间为__个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
申请人：________
____年___月__日
休小产假请假条 篇6
尊敬的领导：
因本人怀孕，预产期为20xx年x月x日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自20xx年x月x日（预产期之前15天）至20xx年x月x日，共计XXX天，其中基础产假98天，晚育产假XX天（如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定）。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准，不胜感谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：20xx年x月x日
休小产假请假条 篇7
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的培训，xx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
xxx
20xx年x月x日
休小产假请假条 篇8
产假请假条
现在社会的条例越来越多，所有的事情都要经历一个规章制度，都要经历一个流程。那么作为一名职业女性，生宝宝要有什么流程呢?自然是请产假啦，请产假就要写一张请假条，那么什么是产假请假条呢?
产假，指的是职业妇女生宝宝前后的'休假待遇，一般从生产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可以前后延长至四个月，女职工生育一般享受不少于九十天的产假。产假请假条就是在准备休假前向单位上级递交的纸质文件，是申请产假的一个基本流程。
产假请假条的格式
产假请假条的格式就是一般请假条的格式，但是由于是产假，所以请假条最后附上符合条件的相关证明和国家规定的产假假期条件即可。以下为一片范文格式，仅供参考。
尊敬的XXX领导，
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此请假，恳请领导批准。
申请人XXX
申请时间：XXX年XX月XX日
休小产假请假条 篇9
尊敬公司领导：
由于本人预产期（____月____日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从____月____日开始休产假。根据公司规定，产假为___天，预计将于____月____日恢复上班，望领导批准！
请假人：_______
20____年____月__
休小产假请假条 篇10
尊敬公司领导：
由于本人预产期（xx月xx日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从xx月xx日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于xx月xx日恢复上班，望领导批准！
申请人：xxx
xx—20xx年xx月xx日
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