暑期培训总结

时间:2023-08-21 17:05:17 毅霖 培训总结 我要投稿

暑期培训总结(精选20篇)

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如我们来制定一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编帮大家整理的暑期培训总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

暑期培训总结(精选20篇)

  暑期培训总结 1

  根据《xx县教育局关于做好20xx年中小学教师暑期师德培训的通知》文件精神,我校于20xx年x月4—5日期间组织全体教师参加了为期两天的县校级暑期师德专题培训。我校贯彻县级部门的学习要求并结合本校实际开展了内容丰富的以“立德树人,创优争先”精神为方向的主题师德培训,力求目标明确、内容丰富、求真务实。现将本次师德专题培训情况总结如下:

  一、组织到位,确保质量

  1、成立师德培训领导小组。为了圆满完成本期师德专题培训任务,特成立暑期师德专题培训领导小组,xx校长为组长,xxx长书记为副组长,校务会成员xxx及各教研组长为成员,xxx主持培训、考勤、考核工作。

  2、制订师德培训计划。根据县教育局的文件精神,学校校长室讨论研究培训主题,并制定了《xx年暑期师德培训工作计划》。在计划中,对指导思想、培训内容、培训过程都做详尽叙述,力求整个培训过程做到可操作性强,以确保质量。

  二、形式多样、要求明确

  x月x日上午我们在校多媒体教室组织了“立德树人,创优争先”为主题的师德培训会。xx校长用康德的话“世界上只有两件东西最能震撼我的心灵,一件是我们心中崇高的道德法则,一件是我们头顶上灿烂的星空。”引入话题,要求我们教师要立德树人,学高为师,身正为范,不能触碰教育的.底线。同时阐述了不误人子弟就是教师最大的师德的观点。为了不误人子弟,我们必须创先争优,提出办学生喜欢、家长满意、社会赞誉的高效率、高质量、高品位的优质民办学校的办学目标。希望我们教师要有爱生如子的园丁精神、刻苦专研的钉子精神、团结协作的团队精神、攻坚克难的拼搏精神和追求卓越的创新精神。培训会上,全体教师签署了《x中学教师正风肃纪自查表》和《x师德师风建设责任书》。下午参加教育局组织的第三届校长论坛———课程改革行动与思考。本次论坛堪称我们xx教育的“G20峰会”,10所学校百花齐放,百家争鸣,思想激荡。

  x月x日上午我们参加聆听了在xx中学举行由省特级教师xx的《方圆立世,专业先行》精彩讲座。“在方圆之道中,方是原则、是目标、是做人之本;圆是策略、是手段、是处世之道”等处世名言,“虽不能至,然心向往之”的教育理想,在不懈追求和无限逼近的过程中探寻教学境界。用平易之语解极难之法,以浅近之言达至深之理等人生哲学,让人受益匪浅。下午我们分年级段开展防溺水家访活动。全校教师都积极参与了本次师德培训。

  三、严格考勤,成效显著

  这次师德培训,我校坚持突出重点,求真务实的原则。在培训过程中,严格考勤,强调纪律,确保教师良好的学习状态。通过学习、家访、论坛、听讲座等不同的学习方式提高培训效果,并要求全体教师在集中学习的基础上,理论联系实际,更好的思考下一学年的工作。

  暑期培训总结 2

  根据教育局的精神,我校于8月26日到8月27日组织教师开展“整肃师风,坚守师德,塑造师魂”为主题的师德培训,引导教师乐于奉献,忠诚教育事业,履行教师职责,做精神充盈的教师。与往年相比,此次师德培训结合教育实际、因地制宜、求真务实。培训总结如下:

  一、统一部署,集中思想

  对广大教师不断加强师德教育已是我校一项深入持久的重要任务。对暑期的师德专题培训,学校领导班子十分重视,进行了统一部署,做到制度落实、组织落实、内容落实,从而确保此次培训顺利开展,各项活动落到实处。根据教育局的安排,结合学校的实际,我们也采用了集中、自学、讨论、实践相结合的培训方式。

  二、学习‘规范’,领悟‘精神’

  26日上午书记主持会议,政教主任组织大家重新学习了《中小学教师职业道德规范》,并进行了全文的解读,使全体教师对“教师职业的基本要求、教师职业的本质要求、师德的灵魂、教师的天职、教师职业的内在要求、教师职业发展的动力”有了更深层次的理解。弘扬“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”。

  三、结合实际,师德点评

  26日下午金校长结合学校的情况进行了师德点评,他从教师要懂法守法、什么样的教师敬业、怎样才是为人师表、什么样的老师学生最喜欢等八个方面进行了点评,切合实际的点评受到教师的多次鼓掌,如‘我把教育当生活,生活就是教育’、‘教育的最终目的是让学生懂得什么是生活,如何创造幸福的生活’、‘当好养马的伯乐,而不是相马的伯乐’、‘我们要求学生做到的生活习惯自己首先做到’。师德对学生的影响实在是太大了。一名有师德的教师和没有师德的教师教出来的学生绝对是不一样的.。“学高为师,身正为范”。以后的道路要怎么走,谁也无法知晓。不过师德培训将会长期的坚持下去,师德是最重要的!

  四、专题讨论,各抒己见

  这次师德培训,我校坚持重点突出、务求实效、不走过场。在集中学习的基础上,以年级组开展了座谈讨论会,大家围绕以下的主题展开讨论:

  1、你认为优秀教师身上最突出的特点是什么?

  2、我应该如何做一名让人民满意的教师?结合自己的教学实际谈自己的意见与看法。

  3、学生喜欢什么样的老师?

  4、我谈幸福?

  在讨论过程中,老师们各抒己见,大家都认为优秀教师共同特点是“热爱教育,热爱学生”,“师爱”是师德的灵魂。老师们推心置腹坦诚交流个人的实践经验,畅谈体会,开展自我教育、自我改进、自我提高。全体教师都撰写了学习体会文章。

  学校把这次培训列入教师的继续教育和年度考核中。确实,在这2天中,老师们认真学习,认真总结经验,查找自身不足,不断改进工作措施,创新工作方法,使这次师德培训取得了良好的效果。

  暑期培训总结 3

  20xx年7月13—15日,我有幸作为海口市骨干教师培养对象参加了由海口市教育研究培训院组织的20xx年海口市骨干教师暑期集中培训班,为期三天的培训学习在海口市花开四季酒店举行。通过培训我再一次感受到了要成为一位合格的骨干教师,必须付出更多,领悟到了教学的艰辛与骨干教师所肩负的重任。

  “日习则学不忘,自勉则身不坠”,每一次的专题讲座都是那么精彩!带着教育教学实践中的种种疑问,我们走进了培训课堂。课堂上,主讲老师的精彩讲座一次次激起了我们内心的感应,更激起了我们的反思。在这种理论和实践的对话中,我们收获着专家们思想的精髓、理论的精华。

  周院长提出的“三化”给我们指明了教师个体,、学校教研组在校本教研的方向,落实好“三化”,是教师成长的保证,是学校教研组教研有效性后两天的培训都是由同行的一线骨干教师作专题交流分享。每一次专题讲座,对我来说,是一次彻彻底底的心灵洗礼,重新诠释了自我,从中找到了差距:虽爱学生但还不够深入不够全面;虽懂教育规律但重理论轻实践;虽能研究但没有成为自觉行为;虽有底气但还远远不够。聆听同行讲座让我更觉得自身的'不足,更觉得作为一名骨干教师更需要的教育教学理论的学习。

  培训期间,聆听了演讲老师对教材资源的有效利用的独到见解,讲述了非常先进、独到的观点。让我懂得了如何利用课本中的实践探究,能做的尽量做,还要注意对教材文本的进一步挖掘。

  景山学校的陈元林老师作《教师如何作小课题研究》。陈老师阐述了什么是小课题研究,作小课题研究的意义,小课题研究与大课题研究的区别,让我了解了作小课题研究的方向及作为一线教师作课题的信心。接着陈老师具体的讲解了小课题研究的具体步骤:发现问题—寻找方法—解决问题—总结过程—付诸行动五步骤。接着,从前瞻性,实用性,科学性,创新性,可行性,方向性,操作性,适当性八个方面讲解了小课题研究的选题要求。小课题研究的六个选题途径:

  一是从教育教学中选取课题;

  二是从班级管理中提炼课题;

  三是从本地资源中选取课题;

  四是从实验改造中选取课题;

  五是从课题指南中选取课题;

  六是从理论学习中选取课题。

  暑期培训总结 4

  20xx年山东省高中教师全员培训,规模巨大,准备充分,培训设施手段先进。通过13天的培训学习,使我接触到了专家学者们的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计,同时还与省内的一线教师们进行了充分的交流。收获颇多,感触较深的同时,也认识到了自己教学中的不足,因此,可以说这次培训来的很及时,培训内容很深刻,培训的效果将影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式触动着每位教师的心灵,作为一线教师的我深深感到学习的重要性,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,铺设好自己的专业化发展之路。

  一、积极转变教育教学观念,大力推进素质教育

  观念是行动的先导。教师的教育教学观念直接影响着教师的教育教学行为,直接影响着教育教学的效果,影响着素质教育的进行。素质教育力求使每个学生在本身原有素质基础上,获得和谐和充分的发展,从而提高其身体素质、思想素质、文化素质,使学生学会生活,学会学习,学会创造,学会自我教育,具备现代社会的适应能力和生存能力。具体来讲,一方面要转变过去那种过份强调教育的社会、经济、政治功能而忽视其育人功能的观念。另一方面要转变惟升学者是人才、惟升学者能成才的观念,确立多渠道成才、多规格育人的人才观;要转变以分数论人才、以升学率论效益的质量观,确立德、智、体全面发展,个性特长充分发展的质量观;要转变只对少数学生负责,只对学生升学负责的施教观,确立对每个学生负责,对学生的长远发展负责的施教观。

  二、改变传统的课堂教学模式,注重教学方式的选择

  课堂教学是实施素质教育的主渠道,只有通过课堂教学,才能把素质教育真正落实到实处。新课程的基本理念指出,以学生发展为本,倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手,改变了传统教育中过于强调接受学习,死记硬背、机械训练的现状。从中可以看出,素质教育的落实既要有教师教学方式的改革,还要有学生学习方式的变革。

  在课堂教学方式方面,常见的教学模式主要有以下几种:

  启发讲授模式;

  自学讨论模式;

  目标定向模式;

  发现式教学模式;

  开放研究性教学模式。

  多媒体教学模式等,不论哪一种教学模式的建构和选取,都要体现学生的主体地位,由教学过程中教师到学生的单向交流变成师生之间、学生之间的多向交流,使教学成为一个开放的系统。各种教学模式都有一定的局限性,而教学内容的不断变化决定了不能把某一种教学模式作为万能的模式去传授所有知识。灵活地运用教学模式,是指在对比各种教学模式的理论,优点和局限性的情况下,针对教学实际,汲取几种教学模式的特点、重点进行组合,使教学过程得到优化。教学模式的多样性,有利于激发学生的认知活动,为能力的全面培养创造条件。

  在学生的学习方式方面,目前,在我国的课程改革实践中,出现了许多新的学习方式,归纳起来,主要包括自主学习、合作学习、探究学习,均强调学生是学习的主体,提倡学生参与学习目标、学习进度和评价目标,倡导学生在学习中积极思考,在解决问题的过程中学习。在具体的学习过程中,自主学习、合作学习、探究学习并不是三种独立的学习方式,三者之间是不能截然分开的,只有通过三者的优化组合,才能实现由传统的学习方式向新的学习方式的转变。

  三、对高中数学新课程的整体把握

  1、对教材的整体把握,首先要整体把握新课程提出的六条目标,其次要整体把握数学的素养和能力,再次整体的理解数学课程的内容,最后要以学生为主体。

  2、新增内容和变化内容有了新的认识。新课程更注重数学的应用价值、新课程更突出了数学的文化价值、新课程更体现了数学与其他学科的联系以及数学后续发展、新课程更体现了时代精神和时代的要求、新课程更注重了数学思想方法的多样化、新课程更强调了学生的参与活动。

  3、对数学教学设计有了新的认识。问题的设计应该简洁明了,引人入胜;

  过程的设计应该能促进学生的全面发展;

  活动的设计应该体现以学生为主;

  评价的设计应该关注学生的学习过程以及学生的终身发展。

  四、注重教师自身的素质发展,努力提高教育教学水平

  教师发展是提高教育质量的关键;

  教师发展是教育改革的原动力;

  教师发展是教师自身幸福的源泉。

  素质教育改革对教师的'专业素质提出了更高的要求,作为素质教育的实施者,应该以新课程改革为契机,不断地加强学习,提升自己的专业素质。我认为可以从以下几方面入手:

  1、教师要关注专业化理论发展,了解学科课程要求

  作为一线教师,首先要熟悉所教学科的主要内容,对学科内容知识的产生、发展、功能等有系统的认识,能从总体上把握教材,驾驭教材,要认真研究《新课程标准》的要求等,就个人来讲,虽然我从高一到高三教了一轮,对所教教材有了一个初步的了解,但体会尚浅。因此在我执教的第二个阶段我着重加强了教材的分析,利用所学理论去备课、备学生,去认真讲课,去研究习题,增强了教学的针对性和时效性。

  2、教师要努力提高自身教学能力和科研能力

  教师的教学能力主要包括良好的语言表达能力,组织管理能力,处理教材的能力,课程开发的能力,了解学生的能力,理解他人以及与他人交往的能力和自我监控能力等,在教学中,教师应努力提高自身各方面的教学能力,以适应素质教育的要求,提高课堂的效率,提高教学的质量;同时,教师的教育科研能力也是教师专业化的必然要求,具体工作中,可通过集体培训,集体备课,集体教研,校本课程开发等途径提高自身的教育科研能力。

  3、教师要终身学习与发展,终身学习是教师发展的必然要求

  教师要向课本学习,向专家学习,多读教育教学方面的书籍,如《给教师的100条建议》《探究教学论》《讨论式教学法》等,养成好读书,读好书的习惯。

  教师要向有经验的教师学习,多参加听课、评课活动,多与同事进行交流,加强教师间的合作,或者利用网络与更多的同行进行交流与学习。

  教师要向自己学习,从自己的教学中学习,即自我反思。自我反思是教师发展的有效的途径,通过教学反思可以积累教学经验,使教学设计更加合理化,提高教学质量的同时也提升了教师的形象地位。在教学中,我已经养成了写教后记的好习惯,每节课后在自己的教案本上及时记下课堂中成功之举或不足之处,或者提出改进性的意见,一段时间后,再把这些内容加以整理和总结,为以后的教学积累了宝贵的经验。

  教师要向学生学习,在教师与学生的互动中“教学相长”。在教师的工作中,学生是非常重要的一个因素,每个学生都有自己个性特征,学生的多样性、发展性、不确定性,使得教师经常需要面对不少新问题,而这些问题的解决过程,也能促进教师的发展。

  歌德有句名言说:“人生至关重要的事是有远大的目标和达到这个目标的雄心壮志”。新课程的改革对我们每位教师来说既是机遇,又是挑战,相信每位教师都和我一样,在新课程面前都是满怀自信,壮志凌云。暑期培训的结束,只是一个新的起点。在新的起跑线上,我将继续坚持“以学生为主体”、“以学生的终身发展为目标”的教学理念,“立足过程,促进发展”的评价准则,认真贯彻落实新课程精神,用智慧和激情打造精品教育,用灵感和创新塑造数学人生。从数学学科的角度,为学生严谨性、规范性、自主性、灵活性思维品质的培养,为学生学习能力、学习习惯以及数学素养的养成,为学生的后续学习等各方面打下坚实的基础。

  暑期培训总结 5

  这个暑期的15-17号三天我有幸参加了市教育局组织的小学语文教师培训,对待这次培训学习的机会,我非常珍惜,感到受益匪浅。面对深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想道德,很多时候让我们觉得有些雾里看花,水中望月,无所适从。所以,很需要学习,而此次小学语文教师培训班的学习,犹如为我打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。培训虽然紧张,天气也很是炎热,但每天的感觉都是充实而幸福的!这次培训内容丰富,形式多样,有各级教育专家的专题报告,有名师的课堂教学,更有专家的指导、引领。今天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,这是收获丰厚的一次学习。

  一、更加明确了一堂好课的标准

  如今倡导自主、合作、探究性地进行,这种学习方式非常好。由于学生自主、合作、探究性地进行学习而导致课堂教学进度放慢,但是,我认为表面上看上去进度慢了,教学任务似乎没有很好地按时完成,但从学生的学习的实际效果来看,这种“慢”还是有效果的。除了学生对语文材料的`感知和领悟得到了落实之外,学生的好奇心、求知欲得到了很好的爱护,学生学习的主动意识、进取精神以及合作精神都得到了充分的激发和增强。以前那种老师只顾讲解,不管学生有没有自己的体会和感悟,有没有学习的兴趣和进取心,教学进度虽然掌握得很好,但教学的实际效果是可以想见的。好课的标准归结如下:

  1.看教学目标的制定。首先是语文课的教学目标,并且是小学语文课的教学目标。要体现年段教学目标。

  2.看教学内容。是不是仅仅把课文当成了教学内容,要凭借课文这个例子找好三个点来培养孩子听说读写的能力。

  3.看教与学的过程。看学生课堂上是否生动活泼的学,包括恰当有效的合作学习;老师的作用就是导学,看指导是否真正落实到学生的学上。

  4.看教学效率,是否做到省时高效。

  如果在课堂教学中做到了以上几点,那么就具备了一堂好课的条件。

  二、指明了语文阅读教学的方向

  现在“语文新课标”十分强调学生“自主、合作、探究”的学习方式。现在凡是进行语文课改的课堂教学学生热烈讨论的场面比比皆是。课堂讨论活跃了课堂气氛,激活了学生的思维,锻炼了学生的口头表达能力,同时还培养了学生质疑问难和合作研究的习惯。在学生的思维互相碰撞之后,课堂上每每闪现出富有精彩见地的思想火花。我以为,课堂上主要时间应该要留给学生自主阅读思考,当学生有问题而自己不能解决的时候,再让学生讨论解决,老师也应是参与讨论与解决问题成员之一。只有在学生有了充分的自我感知和理解之后再进行的讨论才是有效果的。而且,进行讨论老师还要注意对时间和内容进行合理恰当的安排和调控。因为“教师是学习活动的组织者和引导者”。再者,毫无边际的课堂讨论是没有休止,也是很难有结果的。当然,通过大家的讨论,能得出一个相对较为合理的答案,也是必要的。但不是什么问题都要有个结果,存疑也可以,过程有时比结果更重要。

  带着教学实践中的种种疑问,我走进旗城学校的培训课堂。是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的语文教学反思。在这种理论和实践的对话中,我喜悦的收获着专家们思想的精髓、理论的精华。观摩了青州云门书院的张云杰老师的《威尼斯的小艇》和著名教育专家王崧舟的《去年的树》。我感受颇深,受益良多,触动很大。

  在三天的培训中我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,懂得了要提高孩子们的语文素养,就必须让孩子们多读书,多写作。让孩子们在“国学经典”,“诗歌经典”,“儿童文学经典”的引领下飞扬。我异常珍惜这样的机会。因为他们为我提供了让我从自身出发寻找差距,反复的琢磨和钻研,不断的反思和总结。对我来说,不论从理论还是教学上,这都是一个让我进步的有效良机。在交流过程中,我也能积极参与交流讨论,聆听感言,交流自己的心得。让我对教学充满了信心和希望。

  我非常清楚“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。要想成为一名合格的语文教师,就要努力提高自身素质,理论水平,教育科研能力和课堂教学能力等。而这一切,也是我不足和欠缺的。通过今天的学习,我明白了,没有深厚的积淀,没有长期的浸沉,何来“腹有诗书气自华”,何来纵横捭阖,驾轻就熟。

  总之,这个暑期的语文培训,犹如为我打开了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然开朗,使我不仅得到了不少教学上的启迪,更感受到了大师们的人格魅力和理想追求。

  暑期培训总结 6

  根据市教育局及上级主管部门安排,我校今年暑期教师培训共有四项,涉及教师49人次,如今所有培训已圆满结束,现将培训情况小结如下:

  一、石首市义务教务学段课标培训(共41位教师)

  1、英语学科

  英语学科共派8名教师参加,于20xx年7月3日在文峰中学阶梯教室参加培训,参加培训教师有:张国红、汤宁洲、李玉武、胡蓉、王丽霞、陈新春、黄显忠、万方龙老师,从师管科通报情况来看,所有教师均已完成培训任务,无迟到早退现象。

  2、数学学科

  数学学科共派12各教师参加,于于20xx年7月4日在文峰中学阶梯教室参加培训,参加培训的老师有:晏浦、袁成、李祖金、马德军、范太平、叶传荣、李传清、姚理、许小平、张蕾、候义高、胡光辉老师,从师管科通报的情况来看,除许小平、胡光辉老师由于学生中考填报志愿请假外,其它老师均已完成培训任务,无迟到早退现象。

  3、物理学科

  物理学科共派6名教师参加,于20xx年7月4日在教师进修学校阶梯教室参加培训,参加培训教师有:彭天红、龚道钰、汪亚军、李卫泽、江家海、张靖老师,从师管科通报情况来看,所有教师均已完成培训任务,无迟到早退现象。

  4、化学学科

  化学学科共派2名教师参加,于20xx年7月4日在笔架中学多媒体教室参加培训,参加培训教师有:李春阳老师和郑若山老师,从师管科通报情况来看,二位教师均已完成培训任务,无迟到早退现象。

  5、英语学科

  语文学科共派12名教师参加,于20xx年7月5日在文峰中学阶梯教室参加培训,参加培训教师有:张琼、周发坤、陈先华、李作芝、孙明祥、胡谋新、邓秋霞、郑维祥、张梅、王丽平、周祥、胡轩老师,从师管科通报情况来看,所有教师均已完成培训任务,无迟到早退现象。

  6、政治学科

  政治学科共派1名教师参加,于20xx年7月5日在教师进修学校阶梯教室参加培训,参加培训教师有:符涛老师,从师管科通报情况来看,这名教师已完成培训任务,无迟到早退现象。

  二、20xx年“农村教师素质教育提高工程”赴省培训

  本次赴省培训我校共有6名教师参加,其中黄显忠、田娟二位教师在培训结束后被评为优秀学员,暂时未收到赴省培训教师不良通报。培训内容和时间地点如下:

  1、郑继军老师参加初中地理培训,时间:7月147月21日,地点:武汉大学

  2、彭学敦老师参加初中历史培训,时间:7月147月21日,地点:武汉大学

  3、王君华老师参加初中信息技术培训,时间:7月137月20日,地点:武汉工程大学

  4、黄显忠老师参加初中班主任培训,时间:7月107月15日,地点:武汉城市职业学院

  5、彭天红老师参加初中德育副校长培训,时间:7月107月16日,地点:湖北二师

  6、田娟老师参加艺术辅导老师培训,时间:7月157月22日,地点:武汉音乐学院

  三、荆州市骨干教师培训

  本次培训共上报6人参加:分别为:张伟、胡蓉、梁乐、张蕾、龚道钰、李春阳老师,但由于住宿、人员安排等原因,师管科只下发了初中生物培训任务,其它培训任务听以后通知。所以我校张伟老师于7.297.30参加了在沙市凯悦酒店举行的初中生物培训,并圆满完成培训任务。四、荆州市首期教育科研骨干研修班培训

  本次培训我校派教科室主任张伟同志参加,时间:20xx年7月9日7月13日共7天,培训地点:荆州教科院308室。从培训的`情况来看该同志圆满完成了培训任务。

  本次暑期培训内容多,涉及的教师面广,又是在暑假期间,天气严热,但全体培训教师都能克服各种困难,按时参加培训,并保质保量的完成培训任务,从这点上可以看出我们拥有一支非常优秀的教师队伍,为新厂中学美好的明天打下了坚实的基础。

  暑期培训总结 7

  炎炎夏日,我们迎来了20xx年的暑期远程研修培训。今年的培训和往年不同,从培训人员看,首先有部分指导教师在省专家的指导下进行了集中学习培训,接着指导教师和研修组长进行第二次培训,最后才是全员培训;从研修的内容来看,从初级的课时设计进入了教育技术中级培训的单元整体设计。本次研修历时六天,研修内容一共有8个模块,通过研讨问题、开发主题单元、设计研究性学习方案、创建主题资源网站、设计单元学习评价、设计单元教学实施方案、整理我的学习成果等内容来逐步完成了本次培训。

  短短六天的远程研修已接近尾声,对这次研修我有太多的感悟,我想把它们及时地记录下来和大家分享:

  感悟一:任务重,难度大。

  研修开始的前一天,参加过集中培训的老师为我们介绍了研修的几个重点及注意事项,当时我的脑袋就大了,老师讲的思维导图、主题资源平台的安装及使用等问题,我一塌糊涂,感觉难度太大了,研修任务很难胜任。回到家,我就开始认真研读学员手册,感觉文字材料理论性太强,以前几乎没接触过,但第一感觉是很有用。我很想挑战新鲜问题。在接下来的网络研修实战过程中,从学习到设计作业,我感到了前所未有的挑战。因为像“规划主题单元、设计研究性学习、创建主题资源、设计单元学习评价”等内容我在以前教学中从没亲自实践过,思维导图的设计及作业上交,一开始都无法做到,幸亏专家老师想得周到,为大家提供了视频、案例等媒体,才让我照着葫芦画了瓢,每次作业都要花费很长的时间思考和设计,尽量做到最好。

  感悟二:收获蛮多。

  “有付出就有收获”是我的工作和生活信条,这次的远程研修当然也不例外。在学习中,我学会了对主题单元的设计规划、利用Freemind制作思维导图、深入理解了研究性学习的意义和设计、评价量规的结构等等;在上交的作业中,得到了组长的悉心指导,帮助我进一步完善了我的“量规”作业,增长了知识;遇到技术类问题时,我会在QQ上发出请求,团队成员会马上相应,问题迎刃而解,这让我感受到了团队的力量;在学习中,我也会帮助我的同事,也因此得到了他们的表扬和感谢。总之,收获很多,就不一一列举了。

  整个培训从始至终始终体现了信息技术与课程的整合,在学科教学过程中把信息技术与课程有机结合,建构有效的'教学方式,促进教学的最优化。

  感悟三:留有不足。

  由于本次培训时间短、任务重、难度偏大,再加上本人智商偏低,对有些知识的理解还停留在表面,导致了作业设计不够严谨,时有自相矛盾的地方出现,希望自己在教学实践中不断探索,让所学有所用。

  网络研修虽然结束,但我的教学研究依然要坚持不懈。我会今后的教学中尝试着应用课程中学到的知识和技能,首先我打算做好单元的整体规划,从单元到专题再到课时,使自己的备在课做得更加精细、实用,并尝试把思维导图运用于教学的某一环节,展示给学生完整的知识体系,便于学生理解和掌握,在教学设我计中,要做好信息技术与课程的整合,提高教学效率。其次,在教学中不断完善自己的评价机制,根据教学实际选择合适的评价方法,让评价真正有利于学生不断体验英语学习过程中的进步与成功,有利于学生认识自我,保持英语学习的兴趣和信心,有利于自己获取英语教学的反馈信息,并对自己的教学行为进行反思和调整,从而促进自己不断提高专业水平。另外,还要选择合适的研究课题,培养学生的合作探究精神。

  暑期培训总结 8

  时间过得真快,去年培训时的点点滴滴还历历在目,今年的培训就已经结束了,回顾这两天来几位骨干教师及年级组长为我们培训的种种,真让我们受益匪浅,我们的讲座涉及了各个领域,包括集体教学活动中的师幼互动及家长工作等,真是给我们提供了急需的养分。

  “家园共育”是学前教育很重要的一个部分,因此做好家长工作,想家长所想,共同培养出出色的幼儿也是作为幼师非常重要的工作。xx老师是一名经验丰富的教师,通过她的实践,她总结出了做好家长工作的各个要领,从而指导我们如何“对症下药”。张老师将家长概括成六大类,并针对这六大类的家长提出各自的应对方案,对于要带小班的我无疑是雪中送炭啊。

  xxx老师是一名有着19年幼教经验的资深教师,她向我们介绍了幼儿园集体教学活动中师幼互动的有效策略,在设计教学活动中的提问时,我们要考虑幼儿的年龄特点、发展程度、地域差别,更要思考的是如何提升幼儿的应答技能和技巧。通过巧妙的提问,提升幼儿的认知层次;通过不痛类型的`提问,提升幼儿的应答能力。在与教师的互动问答中,拓宽幼儿的视野,使幼儿的能力获得提升。同时,在培训过程中,杨老师还列举了许多鲜明的例子,让我们更深刻地理解了如何的师幼互动是有效的,有助于幼儿发展的。

  xx老师针对新学期教师们要面临的环境、区域、操作材料投放等迫在眉睫的问题给了一些中肯有效的建议,也指出了以前很多幼儿园老师做区域的误区,让我们在准备班级工作时避免了一些不必要的失误。

  教师只有全面、深入地了解幼儿的思想表现、兴趣爱好、性格特征、学习情况、身体状况、家庭环境等,才能根据每个幼儿的不同特点,找到合适的教育途径和方法,挖掘每个幼儿的潜能,充分调动他们的学习积极性。关注每一个人,关怀每个幼儿,并以关切而又谨慎的态度对待每个孩子的优缺点——这是教育过程的根本之根本。

  在此,非常感谢园领导给我们这次学习的机会。作为一名教师,只有不断学习理论知识、提升教学理念,才能适应、生存;才能更好地为我们的孩子和家长服务;才能赢得更多的鲜花和掌声!

  暑期培训总结 9

  根据20xx年中专教师暑期省级培训计划的安排,我们学校有两个参加省级培训的名额,我很荣幸成为其中的一员。我参加的是山东交通学院与7.48.4为期一个月的电子技术培训班。在为期一个月的培训中,通过老师的努力和受培训教师的通力协作,圆满的完成了既定的培训任务,达到了预期的效果。回顾一个月的培训,可以说既有辛勤工作而得到的收获、又有务实创新所带来的快乐与感动。

  这次培训山东交通学院共有三个不同的专业,汽修、物流和电子专业。每班预计是30人,我们班到了24人,基本上每个市都有老师参加,我们济宁市共有5位老师。潘为刚老师任我们的班主任,我担任班长。班上参加培训的老师大多在30到40岁之间,在学校都是电工电子专业教育的一线教师,有个别是其他专业转型的老师。他们以前也都经常参加学校组织的各种培训。但是我们这次培训的内容和在学校所教学的内容大不相同,可以说是另外一门新的课程,所以学习的难度也是比较大的。

  我们共开设了5门内容,每一门都有不同的老师教课,每门上完之后都要进行考试,最后在综合考试,每周上6天课,上午从8:00到12:00,下午从2:00到6:00,上课时间很紧,中午休息时间也不多。在这一个月的培训中,受培训的老师们也是非常辛苦的,平时都是站在教师教学生,现在换位当起了学生,这种感觉也是值得反思一下。在听取理论讲座时,台下的老师们鸦雀无声,都在用心去听,认真的做着笔记。在教材研磨时,老师们都在积极参与,各抒己见,年龄大的老师甚至都戴起了花镜,看呀、听呀、写呀,从未把自己当成是局外人,多年未走进课堂的老师们,更是积极努力,不敢落后。正是因为这些老教师们的风范,使得年轻教师们的上进心更加得意提高,各个忘记了口渴,忘记了休息,多数教师们更是放弃了午睡的时间,甚至为了本组拿出好的作品而不惜加班熬夜。看到这些学员们的学习劲头,我们的指导老师们更是陪加努力工作,不辞辛苦地做好每位学员每个小组的指导工作,而从未说苦道累,任劳任怨做着本职工作。虽说每一期班是三天时间,可是我们每一个组所投入的'精力绝不只是这三天时间做能包容得了的。如此的研修现场,如此的学习态度是以往培训中所从未有过的,我们全体培训的老师为此深感欣慰。

  每期三天的培训,通过理论学习、教材研磨、评估验收这三个环节教师们在新课程课堂能力训练方面都有了较大的提高,尤其是针对对这教材研磨中三种课型都有了新的的认识和理解,结合教师们的讨论和评估验收情况,我把发现的一些问题总结如下:

  1、老师们在对这六大板块的把握上有偏颇。在教材分析上:识字课的重点没有凸现出来,自读课的自学方法没有体现,对编者的意图没有真正的领会,过度关注人文性,对语言文字关注的太少,如《识字七》应该注重学生用编儿歌的方法来记生字,而不是注重儿歌的人文性,再有在教材分析这一板块里仍有策略的选择。在自读课中有些教师忽视了文前导读。

  2、在学习者特征分析上:针对课型分析不到位,比如《识字七》是一篇小韵文,对《一幅名扬中外的画》的分析没有体现出前几篇文章中的一些学习方法的借鉴情况;语言的表述上不够准确。

  3、在教学目标的分析上:目标不能与课标相吻合;重难点的确立过度关注与人文性,忽略工具性;自读课学法关注太少。

  4、最近烦展区分析上:没有真正领悟含义;有照抄的痕迹,小目标的设立不准确。

  5、在教学策略的选择上:什么是策略,策略都有哪些很多老师不清楚;学法和交付不能融合;重难点没有突破。

  以上观点仅供参考,在实际的教学中还应一一对号入座。

  总之,这九天的培训是快乐的。是在共同获得的收获中进行着分享,学员与培训者在彼此意见交流中获得新知,曾经互不相识的成了朋友,通过精诚的合作,感受到了集体的力量,体会到我们课前准备的“甜头”,各自都在收获着付出后的快乐,亲身体验了我们的课前准备的全过程,实实在在的经历了一次全新的教研过程,这才是我们教学中真正所需要的。

  这九天又是感动的。培训期间感动无处不在,研培中心的领导每天都深入到我们的研修现场,为学员培训期间解决实际的生活问题,使基层来的教师们得以安心研修,放心学习。更感动于学员们的积极参与和认真的学习态度;老教师的虚心与不耻下问、不甘示弱;年轻教师们的敞开心扉各抒己见。

  暑期培训总结 10

  当前,关于学习的革命,首当其冲应该是课堂教学的革命。各种教育新思潮迭起,特别是合作教育的新思潮呼之而出。不得不引起我们对传统物理教学的反思——以人为本,以学生为本。在物理教学中开展合作学习的活动是合作教育革命的积极响应,努力实现师生之间,生生之间完全平等的.真诚的合作,摒弃权力与服从。改变传统物理教学以传授知识.技能技巧为目的,以教师为主导,学生为主体的教与学的关系。

  如何在物理课堂上正确运用自主探究学习方式,将对物理教学起着至关重要的作用。但是在新课程标准实施的过程中,许多教师缺乏的不是先进的理念,而是具体的对这些理念的正确运用和反思。因此教学实践中我们应经常反思,力求能够不断地发现问题并解决问题。

  反思一.学生自主探究的问题选择要合理。

  反思二.学生自主探究开放尺度要合情。

  反思三.教师引导要到位。

  反思四.避免学生自主探究流于形式。

  总之,物理课堂中学生的自主探究活动是教育革命和社会发展的需要,是培养学生创新能力和促进学生可持续发展的.重要手段。作为教师我们只有对物理课堂中学生自主探究不断反思,在反思后实践,及时纠正理论与实践的偏差,使自主探究式教学真正为物理教学所用。

  在今后的物理教学中,我计划结合成功人士的教学实践和交城第六中学的学案教学经验对物理合作学习具体操作如下:

  首先,是组建物理合作学习小组。

  成员间愉快合作是前提,在建立合作小组时,一般以学生自愿组合为基础,但教师应建议小组里物理素质应有所差异,以便于共同提高,达到合作学习的目的。人数以4~5人最适宜,全班一般可以按合作小组分10~12小组。

  其次,是建立合作学习成长记录袋。分阶段记录小组的.记录个人的。

  再次,是进行物理合作学习的评价与交流。

  依据已建立记录袋对学习成长进行评价,既有小组的,又有个人的。积极开展小组与小组间关于合作学习的交流活动。

  一.物理课堂教学中实施合作学习的行动研究。

  课堂教学程序组织如下:

  1.课堂准备。已组建好的小组,在上物理课时按前后座位坐。

  2.教师备课时按问题式教学思路,设计一系列由浅至深的程序性物理问题,在组织课堂教学时,依据课堂状态,在教师引导下适时抛出,关于各合作小组讨论(教师要注意引导各小组控制好讨论时间)

  3.小组里对所讨论物理问题达成一致意见后,由某小组推荐一位成员举手发言(在此项进行中,教师要多鼓励胆小.不太自信的小组成员发言)鼓励上讲台,当一回小老师。

  4.教师引导下,分析所讨论物理问题,同时肯定小组的发言中积极的一面,以人为本,鼓励第一,适时点出可能会对有所讨论物理问题的思考不成熟的一面。绝对不要去刺伤学生的自尊,这是合作教育论所不提倡的。

  二.我们应在课堂教学中频繁设计思维共鸣点,追求合作教学效率制高点。

  努力使课堂教学最优化,应是组织物理课堂教学的目标,实践证明:合作学习用于课堂教学中,其成效是较为明显的。而且,这样组织课堂教学,形成合作学习的氛围后,其影响力远不只是在课堂教学中。在课外,有了问题,我发现,同小组成员自然地凑在一起讨论问题了。那些曾一度不太想学物理的同学在学习主动性方面也有所触动。

  总之,学生在合作式物理学习中,不仅仅通过主动参与,激发了物理学习的兴趣,而且,通过师生间.小组间合作.组与组间交流在人际交往上取得成功。对于物理素质好一点的同学认为老师.同学看得起他,对于物理基础不是太好的同学,认为老师.同学关心他.爱护他。合作学习带来的更大程度上是要我学习变成我要学习。今年暑期培训比往年我更受益匪浅。

  暑期培训总结 11

  教育局教研室组织的暑期语文骨干教师培训活动,内容充实,安排有序。通过讲座、课例展示、评课交流等活动,对如何上好阅读课,转变教育观念,搞好教学研究进行了深入探究,提高了广大骨干教师的专业素养,对骨干教师的成长,起到了重要的推进作用。我校五名骨干教师参加了培训,在学习与交流活动中,大家增长了知识,提高了认识,实现了假期中学习充电、自励自强的目标。

  朱老师的讲座,立足实际,针对广大一线教师在课堂操作、落实教学策略的过程中出现的问题,遇到的难题做了翔实的解读。特别是中高年级在品读环节的教学实践,存在着误区和难点。朱老师结合课例,引导大家以教学策略为指导,关注学生的课堂体验,培育学生听说读写能力,全面落实素质教育目标。

  陈忠杰科长高屋建瓴,理论与实践相结合,对如何构建高效的语文课堂做了清晰的阐述。深入解读文本,抓住中心内容、重点句子和关键词语,引领学生体验语文,培育综合的语文素养。在文本的解读方面,陈科长作了细致的分析。不但要掌握分析文本的能力,还要掌握引领学生分析文本、体验情境的能力。教学中避免空洞的内容和繁琐的形式,紧紧围绕中心,结合文章内容,组织合理的教学。以学生的语文素养增长为契机,精心设计,实现课堂的优质高效。

  本次的学习,内容丰富,与工作实际联系紧密,对学校教学与教师的业务发展有着直接的指导意义,教师参与热情普遍比较高。经过三天的学习,与会教师在教学理论知识、课堂构建理念、解析文本的能力诸方面都有了不小的收获。对于在教育教学中的疑难困惑,有了一个交流解决的'平台。

  这个炎热的暑假,因为有了这次培训而显得丰富、有意义。作为青年的教师,不但要会学习,而且要把学习到的知识运用的工作实践中。我们要认真梳理学习到的知识,积极完善自身素养,在今后的工作中,继续扎实落实临沂市小学语文教学策略,时刻牢记骨干教师的责任,带动大家探讨交流,实现小学语文阅读教学的长足发展。

  暑期培训总结 12

  飞越彩虹少数民族少儿艺术团——瑶族团建于20xx年11月,团员均由松禾成长关爱基金会艺术总监孙鹏祥博士精心选拔,今年5月,瑶族团受邀赴深圳参加了“山海和声飞越彩虹”少数民族少儿音乐晚会,并受到深圳市委宣传部领导、深圳社会各界爱心机构及爱心人士的高度赞誉。为了使少数民族歌舞得到更好的挖掘与传承,提升瑶族团的音乐、舞蹈艺术专业水平,在松禾基金会的策划下,瑶族团利用暑假时间为团员们进行音乐、舞蹈的专业培训。经过十多天的培训,孩子们不仅对本民族文化有了更深的认识,音乐、舞蹈的专业表演水平也有所提升。

  以下为本次暑期培训的工作总结:

  1、在乐理视唱练耳方面:

  乐理知识紧扣歌谱中的简单符号,如:节拍、强、弱、休止符、反复记号、节奏类型等。此类练习效果良好。

  视唱是将在C调音阶的基础之上,练习上行下行、C调八度内的分解和弦模唱,将所学歌曲的歌谱做为视唱歌谱。其中,四至六年级团员表现良好;部分男生表现一般,特别是三年级新生需要专门做再次训练,同时筛选出素质比较高的、合格的新团员。

  练耳,大部分学生可以理解音高概念,但个别学生仍存在感觉问题,有2个找不到音高在哪里,需要加强训练。

  2、在唱歌的吐字方面:

  此类练习还有待加强训练,歌曲的情感处理需要学生理解歌词意思,以便表达出歌曲的意义。尽可能做到声情并茂的演唱歌曲。

  3、舞蹈方面:团员普遍基本功较差,但是,高年级的团员舞蹈协调性较好,反之低年级较差。

  4、在民族民间歌曲培训上,大部分团员均能很好的'演唱瑶族古歌“快乐的节日”和“瑶寨新貌”,但是,三年级的新团员还需要加强训练。

  5、在民族舞蹈训练上,老团员能将“打猎舞”演绎的比较好,但是,新入选的团员仍需要加强训练。“渔猎舞蹈”的训练课程还未完,需待8中旬补课。

  注:瑶族少儿艺术团现有团员21名,其中11名男生、10名女生,均为四至六年级学生。现在市20xx年秋季,有8名团员是今年已经毕业的6年级学生,为了解决因六年级学生升入中学而造成的团员流失问题,瑶族团已从三年级培训了一批新团员,届时还将从培训中继续选拔出优秀的新团员。

  暑期培训总结 13

  根据教育局工作布署,从8月12日至17日,教育局组织全县高中、初中、小学校长及骨干教师教师为期6天的集中培训,在名州剧院,三实、五实、一中、实验高中举行,本校共有80多人次参加了这次培训,现将培训工作情况总结汇报如下:

  一、组织严密,领导得力

  学校对暑期教师培训工作十分重视,为了很好的贯彻教育局教师暑期培训会议精神,确定了暑期培训领导机构:

  组长:

  副组长:

  组员:

  为了培训工作有序、高效开展,我们还专门制定了语文、数学、英语、历史、思品五个科目培训方面的负责人。

  二、认真制定培训计划,确保计划的可行性

  凡事预则立,不预则废。面对全校区教师暑期培训班,如何让各位老师在6天的培训中能在理论和实践上都有一定的提高,授课人的选定,授课内容的选择都显得非常重要。所以本次培训计划制定的指导思想是:尊重实际,讲求效果。结合我校尝试法教学改革的现状,坚持既有理论方面的课程指导,又有来自教育界专家邱学华、和有先进教学管理经验的名校长李彦军,又有教学一线经验丰富外省教师教师的`课堂实录,体现尝试教学理论与实际的结合。本次培训取得了较好的效果,这从教师的反馈信息中能清楚地感知到。

  三、加强过程管理,确保计划实施

  认真细致的管理是培训取得良好效果的重要保证。为了行之有效地开展好本次培训工作,动员会上讲解了暑假培训的重要性、必要性、迫切性;对全体教师提出了“五个一”要求,即:交流一点、学习一点、记录一点、体会一点、总结一点。使参培训教师进一步明确此次培训的重要性,从而在思想上让各位老师引起了足够重视。其次,坚持点名制度,教师有事一律向校长请假,这一措施保证了参加培训老师及时参加培训。

  本次暑假培训,给广大校长及一线教师提供了一个学习、交流、讨论的机会;本次培训,给广大一线教师搭建了一个切磋教学技能,展示课改成果的平台。通过这次培训全体教师进一步增强了孝道意识、师德意识、进取意识,忧患意识、逐步树立了正确的教育观念,更新了知识体系,完善了知识结构,掌握了课程改革和教学改革的最新动态,提高了广大教师的师德水平、教育教学水平和业务能力,大大加快了广大教师推进实施尝试法教学和高效课堂的步伐。

  暑期培训总结 14

  炎炎夏日,在美丽的历史文化之城徐州,我有幸参加了由江苏建筑职业技术学院举办的建筑装饰工程技术专业高等职业院校骨干教师的培训,历时四周(7.27.27),主要内容涉建筑装饰工程技术专业建设及《墙、柱面装饰工程施工》课程建设。

  对于这二十多天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。在此次的培训中我领略到江苏建筑职业技术学院名校、名师的风采。江苏建筑职业技术学院给我们提供了良好的学习环境,优质的服务,并且严把培训质量关,对每个老师尽心尽责。学校为我们配备了很强的师资,并且邀请职业教育专家为我们作报告,名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字淋漓尽致的显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

  此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:

  一、专业观念的转变

  这次培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,教学模式,对当今全国高职教育有了清晰的认识,并且对专业建设、课程开发、实训基地建设、专业人才培养模式等也有了较深刻的了解,并且越听越感觉自身与江苏建院的差距越大,发现的自身很多不足之处。以前,我对指导学生的自主探究也有一点点的认识,但苦于无法摆脱旧的“以教师为中心”的教学模式。虽然知道要发展学生的能力,要让学生体验发现知识的过程,但在课堂上却仍然走教师讲、学生听的老路。不学习,不研究,闭门造车,坐井观天。不知道别人是怎样教的`,别人在教什么,也不知道自己应该怎么做。每天守着学生,对着教参,凭着自己读书时老师给自己上课的感觉来上课。而我觉得江苏建院发展的如此之壮大,建筑艺术学院之所以取得不菲的成绩,取决于国家政策的支持,学校领导的引领,当然万万少不了老师们不断探究,尤其是对怎样建设好一个专业,怎样有效的教给学生有用东西的探究,我们知道,江苏建院的特色之一在于实训基地建设的建设,马树超教授说,建筑技术馆的每一个角落都是学习的地方(大意)。正因为江苏建院建筑艺术学院有一个如此“完美”的实训基地,才得以让学生们学的生动有趣,得以更好地促进办学。

  二、认识到继续教育的重要性

  这次培训就自身更新优化而言树立了终身学习的思想。通过培训感觉以前所学的知识太有限了看问题的眼光也太肤浅了。过去我们常说:“要给学生一杯水教师就得有一桶水。”但是经过培训后我觉得教师绝对不是一桶水么简单它应该是一条有源头的溪流。我认为教师只有树立“活到老学到老”的终身教育思想才能跟上时代前进和知识发展的步伐才能胜任复杂而又富有创造性的教育工。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习不断充实自己的知识不断更新自己的教育观念不断否定自己才能不断进步拥有的知识才能像‘泉水’般沽沽涌出而不只是可怜的“一桶水”了。

  三、一个平台的成立

  在此次的培训当中,我们学员是非常积极活跃的,在平时的课堂当中认真听讲,积极探讨,并且对各个院校的专业建设等情况相互了解,资源共享,彼此学习;课余生活也较为丰富,组织大家到周边地区考察,领略了泰山的雄伟,感知了鲁班的伟大,经过近乎一个月的学习生活,建立了深厚的友谊,大家临走之前非常的不舍,一个相互学习,相互照顾的大家庭成立了,他将成为以后关于高职教育探讨的基地,相互学习的平台。

  著名作家周国平曾经说过:“意义在于过程,幸福在于细节”。是的,我学习了,我快乐了,我幸福了。所以不管以后我的进步是大是小,我都要感谢教授、专家们,感谢他们给予我的导引,让我在这个过程中感悟到了教师的价值与意义,感受到了教学的满足与幸福,领略到了高职教育的深刻意义。

  四、收获与建议

  总之,我认为本次的培训十分有必要,并且意义重大,虽然持续时间较长,但内容丰富,安排紧凑,没有浪费大家宝贵的时间,是一次非常难得的培训;培训内容对我们今后专业发展、课程建设、教学思想等方面做出了指导,指明了方向,对我们日后的工作提供了重要的参考依据,共享给大家的学习资料有很大的使用价值。希望以后能有机会多参加此类的培训提高自己!

  非常感谢学校能给我这次学习的机会!在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,使自己具有所教学知识方面的前瞻性,这样,才能培养出真正的高职教育下的学生。

  暑期培训总结 15

  20xx年南通市暑期教师全员培训工作就快接近尾声了,在这次培训中,我聆听了多位专家的讲座,参与了各位同仁的话题讨论,拓宽了我的视野,同时也反省了自己,真是一路走过,一路收获。

  第一我意识到自己需时时充电,提高自身业务素质。新课改对教师的专业素质提出了更高的要求,我们教师应该以新课改为契机,不断地加强学习。在本次培训中,我认真看视频,我认真记笔记、认真思考,用心揣摩,以期将专家的思想变成我的行动指南。在以后教育教学实践中我要努力提高自身教学能力和科研能力,向专家学习,多读教育教学方面的书籍,多参加听课、评课活动,向有经验的教师学习,多与同事进行交流,加强教师间的合作。

  第二学习情绪上有了提升。以往的学习,总是让我们在假日中不能与家人团聚,在外学习时心中挂念父母,想念孩子,学习时总是不能做到专心致志,学习效果也大打折扣。现在,这种形式的学习培训,我们可以足不出户就和专家面对面,我们学习着,我们也快乐着,这是一个人人可以共享的快乐资源,可以发布话题,提出困惑,也可以参与讨论,与同仁互动,一路学来,心情愉悦。

  第三有效教学是为了学习者的学而教,教的任务完成了不是有效教学,我们应该更关注的是学生学的效益;“知道不等于得到”“教师的.教不等于学生的学”“知识不是不要传授,是在传授的过程中让学生学会学习”;有效教学应该兼备结果的有效性和过程的正当性,优秀的教师不只是刺激学生的头脑,还触及学生的心灵,教育是引出、唤醒、和激活;提高课堂教学效率的最根本的方法是把人真正的调动起来,换发生命活力的课堂才可能成为高效率的课堂。

  第四教学方法上有了改进。为了让课堂更有吸引力,我一般都非常重视课堂的导入,往往会设计很多的细节,认为导入一定要精彩,一定要出众,在收听了狄老师的讲座后,我突然明白,直接的,最省时的,就地取材的导入才是最好的,不需要花哨,越直接越好。一堂好是好是坏,关键的因素是教师,教师素质,讲授方法等等都是决定一堂课成功与否的重要因素。

  第五初中英语课堂活动方面。活动教学在初中英语教学中不仅是一种教学手段也是一种重要的教学任务。活动可以在教学中让学生“动起来”并鼓励学生乐于去执行语言学习任务,活跃课堂气氛。活动可以从学生的德、智、体、美、劳等方面锻炼学生的学习兴趣。教学活动中要渗透着快乐学习、教学效率和文化。课堂活动最终目的服务于教学,使学生在快乐中学习。授课老师以她们的上课风采诠释和演示了这些理念及技巧。

  总之通过这次培训,我受益匪浅,不仅使我较为系统地掌握目前先进的英语教学思想,而且重新定位自己在新课程改革中的角色。我也会为了做到更好而更加努力!

  暑期培训总结 16

  炎炎夏日,是成长的季节,在这短短的培训时间里我牢记每一次收获,感悟每一次成长,体验每一次飞跃。7月19日上午至7月29日上午,我先后听了北京师范大学附属中学朱正威、北京教育科学研究院张华、北京大学附属中学于璇、北京大学附属中学郭莉的专题报告用心去领悟他们观点,吸取精华,真心探讨。在培训期间,始终热情高涨,积极学习,聆听专家讲座,带着累累的硕果,踏上新的教育征程之际,回首培训历程的足迹,发现自己的教育观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,对于师德的理解有了新感悟。专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益匪浅。这次暑期教师岗位培训,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

  一、开眼界

  任教9年来,经历的培训也不少,每一次的学习都给了我新的感受,每次的感觉是幸福而又充实的,因为每一次都要面对不同风格的讲师,每一次都能听到不同类型的讲座,每一次都能感受到思想火花的冲击。为师当学高,技精好教人,社会进步越快,知识更新就越快,甚至传授知识的方法和技能也要不多变化和提高,所以教师应该与时俱进,不仅教学观念要变,教师的思想意识,心态都要跟着变新通过培训而知不足。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的'教育观念进一步得到更新,真是受益匪浅。

  二、长见识

  一个成功的教育者,首先是一个善于自我更新知识的学习者。教师的知识更新包含了两个层面的内容,一是打破,二是重建。即打破传统的、陈旧的甚至是落后的教育理念、理论和教学的方式、方法,建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教育思想体系。作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。

  三、悟真谛

  通过此次培训,使我在教学观上有了一定的转变,有人说:“平庸的老师在说教,好老师在解惑,更好的老师在示范,卓越的老师在启迪。叶圣陶先生说过:“教是为了最终达到不需要教”。为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,更要建立一种开放式、共享式、参与式的教学模式。让学生不仅“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

  “不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为一名教师,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

  当然最后还有对各位生物培训的同学们的依依不舍,这10天虽然我们不能见面,但是我们大家能感受到通过键盘所传送出的那份关爱和热情,向大家致敬!最最后谢谢我们生物一班的指导教师:赵博老师和许崇安老师,你们辛苦了。

  暑期培训总结 17

  7月11日至16日我参加了xx市继教中心组织的暑期小学语文第二期培训学习。培训中,听了xx市xx小学xx老师《拼音与识字教学探究》;xx小学xx老师《语法修辞》;xx市实验小学xx校长《新课程口语交际教学思想与实践》;xx小学xx老师《阅读与写作教学专题》;xx市教研室xx主任《小学语文作业设计与试卷命题例谈》实验小学xx老师《语文简笔画技能与训练》xx市电教馆xx馆长《小学语文课件理论与实践》……虽然只有短短的6天,但培训所给予我的启发和经验却是一笔永久的财富。一些对教育教学工作很有见解的教师以鲜活的教学课堂和丰富的知识内涵,给了我们具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我的总结:

  一、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。

  这次培训内容丰富、形式多样。有专家的精彩讲座,有学员间的互动交流……回眸这几天的培训,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象。

  二、加强科学文化学习,做一专多能的教师。

  准确把握教科书编辑思想的基础上,从本班本班学生的实际出发,根据本班学生的年龄特征和不同教学内容,创造性地灵活地选择和运用教科书的`各种设计,采取合适的教学策略,把读写听说和综合实践活动落到实处;大力改进课堂教学,提倡启发式、讨论式、师生互动等新的教学模式;积极开发课堂学习资源和课外学习资源,沟通课堂内外,增加本班学生语文实践的机会,让本班学生在实践中丰富语言积累,掌握学习方法,提高基本技能,接受熏陶感染,养成良好的学习习惯,打下扎实的语文基础;鼓励本班学生采用各种手段扩大阅读面,增强本班学生在一切场合学语文用语文的意识,积极参加各种课改活动,促进本班学生语文素养的整体提高。

  当然,在语文阅读教学中,要重视识字写字教学,要让识字写字贯穿始终;要重视语言文字教学,真正让本班学生踏踏实实学好母语,提高语文素养。要注重文章整体的把握;要整合的提问;在语言学习中渗透人文情感的熏陶;做到听、说、读、写的有机结合。作为一名小学语文教师,要真正为本班学生的将来考虑,要教给本班学生好的学习语文的方法,“授之以渔”而不要“授之以鱼”。

  六天的暑期小学语文教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。我一定会用今天学到的东西去指导我今后的教学。

  暑期培训总结 18

  这次培训让我领略了我校优秀的老师的风采,学习了优秀的管理经验,丰富了我的教学技巧,提升了我的教学理论,对我今后的教学有很好的知道意义。我觉得这次培训有以下五个特点:

  一、正能量

  这是一次具有正能量的培训。具体表现在优秀班主任和老师们的报告中所具有的科学的精神,民主的精神,奉献的精神。例如程鹏和蓝君灵老师,每天从早到晚,从最冷的时候到最热的时候他们都是和学生在一起,体现了我校老师的奉献精神。刘海玲老师的做一个幸福的班主任,又让我们在奉献与自我中找到一个平衡,既很好的工作,又幸福的生活,在工作中找到幸福,在幸福中发展工作,为我们教学工作生活健康的可持续发展提供了很好的方案。

  二、实用性

  这次培训中很好的一点,就是优秀班主任和老师们并没有空谈理论,而是给我们提供了一些非常好的操作方案。刘海玲老师的家校联合的.方案,向阳啸老师的班长管班方案,程鹏老师的跟班方案,袁超颖老师的教学学习方案等等,都是可以借鉴,甚至直接拿来用的。

  三、启发性

  他山之石,可以攻玉。我在培训的过程中,一边学习别人的经验,一边忽然发现自己的工作中有可以改进提高的地方。例如我在听到分组学习与分组合作学习的区别时,就想到了我们班分组情况可以改进的地方。又如在听到刘海峰老师讲到上课纪律的事例时,也给我很多的启发。还如我听到“不要让学生的积累沉睡,要让学生的积累沸腾”感觉是让自己的教学思想上开了一扇新的大门。

  四、理论性

  这次培训不仅有大量的案例,有丰富的情感,还有许多的观点,丰富的理论。我们不仅领略了魏书生,李镇西,万玮等名师的风采,还听到了李振涛教授的报告。还有我们学校老师的直接的一些理论,如刘海峰老师的“气场”理论和善待普通生的理论,这些理论给我们的教学带来了方向性的指导。

  五、针对性

  现实中老师们遇到了一些问题必须要处理,同事中又没有能够帮助解决问题的人,这些问题只好拖下去或者成为缺憾。这次培训能够针对一些平时我们无法解决的问题,给我们提供了解决方案。比如许亚枫老师给我们做了“关于小课题的专题报告”,深入浅出的介绍了课题的选择,研究的程序,报告的形成等一系列的知识。

  学习才能进步,交流才能撞出思维的火花。这次培训正是给我们学习的机会,给我们交流的舞台,从中我受益匪浅。

  暑期培训总结 19

  为贯彻落实市教委《关于进一步加强中小学教师培训工作的意见》,完成市教委提出的“到2015年,对全市中小学教师开展一轮全员培训,其中10%教师接受国家级和市级集中培训,90%教师分批接受不少于80学时的区县级集中培训”培训任务;根据大足区教师进修校的统一安排,20xx年7月11日至7月15日,大足区20xx年暑期初中历史教师全员培训在大足区龙岗一小举行;全区86名初中历史教师参加了暑期全员培训。在培训中,通过对新课标精妙深刻的解读,夯实了初中历史教师的理论基础。还结合新课改背景下如何撰写导学案和如何说课,举办了专题讲座,将教育理论与教学实践结合起来。经过五天的培训学习,达到了预期的目的,培训效果良好,为新一轮新课标新教材的实施和执行奠定了坚实的基础。现将培训工作总结如下:

  解读新课标,推进新课改

  在为期五天的大足区20xx年初中历史教师全员培训中,区教师进修校的夏万中老师用了三天时间为全体学员解读了义务教育阶段《初中历史课程标准》。主要从课程性质、课程基本理念、课程设计思路、课程目标、内容标准、实施建议等六个方面把新课标向全体参培教师作了全面详细的说明,并针对教师们比较关心的问题和新课标中一些比较重要或关键的地方作了认真的梳理和精妙的解读。特别是对初中历史课程的课程特性、历史课程三维目标的关系、新课标的基本特点等作了重点阐述。这极大地增强了参培教师的课标意识,有利于推进大足区初中历史新课改的进程。

  导学促课改,说课强能力

  为了推进大足区初中历史新课改的'进程,提升初中历史教师的教学能力,在这次培训中,特意邀请了两位重庆市级骨干教师——双路中学的赵红梅和大足中学的伍成章老师为全体历史教师作了《新课改背景下如何撰写导学案》和《新课改背景下浅谈说课》的专题讲座。分别从导学案的概念、撰写导学案的原则、撰写导学案的一般模式、导学案的撰写程序、导学案的使用要求,课改过程中出现的问题和困惑等都作了详细讲解;通过对说课的概念、特点、作用、基本内容和说课原则的解读,既有理论深度,又注重联系实际,非常具有可操作性和指导性,参培教师都觉得受益匪浅。

  本次培训期间,尽管天气炎热,但所有参培教师在酷热难耐的情况下,仍然认真负责的坚持完成了五天的学习;在交流互动与学习总结中,个个有感而发,受益匪浅,收获颇丰。教师们认真撰写说课稿与导学案、都保质保量地完成了考查作业,并对这次培训认真写出了自己的心得与体会。发简报4期,达到了预期的培训目标;同时也体现了教师们渴望学习的强烈愿望和对教育事业的奉献精神。

  暑期培训总结 20

  一、当前宁晋教育现状的认识

  2年来,在程局长领导下的宁晋教育发生了质的飞跃。2年来,宁晋教育取得了一个又一个的好成绩,推动了一个又一个的台阶。品牌学校的创建,高考的连续突破,尤其是今年的真正清华生……种种迹象表明,宁晋已经迈入全市教育强县,这些与以程局长中心的教育局领导和广大一线教师的努力是分不开的。回顾过去,校本培训的开展,周六大讲堂的推行,合理评价考核的实施,笔记本的管理以及品牌学校的创建等方法的实施,对提高宁晋教育教学质量奠定了坚实的基础。干部交流,顶岗支教,区域扩容,乡镇集中等对教育资源的优化整合对宁晋教育教学质量提高起到了坚实的支柱作用。我相信,在未来的3-5年里,宁晋教育一定会发生更大的变化。

  二、过去取得的一小部分成绩

  在以前的努力下虽然取得了一点小小的成绩,嘉奖的获得,优质课的成功,兼职教研员的荣誉加身,以及这次县统测的成绩。这些成绩的取得与平时对教育的爱,对学校的爱,对学生爱是分不开的,但是这些还远远不够,我做的还远远不够好,面对新形势,我要更加努力,加强自身道德,业务等方面的学习,努力使自己成为新形势,新机遇下,最先接受挑战,并有所突破的教育人。

  三、自身存在的很大问题

  反思自己几年来的教学工作情况,我发现我存在有一些制约我自己发展的问题症结。症结所在:

  1、信心问题,对自己没有深刻了解,不敢为思想严重,制约了自己做事的信心,从而制约自己的发展。

  2、思想问题,对工作缺乏激情,挑肥拣瘦,世界观和价值观发生偏差,导致自己存在得过且过,应付的严重思想问题。

  3、能力不足,平时不注意加强自身学习,不思进取,遇到事情,头脑不能冷静处理,做事无章法。

  4、师德弱化,面对繁杂重复的教育,心中出现了放弃的念头,导致师德退落,不能做到真正为人师表。比如上课偷懒,监考不认真,上班随意迟到等这些都严重制约了我自己的发展。

  5、和事老问题(和谐问题),对学生的事情,学校的工作,不能认真对待,不能公平对待,存在差不多算了,较真干什么的严重落后思想,这些是不可取的。

  四、切实可行的整改措施

  针对以上自己存在的问题,我深刻反省,制定了以下切实可行的整改措施。

  1、在思想上,紧紧围绕在“为教育事业献身”周围。

  2、在行动上,坚决落实教育局的三个禁止,三个进取和三个不要3、在教学上,务必勤恳努力,始终坚持学生为教育根本的理念。

  具体我要这么做:

  首先:要加大师德建设,素质教育推进和常规教学能力的力度建设。树立正确的教育理念和正确的思想,立足校本教研,完善自我,充实内涵,提升品位,并在此基础上,努力扩大对学校教育资源的应用。因此,我们要特别增强事业心

  和责任感,加强学习,要抓重点,抓方法,抓思想建设,要不断转变观念,更新知识,树立正确的教师观、学生观、质量观。在一切教育行为上,做到教学工作实事求是,促进学生全面、和谐、主动、生动发展。我们要时刻铭记,我们的教书育人工作,要对民族的未来负责,要对学生的终身着想,要让每一个学生都能挺起胸膛,让每一个学生都能学好,让每一个学生都能说“我能行”。只有我们明确了自己的职责,注重了人文关怀,安教、乐教、善教的教风才能渐浓。在工作中要实行以人为本,确立人文管理核心,不断优化教育教学。如通过“我能行”的自信教育,实施学生自主性评价策略,在针对性、实效性、主动性等方面,形成德育工作新的生长点,切实加强学生的养成教育,促进了学生德育建设。

  其次:“学为人师,行为世范”。正人先正己,要求学生做到的,我必须躬身历行,以身垂范。在学校,从穿衣,行走,办公,聊天……等每一个小节入手,来影响学生,不让学生在背后说三道四。只有我们教师们有不甘落后、勇于奉献的精神风貌,学生们才会明白学习的真谛而不至于荒废学业。

  最后:程局长说:教育需要“厚德,自强,创新,争先”。而教育是一项事业,事业的意义在于献身。教育是一门科学,科学的价值在于求真。教育是一种艺术,艺术的生命在于创新。所以我要让“厚德,自强,争先,献身、求真、创新”的十二字方针牢牢记心中,让十二个字时时提醒我作为一名教师,而应该怎么做。要始终努力,始终如一的做好自己的本职工作,探索出一条更加符合宁晋教育现状的全新教学模式。

  五、今后为教育发展自己需做好这些

  一滴水仰仰头就是一片蓝色的大海,一粒沙抖抖翅膀就是一片金色的大地,一片叶敞开胸怀就是一片生机盎然的绿洲;一个人如果心里始终装着爱,装着事业,装着责任与奉献,那他就是一抹阳光,可以给别人带来无限的光明和温暖。

  有鉴于此,我要制定自己的努力目标,努力方向。我要量力而行,不能好高骛远,要有切实可行的追求目标,追求的目标要有一定的高度。目标要定,并且定了就要办,不能搞三分钟热度,不能搞形式主义。所以我制定了自己的努力目标,在教学效果上向李凯宁老师学习,在教学方法上向赵险峰老师学习,在教学态度上向贾爱强老师学习。李凯宁老师看似随意的教学下是严谨的`教学行为,只有对学生严,才能让学生更好的利用时间,充分的发掘自己的潜力,这一点在几次考试都充分显现出来了。赵险峰老师对待工作认真负责,世大家有目共睹的,赵老师的教学成绩也充分说明了这一点,只有对工作的认真,对学生的认真,学生才会信师,信道。贾爱强老师那细致入微的工作态度,和蔼可亲的面容和兢兢业业的教学之路是每一个在座的老师都可以看到的。

  教育为了什么?从教以来这个问题就一直萦绕在我心头。“传道、授业、解惑”只是教师应尽的本分。让学生“学会做人、学会做事、学会求知、学会合作”对鲜活的生命个体来说也远远不够。“教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务,必须与生产劳动和社会实践相结合,培养德、智、体、美等全面发展的社会主义建设者和接班人。的教育方针”似乎只注重了客观需要,而忽略了作为教育的主体人的主观需求。我以为,教育的首要任务是筑就孩子的终身幸福!我要以筑就孩子的终身幸福为目标而努力。

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