大学培训总结

时间:2022-06-21 17:06:07 培训总结 我要投稿

大学培训总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家整理的大学培训总结,欢迎阅读与收藏。

大学培训总结

大学培训总结1

  20xx年,我参加了在浙江大学举办的贵阳市民政局科级干部社会工作专题研修班学习,通过这次培训,我对社会工作方法、社会工作价值观等有了深刻的认识。

  通过七天学习各位老师丰富深厚的理论知识,结合他们社会阅历对社会工作的认识,深入浅出将社工政策到社工活动的开展,从社会管理创新到社会服务组织的建设,让人受益匪浅。社会工作是一个服务社会、化解社会矛盾、非盈利的工作,通过社会工作的专业化技能人才,遵循“助人自助”的价值理念,综合运用各种专业知识、技能和方法,在社区管理和公共服务领域协调社会关系、预防和解决社会问题。

  社会工作实践的主旨在于通过帮助弱者、处于压力和困境中的人们来促进社会的平等、公平,维护人类自身的尊严。所以说,社会工作是一个有朝气的产业,需要大量的专业技能人才从事这项工作。从国家相关的政策出台到规划来看,社会工作将迎来一个极大的发展机遇,尽管发展中还有这样那样的问题,随着社会工作在我国积极探索、发展和推广,此项工作也必将会成为社会和谐发展的催化剂。

  而作为养老机构的社会工作者,除应具备平等、尊重、民主、接纳、诚信、助人自助、自决等专业价值理念和社会工作专业知识外,还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识,熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。面对老年人群,在处理纷繁复杂的家庭和个人案例时,有时不仅会遇到社会资源的不足、社会政策和专业价值的冲突、个人价值和专业伦理的冲突等问题,还会遇到专业方法与案主文化系统之间的矛盾。这就要求我们社会工作者开展社会工作服务时,要将社会工作的基本理论知识,一定要照顾到服务对象的社会环境、文化背景、个人心理等感受,选取择合理个案、小组工作等方法予以干预,才能消除服务对象紧张、慌乱、激动、犹豫、悲伤、压抑、失望、孤独、烦躁甚至恐惧等负面的情绪,真正化解社会矛盾,恢复和发展社会功能,促进社会公平、正义、和谐发展。

大学培训总结2

  XX年10月18日,结束党校的培训后,我被分到了后曹庄村,成为了支部书记的小助理,我们到村任职的工作生涯正式开始。

  党校培训期间,组织部各位领导向我们介绍了农村及农村工作的基本情况,并语重心长地嘱咐我们今后工作中应注意的问题,使我们受益匪浅。实际上,农村对我们很多人来说并不陌生,然而农村工作对我们来说还很陌生。刚到村里时,面对陌生的环境,陌生的人,感觉茫然而无从下手,之前所有的理想与计划在这里显得是那么地空洞而不切实际,我决定放弃那些不切实际的想法,踏踏实实地做每一天的工作。

  两个多月来,在县乡领导的关怀下,村委干部的帮助下,我们正逐步适应农村的工作环境,同时我对这个村也有了更多的了解。后曹庄共有1200余人,两委干部五名,两委干部凝聚力强,深得村民的信任,后曹庄村民觉悟高,各项工作能够积极配合,在两委干部的带领下,该村已多次获得“先进集体”和“红旗党支部”等荣誉称号。两个多月的工作经历使我渐渐明白村委会获得荣誉的原因,深得民心的原因,从他们身上我也学到了许多东西。后曹庄部分耕地在我县西南开发区的规划之内,到村报到第一天,恰逢两委干部们到开发区处理占地问题,我跟随两委干部们骑着自行车沿着崎岖不平的田间小路来到开发区工地,干部们实地测量,耐心做村民工作,积极与管委会干部协商,最终使占地问题得到顺利解决,各项建设工作得以继续进行。

  县里实施“一事一议”惠民政策后,两委干部考虑现在村民用水不便,决定向农工委申请为村里打一眼机井,既方便了村民吃水,又能供村民灌溉用水。两位干部下定决心就是垫钱也要把井打出来。打定主意后,我们开始写申请,准备材料,召集村民表决签字。那些天,我每天跟着干部们忙到很晚。申请被批准后,两委干部们又整天满身你土地忙活在地里。

  干部们这种服务于民的精神时刻感染着我,影响着我。作为一名到村任职的大学生,我也将“服务于民”牢记于心,努力为村民办实事,办好事。计划生育工作开展期间,我每天跟随计生委干部到村民家中做工作,为村民耐心讲解国家的计划生育政策,督促村民到卫生院做相关手术,通过参与这项工作,使我渐渐熟悉了计划生育工作的工作方法,对村里的情况有了进一步的了解。不久,新农业合作医疗工作开始进行。我协助本村会计为村民办理合作医,这是一项考验人细心和耐心的工作,既要有条不紊迅速地做好手头的工作,又要对村民们提出的有关合作医疗的问题耐心地回答。渐渐地,我与更多的村民熟悉起来,有的村民办完了合作医疗还愿意坐下来跟我们聊聊村里和家里的事,这项工作既使我得到了锻炼,又使我更加深入了解了村民。

  两个多月的农村工作,我们逐步适应了从学校到农村的环境的转变,逐步实现了从学生到基层干部的转变,但同时我们也看到了自身的许多不足,今后工作中我们要不断完善自己,以便将来能更好地服务于农村,服务于社会。今后,我将从以下几方面做起:

  一是要发挥主动性、积极性。自觉服从安排,发挥主动性,抓住机遇,多渠道锻炼自己,不断提高自己的文字、写作能力;做好政策的解读者,法律的传播者。提高村民意识,扎实推进新农村建设。

  二是注重观察、思考与总结。农村工作对那我们来说大多是从无到有的尝试,日常工作中要做个有心人,多观察,遇事要勤于思考,善于从实践中总结工作方法,努力提高自己的工作能力。

  农村的工作对我们很多人来说是陌生的,有关“三农”问题的知识积累并不丰富,而且农村知识涉及领域非常宽泛,所以我们热切希望各级领导很组织能够为大学生“村官”提供一个进行“三农”知识的学习平台,使大学生村官能够全面学习国家涉及“三农”的相关政策,法律、法规,学习社会主义新农村建设的先进事例,学习农业科技知识等,尽快提高大学生“村官”的综合素质。

  农村工作艰苦而繁琐,但是极能锻炼人,相信在基层工作的这段经历会成为我们今后难忘的回忆,成为我们人生中一笔宝贵的财富。今后,我将以无限的热情投入到农村工作中,为社会主义新农村建设付出自己的努力。

大学培训总结3

  中南民族大学培训工作总结 根据文化部的工作布署,中南民族大学成为"中国非物质文化遗产传承人群研修培训计划"试点单位之一,主要承担剪纸项目的培训工作。中南民族大学中国非物质文化遗产传承人群(剪纸)培训班于20xx年7月20日开班,8月19日结业,时长一个月。培训地点在中南民族大学校园内。通过前期精心策划、准备和暑期一个月的实施,中南民族大学圆满地完成了培训任务,现将工作总结如下:

  一、培训情况介绍

  (一)学员情况介绍 此次培训班学员主要是来自湖北省武汉市、孝感市、鄂州市、仙桃市和竹山县掌握剪纸基本技艺,个人愿意长期从事剪纸传承工作,年龄在50岁以下的项目从业人员。学员共60人,其中武汉市8人、孝感市14人、鄂州市17人、仙桃市16人、竹山县5人;男性15人,女性45人;从事剪纸1年及以下的有23人,2—5年的7人,5—10年的5人,10年以上的11人,时间最长的学艺45年,最短的学艺8个月;其中4人被认定为市级传承人(学员情况见附表4)

  (二)教学情况介绍 1。课程情况。中南民族大学根据培训班的"强基础、拓眼界"的定位,紧紧围绕剪纸项目属性,特别是湖北剪纸的地域特点,对培训班课程进行优化,强化文化史、美术史、荆楚地域文化、非遗、剪纸风格、色彩与设计等方面的课程。除基础性课程外,还根据学员的实际情况,设置了素质拓展、社会交往礼仪礼节、心理健康与调适、剪纸作品市场开发、剪纸工具制作与装裱等理论与实践拓展课程,深受学员欢迎。实践课采取小班教学,60名学员共分6个小组,每小组10人,各设小组长1名、指导老师1名。为了发挥实践课的作用,我们将实践课分解成几个相互衔接的部分,形成教师与学员互动、剪纸大师与学员互动、学员之间互动三位一体的实践教学模式。

  培训班总学时为160学时。其中,基础知识课共66学时,占培训总学时的41%;技术实践课共80学时,占总学时的50%;参观考察占5%;开班与结业(交流与座谈)等占4%。基础知识课分为文化基础知识专题课(26学时)和专业基础知识专题课(40学时),文化基础知识专题课包括《非物质文化遗产概述》(2学时)、《中国文化史专题》(4学时)、《民间美术史专题》(4学时)、《民间工艺史专题》(4学时)、《中国民俗》(4学时)、《荆楚文化》(4学时)、《非遗基础知识》(4学时)等,专业基础知识专题课包括《素描基础》(6学时)、《造型基础》(6学时)、《色彩基础》(6学时)、《湖北传统美术图案赏析》(4学时)、《中国传统图案寓意分析》(4学时)、《剪纸风格介绍与实践》(10学时)、《剪纸作品市场开发》(4学时)等。

  2。教师情况:根据我校综合性大学的特点和培训课程的需要,对任课教师和实践指导教师进行了优选。95%以上的基础知识课程教师是中南民族大学相关专业的优秀教师,他们在关联课程的研究领域获得博士学位、硕士学位,大多数具有高级职称,且在本科教学中多次获得优秀或深受学生好评。许多教师具有培训班课程讲授的丰富经验。为了有针对性地教学,我们在课前对老师进行了培训,讲解办班目的,培训原则、定位、要求等。

  培训班任课教师和各类工作人员共36人。文化基础课和专业基础课教师17人,其中教授9人、副教授4人、讲师3人、其他(政府职能部门领导)1人,博士生导师2人、硕士生导师7人;实践课指导教师6人;摄影(视频拍摄)与宣传报道人员5人;班主任及其他行政人员(管理)、服务人员8人。

  (三)学员结业情况介绍 60名学员不惧武汉酷暑,坚持修完课程计划规定的所有课程,学习成绩合格,均被授予结业证书,其中12人学业成绩优秀,被授予"优秀学员"称号。

  (四)学员结业作品情况介绍 除实践课习作外,培训班要求每名学员结业时提交至少两篇结业作品,其中一篇为传统题材的剪纸作品,另一篇为"中国梦"主题的作品。结业作品要求传统剪纸技艺与现代生活相结合,体现课堂学习的文化学、美学、设计、色彩等基础知识的应用。

  为了全面、充分展示学员们的学习收获,培训班举办"中南民族大学中国非物质文化遗产传承人群(剪纸)培训班教学成果展"。教学成果展分为"培训花絮"、"传承宣言"、"地方风韵"、"楚风师承"、"学员新作"、"创意作品"六大部分,记录了培训班的精彩瞬间,表达了传承人群的神圣宣言,陈示了湖北各地剪纸的风韵与师承关系,展现了学员感悟时代、贴近生活的创意佳作。

  (五)学员管理情况介绍 我们对学员进行专业化的管理。中南民族大学继续教育学院(职业培训中心)具体多年的培训班办班经验,工作人员素质高、业务能力强。他们全程坚守岗位,在培训班每一环节都精心安排,环环相扣,使整个培训工作一气呵成。培训中心有专门的培训教室,内有空调、多媒体教学设备等。每门课,相关工作人员必须做到:课前对任课教师的信息进行搜集整理,对教师讲稿与课件进行审核;课中对任课教师进行介绍,并对课程内容进行总结;一名工作人员在课堂全程提供在场服务。

  培训班自开班以来,成立了班委会、学习小组,实行以班委会管理为主、班主任全面负责、各地领队协助管理的管理机制。班委会负责班级日常管理。实践活动分小组,由组长牵头组织,以熟带生,以老带少,互帮互学,在学员内部形成"老手带新手"、"高手争更高"的局面。集体活动充分发挥班委作用,如课堂考勤、外出考察、课余活动组织、结业布展策划等都有班委会学员参与。

  (六)后勤保障情况介绍 我们为学员提供人性化的服务。在学员进校前,我校继续教育学院多次与学校后勤保障处沟通协调,做好对接工作,将全部学员(包括家在武汉的学员)集中安排在学生公寓住宿,每个房间配有空调,集中新购置一批褥子、空调被等卧具供学员免费使用。为保障学员充足睡眠,尽量减少彼此影响,可住四人的公寓间仅安排两人住宿,并提供热水洗澡。每层楼提供饮水机、洗衣机等。为学员学习方便,在暑期专门为学员开通免费网络。统一提供饭卡、水卡供学员消费,学员凭学员证可以到图书馆借书或查阅资料,也可以去游泳馆游泳,享受校内本科生一样待遇,免费使用我校所有公共资源。

  二、教师及学员心得体会 下面从三个方面对教师及学员心得体会进行介绍。

  1,意义。教师及学员普遍认为这次培训班意义重大,它有力地推动了我国非遗传承、促进了文化交流。柏贵喜教授认为,中国非物质文化遗产传承人群培训班是文化部传承中华优秀文化的一次创举,意义重大。对于教师来说,在传道、授业、解惑的同时,也受到了一次文化的洗礼;对于学员来说,受大学文化之熏染,承艺术大师之指点,悟剪纸传承之真谛,拓艺术创新之视界,收获更大。何红一教授认为,这次培训班不仅对湖北剪纸传承具有推动作用,而且促进了湖北各地不同风格剪纸的交融与相互学习。

  学员对这次培训班意义也有深刻的认识。学员王锦芳说:"在培训的对象上,不再限于传承人和工作人员层面,而是延伸到社会上的爱好者和有志于参与剪纸等相关项目的人群,远远超出了传统意义上的师傅带徒弟和小范围的培训,切合了"文化遗产人人保护,保护成果人人共享"的主旨。"(摘自王锦芳结业总结)学员夏祖康也说:"本次培训班虽说是一个试点班,但播下的是一颗颗非遗传承的种子,传承接力棒已传到我们的手中,我们感受到一种无形的压力和责任,但我们在教授们的讲座中找到了解答,找到了做好非遗传承的力量之源!同时,从我们班上年轻人的身上,看到了希望和未来,涌现出了一大批优秀学员,也许明天,他们将成为非遗传承懂业务的好领导,好专家,好教授!也将看到,今天播下的种子,将会在荆楚大地上生根、发芽、开花、结果!"(摘自夏祖康结业总结)

  2,收获。学员们普遍认为,培训班丰富了知识,开阔了视野。"科学系统设置的教学课程,深入浅出的教学方法,对水平参差不齐的剪纸传承人群,具有极强的指导性和针对性,通俗易懂,深受学员们一致好评。学员的知识面,剪纸技艺得到了质的升华,真正达到了湖北省非遗处江处长在开班时所提出的:"向教授们学文化,向大师学技艺,向高手学本领"的初衷。(摘自夏祖康结业总结)学员徐惠斌也认为"文化部、文化厅及中南民大相关领导为此次培训作了精心的准备,周密的部署,定期的座谈。。。。。教授们授课时理论和实践相结合,课堂生动活泼,简单易懂,并用图片逐一展示,让我们直观清晰地了解剪纸的发展历程。"(摘自徐惠斌结业总结)许多学员通过培训,剪纸技艺的提高使他们对非遗有了全新的,甚至是颠覆性的认识。

  学员在拓展课程上收获不亚于专业课程,学员李琳写道:"张老师用一些有趣的案例引导我们明白了一个团队需要具备的元素,领导、共同的目标、信念、凝聚力、对彼此的信任等缺一不可。我们六十人抱着将剪纸技艺更好的传承下去的目标相聚于此,就是一个团队,今后我们只有精诚合作,发挥各自的优势,才能让湖北的剪纸开出更灿烂的艺术之花。"

  3、感动 许多学员对中南民大、民大教师表达了自己的感动。"年过六旬的何红一老教授,放弃暑期难得照顾年迈母亲的机会,冒着酷暑,身体力行,传播知识,教授技艺。记得第一次上剪纸实践课的时候,学员们剪刀不够,她急忙跑回办公室,将自己心爱的剪刀奉献出来,供学员们使用,细小的举动,感人至深,折射出一位老教授爱岗敬业无私奉献的精神!班主任洪新兰院长,牺牲无数休息时间,全身心投入学员们的学习、生活工作之中,竭尽全力为学员提供一切方便,无微不至地照顾大家生活!还有许多值得赞颂的教授,辅导老师感人的事例,我不能一一言表,但从她们的身上都能体现出中南民大对我们剪纸传承人群的关心和大力支持,全体学员深受鼓舞和感动!"(摘自夏祖康结业总结) 双腿残疾的毛明月对于师生之情、学友之谊感受最深:"由于我身体不便,来之前担心能不能适应这里的生活环境,试探性的给接待老师打了电话,说明了自己的情况。当我来学校报到时,惊喜地发现学校将我的宿舍安排在一楼,还将床铺放下来了。上课时要上楼,同学们争先恐后帮我拿学习用具,帮我倒茶水。使我体会到同

  学的友情和人间温暖。学习期间恰逢我的个人作品展开展,学校领导得知后高度重视,在学习课程安排满额的情况下,特别安排一个下午组织全体同学参观我的个人展,看到同学们驱车而来,对我的作品给予高度评价,我从内心里感谢培训班的同学们和中南民族大学的支持和鼓励。"(摘自毛明月结业总结) (详见附件5:学员感悟)

  三、试点工作培训中遇到的问题及解决的方式

  1、培训经费不足问题:培训经费总额略低于预算(文化部划拨的培训经费略有不足),文化部规定的任课教师的课酬与工作人员加班劳务费用额度偏低。针对此情况,中南民族大学做出预案,从相关专项费中划拨一部分经费,用于支持培训工作。

  2、对于特殊学员的服务与管理:这次培训班有三名特殊学员,一名双腿残疾,一名聋哑,一名有轻度自闭症。为了使培训班整体顺利进行,让这三名学员能顺利完成培训学习任务,学有所得、学有所获,我们将他们安排与班委成员住一间宿舍,实行一对一帮扶。学校对三名学员实行特殊的人性化服务。

  3、学员层次不齐问题:这次培训班60名学员,文化程度、学艺年限、年龄及职业等均不同,如学艺年限,有的在40年以上,有的仅8个月;文化程度,有的为初中毕业,也有大学毕业与研究生毕业。针对这种情况,我们对课程讲授内容与方式进行了调整,在课堂教学与实践互动中采取以老带新、以熟带生的方式,互帮互学,共同成长。

  四、对此次试点培训工作的评价

  文化部组织的培训计划意义重大、定位明确,试点培训组织工作有序、指导方法得当、过程监督有力。培训班试点单位中南民族大学高度重视培训工作,精心组织教学,科学合理安排学员的学习与生活,其间组织了一系列有特色的、意在提高培训质量的创意活动,取得了良好的培训效果,圆满地完成了文化部交给的培训任务。对于试点培训工作有如下几点认识。

  1、领导关怀支持是动力。在培训班举办过程中,得到文化部、湖北省文化厅、中南民族大学领导的关怀、支持与帮助。在6月16日上海大学协调会上,文化部项兆伦副部长对中南民族大学剪纸项目培训班的前期策划、定位及相关准备工作给予鼓励与指导;文化部非遗司马盛德副司长及张勍倩主任、张晓莉副处长分别率团于5月30日、7月11日对中南民族大学办班条件、前期准备进行考察,对中南民族大学良好的办班条件、充分的准备工作给予肯定。8月13日,张兵副巡视员率团对培训班举办进程进行考察,现场旁听老师授课,召开座谈会,对培训班的教学条件、教师配备、课程设置特色、服务管理等方面的工作给予肯定,并对下一步工作提出要求。

  湖北省文化厅直接指导和参与了培训班工作,文化厅李耀华副厅长在培训班举办期间现场考察课堂,组织座谈会,解决培训班举办过程中的问题;文化厅非遗处江清和处长、黄树清副处长、夏双喜副处长多次到中南民族大学协调工作,特别是江清和处长在培训班策划、课程安排、培训班招生、聘请传承人授课及联系参观单位等方面做了大量工作。

  中南民族大学领导对培训班工作高度重视,在接到文化部和湖北省文化厅关于启动"中国非物质文化遗产传承人群研修培训计划"的通知后,校党委书记陈达云、校长李金林作出重要指示,学校成立了以杜冬云副校长、赵文副校长为组长的领导小组。领导小组多次召开协调会,讨论培训班的相关事宜,确定具体的分工。同时,学校为办好培训班在人、财、物等方面提供支持,从人文基地建设费中划拨专项经费,作为培训班经费的补充。各级领导的关怀与支持是办好此次培训班的极大动力。

  2、突出特色是亮点。培训班按照文化部的统一要求招收学员、设置课程、遴选教师、举办活动等,坚持强基础、拓眼界的原则,坚持问题导向、作品导向,重基础培训、案例教学,力求通俗易懂,总体上达到了补传承人群文化修养之缺,补美术基础之缺,补设计意识之缺,补市场意识之缺,的目的。在培训过程中,我们突出如下特色:

  (1)突出地域特色。剪纸艺术是我国历史悠久、传承广泛、特色鲜明的艺术之一。20xx年,中国剪纸经联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间委员会的审批列入第四批《人类非物质文化遗产代表作名录》,成为人类重要的非物质文化遗产。"镂金做胜传荆俗",荆楚地区自古盛行剪纸。晋唐以降,薪火相传,荆楚剪纸演化成我国剪纸百花园中风格独具的一朵奇葩,在国内外享有盛誉。湖北各地剪纸风格各异,以沔阳(今仙桃市)雕花剪纸最为典型。沔阳雕花剪纸、特别是艺人制作的"花样子",既具备我国南方剪纸细致、秀丽的共有艺术特征,又有荆楚大地、江汉平原剪纸的尚赤、崇圆、求全的典型审美特征与艺术特点。围绕湖北剪纸在全国的独特性和湖北各地剪纸差异性的特点,我们在课程设置上,一是突出了荆楚文化、江汉民俗的教学;二是湖北各地剪纸风格和中国各地剪纸风格的介绍,让学员既了解湖北各地剪纸的差异性和内在联系,也了解中国剪纸乃至世界剪纸的历史与各地的风格,开拓了学员的视野。

  (2)突出民族特色。中南民族大学充分发挥在民族学学科教学与研究的优势与特色,在相关课程教学中,向学员适度介绍少数民族艺术形式、图案内涵、剪纸风格等方面的内容,将少数民族文化元素与湖北剪纸相结合,拓展了学员的文化视野。

  (3)拓展特色课程。中南民族大学剪纸基础课程除设文化基础课程和专业基础课程外,还根据学员的特点,增设了素质拓展、社会交往礼仪礼节、心理健康与调适、剪纸作品市场开发、剪纸工具制作与装裱等实用的特色课程,深受学员的喜爱。

  (4)三位一体的实践课。为了发挥实践课的作用,我们将实践课分解成几个相互衔接的部分,形成教师与学员互动、剪纸大师与学员互动、学员之间互动三位一体的实践教学模式:一是教师与学员互动:一般在上午由教师讲授相关理论知识,下午学员在指导老师或任课老师的指导下进行实践操作,学员将理论课的知识应用到剪纸的实践之中。二是聘请剪纸大师现场指导,先后聘请了湖北各地不同风格剪纸代表性传承人刘士标、江先孝、葛海、马佑谱、王隽、徐惠斌等人现场教学。三是学员自我研讨,在相互交流中成长。这次培训班的学员文化程度与剪纸技艺水平各不相同,湖北各地剪纸风格有异,实践课中,各地学员相互交流,相互切磋,取长补短,共同进步。

  (5)开展特色项目与活动。在培训过程中,我们还开展许多有创意的特色项目与活动。

  一是编写培训方案与培训指南。培训指南详细说明了学员报到时间地点、课程安排、作息时间、学员分组、平安校园及培训纪律等。

  二是举行隆重的开班与结业仪式。在开班仪式上对学员进行了培训班意义、目的、定位,学习要求以及纪律方面的教育;在结业仪式上不仅对培训班进行总结,而且举行学员论坛,畅谈感受与收获。

  三是搭建交流平台。用于学员之间、学员与老师之间的交流;培训期间,共举行了五次交流座谈会,根据培训进程,每次座谈会都设定主题;创办"培训班简报"(班级通讯),设培训资讯、交流座谈、学员感悟、特色活动等栏目,记录培训班的.精彩瞬间和学员学习生活的点点滴滴。

  四是组织参观考察。组织学员参观了中南民族大学民族学博物馆、湖北省博物馆、学员金俊安工作室、学员毛明月个人剪纸展、剪纸大师刘士标工作室、高龙博古城国家非遗武汉传承园等。

  五是做好教学档案。一是对基础知识课堂进行全程摄像,对一些有特色的、重点课程请专业的摄像人员进行摄像,并按教育部精品课程的标准进行编辑;另外对部分实践课堂和学员活动进行了摄像与拍照。二是对老师的培训教案与PPT课前审查,课后存档。

  六是举办创意毕业展览。毕业展展出了学员创意板块与创意作品。

  (6)进行特色管理。此次培训班学员身份独特,大部分学员为高中、初中学历,年龄较轻,未进过大学校园;一部分学员是地方文化干部、中小学教师和剪纸从业人员,在职进行培训,已成家立业。为了提高管理效率,我们尝试将本科管理方式与干部培训管理方式相结合,对培训班学员进行管理。如按照本科班级的编制,进行班级与宿舍管理,设班主任、班委和组长,强调作息时间等;同时强调纪律性与自我管理,如按照干部培训的方式,实行按桌签排课堂座位,要履行严格的请销假手续,不得无故缺课;充分发挥带队领导、年长学员的组织作用,以老带少,以熟帮生,相互促进。

  3、大学综合优势是关键。中南民族大学是国家民委直属的综合性高等院校,基础与特色学科专业较为齐全,有历史学、美术学、民俗学、民族学等与培训项目直接有关的学科领域,不仅有较强的专业课教师,而且可以根据需要遴选出优秀的文化基础课教师。因此,这次培训班95%以上的课程是由中南民族大学教师开设的,而且大部分都是高职称、高学历、有培训经验的优秀教师。

  4、奉献精神是保障。中国非物质文化遗产传承人群研修培训计划是一项利国利民利文化的公益事业,高校应发挥作用,为此做出贡献与努力。中南民族大学为办好此次培训班共投入教师与工作人员30余人。由于今年试点班在暑期举行,天气炎热,加之在假期,相关教师与工作人员均有科研与学习任务。但为了服务工作安排,完成教学与管理任务,很多教师冒着酷暑,牺牲休息时间,放弃外出学习进修的机会,推迟调研计划,或加班熬夜完成科研任务,目的是腾出时间把培训班的课上好,把服务与管理工作做好。没有奉献精神,培训班的工作就没办法完成。在培训班举办期间,涌现出许多乐于奉献的感人故事。如何红一教授,已年届60,得知文化部剪纸培训班在中南民族大学举行,主动放弃假期去美国与爱人、孩子团聚的机会,推迟自己众多的科研计划,全身心地投入培训班的工作,受到学员们的好评与爱戴。

  五、对培训工作的意见及建议

  1、增加与调整经费预算。一是扩大经费额度,以解决既定的受训人员(60人)与培训时间(30天)经费不足问题。二是对经费预算指导项目的比例进行调整,根据相关政策,扩大授课教师授课费和人员费的开支比例。

  2、出版学员优秀作品。由文化部统筹,组织编写出版培训班学员优秀作品集系列(丛书),或由文化部划拨一定经费资助条件成熟的高校编写出版培训项目学员优秀作品集。

  3、适当调整培训时间。培训时间放在暑期,有天气、人员配备等诸多不便,建议对培训时间进行适当调整,除暑期外,其他时间也可开设培训班。从成本上说,暑期学员因住学生宿舍,可降住宿成本,但因天气较热,又值假期,其他成本相对较高,若在平时,因住学校招待所,住宿成本虽提高,但饮食、讲课费及管理成本等可降低,经费总体上可达到平衡。

  4、扩大培训领域与受训人员范围。在坚持试点班培训项目与培训定位、原则、方式等基础上,视条件成熟情况,可适当扩大培训领域与受训人员范围。一是创造条件使各试点高校培训项目在全国招收学员;二是条件成熟的高校可在试点项目的基础上扩展传统技艺的培训项目。三是扩大受训人员范围。各高校均有许多对传统技艺感兴趣的大学生,他们是传统技艺潜在的传承人群,由于文化程度高,又有培训的诸多便利条件,将传承人请进教室,加上基础课程的培训,可以将一些有潜力、有兴趣、有基础的大学生培养成传承人。四是传承人群培训项目可择机扩大到传统技艺以外的重要的、适合于培训的非遗项目。

大学培训总结4

  怀着激动的心情,我十分荣幸地参加了我校入党积极分子培训班的学习。通过此次学习,使我对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识,对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是,使我能够更好的端正入党动机,争取早日加入党组织。以下是我这次党校学习的几点心得体会:

  首先,通过这次党校学习,使我对端正入党动机的重要性,有了更深一层面的认识。只有具备正确的入党动机,将来入党后才能很好的履行党员义务,才能全身心地投入到党的事业中去,才能经受住党组织的考验,才能做到真正意义上的思想上入党,才能坚持共产主义。

  其次,通过这次党校学习,使我认识到以前我对党性的认识只是表面上很肤浅的认识。经过这次系统的学习,我才知道,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党的指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

  第三,通过几天的学习,也使我了解到党的纪律的重要性。党的纪律是党的各组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一完成党的任务的保证。党的纪律包括八项内容,分别为政治纪律,组织纪律,群众纪律,保密纪律,人事纪律,财经纪律,宣传纪律,外事纪律。党的纪律是自觉的、统一的、必须遵守的纪律。党的纪律是革命和建设事业胜利的保证,是每一个共产党员必须遵守的。党的纪律是贯彻和执行党的方针路线的保证、是维护党的团结和统一的有利武器、是维护党的纯洁性和先进性的重要条件。作为一名入党积极分子必须要遵守党的纪律,严格要求自己,不做任何有损国家或他人利益的事,要做到吃苦在前,享乐在后。

  总之,通过这次党校学习,使我对党的基本知识和理论有了比较系统而全面的理解,使我思想觉悟上有了更深一层次的提高,使我更加渴望早日加入党组织。今后,我会更加认真地学习党的理论知识,积极靠拢党组织,以身边党员同志为榜样。虽然现在我还没有加入党组织,但是我会时刻以党员的标准来要求自己,自觉做到:坚持理想信念,坚持勤奋学习,坚持党的根本宗旨,坚持勤奋工作,坚持遵守党的纪律,坚持“两个务必”,为争取早日加入党组织的行列而不懈努力!

大学培训总结5

  金秋的十月又来临了,这是一个收获的季节,同时又是一个播撒希望的季节。在此时刻,我们迎来了宣传中心又一届拟考核成员,他们的到来为医学院的宣传工作注入了新鲜血液。为提高他们的新闻采写和摄影方面的能力,我部门于10月8日晚在我院8103教室举办了主题为“书写新闻智慧,展现记者风采”的专题讲座。现就此次讲座的成效和不足作如下总结。

  一、经验总结

  1、讲座内容充分体现“入门”二字,为新记者讲解最基本的内容。

  2、此次讲座分别从广播台、新闻网、院报、摄影等多个方面不同媒体讲述了新闻写作及摄影的一般方法和基本要求,这有利于拟考核成员了解不同媒体的不同要求及应注意的问题。

  3、五位主讲人的讲座形式多样,充分利用多媒体,使得内容形象、生动、具体、直观。

  4、新老成员同时参与了此次活动并相互交流,这有利于增强组织的凝聚力,同时也使拟考核成员了解更多新闻摄影知识、树立信心。

  5、提高了拟考核成员对新闻采写和摄影基本知识的认识,培养了他们对新闻宣传工作的兴趣,增进了新老成员之间的交流。

  二、不足之处

  1、讲座举行时间太晚,使得讲座最后新老成员缺少时间交流。

  2、部分讲座内容有些深奥,新记者对此理解困难。

  3、讲座准备仓促,没有考虑物资申请,对其他学院同仁照顾不周。

  4、活动现场气氛压抑,主讲人与听众交流太少。

  5、讲座内容重复,五位主讲人在讲座开始前缺乏沟通交流,讲座内容略显杂乱无章。

  6、没有请其他学院同仁与拟考核成员交流,各位同仁没有加入到讲座中来。

  三、改进方向

  1、作为入门讲座,应更加注重新闻基础知识和摄影基本技能的培训,使拟考核成员了解基本方法,适当拔高要求。

  2、要合理规划讲座时间,保证拟考核成员与老记者有充分的交流空间。

  3、注重培养拟考核成员的工作素质修养和新闻敏感度,使他们谨记自身职责,发现更多的有价值的新闻,为医学院的宣传工作作出应有的贡献。

  4、应考虑物资申请,对其他学院的同仁要做到照顾有加。

  5、加强内部成员交流,避免讲座枯燥重复。

  6、与其他兄弟学院联合举办新闻、摄影培训,取人之长、补己之短,提高自身业务素质。

  在以后的工作当中,我部门将总结经验、吸取教训,继续秉承“求真务实、团结高效”的工作作风,提高自身素质、加强业务交流,继续努力做好我院的相关宣传工作,积极反应学院动态,凸显我院师生积极进取的精神风貌,弘扬校园文化内涵。

大学培训总结6

  金色九月,怀揣着对未来的憧憬和期盼,我们背上行囊,满心欢喜地踏入了大学的神圣殿堂。刚翻越过高考这座高山的我们,并没有看到前方道路的平坦,相反,它正处处设防考验着我们最后的耐心,目的是让我们更加清楚的认识整个社会,并且教我们学会社会的生存法则。

  随着军训的开始,我们的大学生活正式拉开帷幕。初来这里,感觉大学的一切都很新鲜、很美好、很轻松。可当军训完第一天,我们拖着疲惫的身体回到宿舍时,泪水打湿了我们的脸庞,当时的我们再也没有操场上那磅礴的气势,有的只是心中点点的酸涩。我们很有默契的拿出手机打电话给父母,其实我们也不想抱怨什么,只是突然很想听听父母的声音,即使在之前我们一直认为那声音是最烦人的唠叨,可在那时看来那是世界上最美的乐章,唯一能够抚平我们心,使之平静,终得安慰。

  通过军训,我们明白了做任何事都不可把它看轻,都应该尽自己的所能去做,即使是一件很小的事,也可以成为你成功道路上的绊脚石或者是垫脚石。我们还更加体会到进入大学后,我们已不再是那个成天叽叽喳喳闹个不停,遇事只知道哭泣,喜欢做梦的小女生了,我们的身上已经背负着繁荣国家、创建和谐社会的使命,还肩负着对家庭甚至是对世界的责任。

  军训的苦难并没有把我们打垮,反而让我们更坚强。当我们离开温暖的家,离开父母,离开昔日的好友来到这个陌生的地方,内心有着兴奋也有着忐忑。我们都在猜测,命运的齿轮会怎样让我们相遇在大学的圣地。终于,我们碰面了,没有过多的生涩,就像是早已认识了多年一般,天南地北的诉说着那些趣事,因为我们知道是缘分让我们相聚在一起,成为至亲姐妹;是缘分让我们拥抱在一起,成为世上最闪耀的双子星;是缘分让我们生活在一起,成为温暖的亲人。所以,我们都十分感谢上天带给我们的恩赐,即使我们是一群没有血缘关系的人,但我们的关系早已超越血缘的束缚,这是“友情”、“友谊”这些字眼所无法形容的。所以,即使前方的道路铺满荆棘,我们也不会害怕,因为一路都会有牵绊,我们就永远不会感到孤单。

  大学,学之大者,欲先大学,必先成人。因此,顽强拼搏是我们的精神,团队合作是我们的方式,能言善辩是我们的杀手锏,勇往直前是我们的目标,青春无敌是我们的法宝。带着梦想的蓝图,我们扬帆起航,风雨无阻,携手并进,因为我们知道, 韶华易逝,青春无悔!

大学培训总结7

  我是今天5月份刚到哈尔滨中外运物流有限公司工作的新员工,对新的工作充满着期待。华总给我安排的第一个工作就是去百事可乐的仓库实习。

  想象和现实还是有巨大差距的。由于公司刚成立,仓库的办公条件很艰苦,但大家任劳任怨的工作作风给了我深深的震撼。库管员和叉车司机的工作是最基层的,我就先从这里实习。早晨起大早赶在出车前备好货,中午在30多度的太阳底下点数、检验、装卸库,一天就得洗几回“桑拿浴”。建议他们休息一会儿,他们总是婉言谢绝,默默地、井然有序地完成工作再休息。在闷热的室内完成最繁琐枯燥的录入工作队对于女文员来说已经是习以为常了,加班后披星戴月地回家对她们来说也是家常便饭了。员工们就是想用自己今天高质量的服务,维护公司的形象和企业的品牌,实现明天中外运“服务创造价值”的理念。

  短暂的实习使我深刻体会到实践出真知的道理。我今后要多向基层员工学习脚踏实地、务实肯干的精神。在实践中学习成长,在实践中锻炼自己。

大学培训总结8

  一、对岗前培训态度。

  xxxx年x月xx日至x月xx日,我们辅导员队伍和部分教师、院办工作人员由学院统一安排进行了短暂而令所有人难忘的岗前培训。期间虽短而严的培训让我切实体验到了严是大爱的真正含义,对学院相关人员对我们的生活安排以及日常关心深表感谢。

  在此我想感谢三天来辛勤陪护我们指导我们并不停激励我们的陈董事长,感谢用“大学精神和大学教师”培养我们为人师表之心的石院长,感谢唐处长对我们工作的详细安排与指导,感谢宋院长给予我此次下去熟悉招生情况历练的机会,感谢胡老师和李老师对我们生活起居的照顾和时刻辛劳陪护以及所有让我们学习到、体会到、感怀到的xx辛勤工作人员。

  通过此次培训让我有了丰富的收获,也有了感恩的心,同时勉励自己做一个有贡献的xx人,做一个称职的xx主人。在这里给自己制定了一个新的座右铭,“不倦栽培造绿洲,育人纳川融海洋。”

  二、我对xx商务职业学院的认识。

  地球是由xx和xx组成的和谐整体,xx借此为名意义非凡,她有信心必成就中国民办高校中造就更多成功人士的伟业。xx的校训是“海纳百川,经世致用”;办学理念是“不以一张试卷定终生,不拘一格降人才”,“成就一学生,幸福一家庭”等等;教学方法是按准军事化管理办法,以以人(学生)为本、校企合作的经营理念管理教学工作。

  xx是一个诞生刚满两周岁刚学会走好路的婴儿,庆幸她的父母——xx的创办者以及管理者引导着她走正确的方向。xx还很年轻,免不了还有很多欠完善的地方,但是我相信有xx人融入她并与之一起拼搏奋斗的决心以及责任心,共同面对当前的困难,那困难就只是暂时的,会随着xx的不断长大得到逐步完善。

  三、自我温习巩固培训的主要内容。

  1、开班典礼。

  学院董事长xx、党委书记xxx、院长xx和、副院长xx出席并各致欢迎词,这也表明了xx领导重视人才、器重人才,为以后共同创办一流院校打下良好的人才储备基础的决心。欢迎词后,陈董事长特地发表了主题为“做最好的自己,做xx的主人”的讲话,表达出对我们新xx人的绵绵关切之心,并提出了对我们的一些具体要求和热切期盼。他告诉我们xx学院定位在培养创新型、应用型、素质型高效新型人才,要求我们做一名有使命、有抱负、有责任的青年精英;做品牌职业教师,创自己精彩人生;做融入xx的勇敢开拓担当者。通过会上的学习,我知道了重点培养学生的爱国主义、团队责任感、高尚情操,引导学生学会做人,学会生活、学习,帮助他们进入成功的人生轨迹,真正做到学习在xx、成长在xx、成功在xx。

  当然有了信心与鼓励,还必须有成功的五项管理经验。

  第一、心态管理:一定要保持积极心态。积极的面对困难,积极地走过人生的每一段必经路段。

  第二、目标管理:必须明确目标,制定详细计划,立即投入行动,修正目标并坚持到底。一切在你身边发生地诱惑都不是目标,目标需要锁定相对较远处较高处一点。

  第三、时间管理。时刻告诫自己有效地把握时间。

  第四、学习管理。终身学习是人生成功的敲门砖。

  第五、行动管理。看准目标,立即行动,必须求速度,做同一代领先者。

  2、学习石秀和院长演讲。

  石院长给我们做了“大学精神和大学教师”的报告会,我从中学懂了大学精神的真谛,大学存在的价值定位在培养高级专门人才为己任,大学存在的目的为了有技能劳动力的生产活动。她是育人走向成功的慈爱与智慧相结合的伟大母亲,是不求回报公益性的组织,她追求挑战、创新。

  在这位伟大母亲的关心环境下,作为里面的一员,我将自己努力遵从下面的工作安排。

  第一、随着xx的发展大环境下,我努力学习改革我的育人理念,迎合xx未来发展的需要;

  第二、多积累知识,以适合自我的创新型方法引导学生,树立正确的人生观、价值观,并循循善诱学生走向成功之路;

  第三、以自己技能的学习,融入实践再丰富理论知识,培养学生的实际应用型技能。而作为大学政治辅导员,作为xx的主人之一,我必须丰富自己的理论知识,拓宽自己专业水平,加强深入自己的实践,提高自己的政治觉悟。做一名思想健康,积极向上,爱岗敬业的为人师表的模范。

  3、贯彻唐处长给我们讲解的辅导员岗位职责及学生管理制度。

  我们辅导员职责是辅助指导、专门从事班主任工作,主要任务是明确我们党培养人才方针,培养合格建设者与可靠接班人,负责每一个学生的学习、生活、思想指导工作。为了让自己更快的融入xx的辅导员工作安排中,我给自己制定了以下职责任务。要拥护党,有责任心爱心,能够及时快速掌握学生情况,协调好工作各环节,能够及时和本班授课老师沟通交流等等,这在以后的工作生活中都要不断地加强学习,深入贯彻。

  4、领悟祝书记宣扬的师德风范。

  首先我们民办教师与公办教师法律地位相等,对民办学校教师的要求与公办教师一样。

  师德风范主要有以下几个基本要求:

  (1)尊重学生,教授育人。

  (2)遵纪守法,依法执教。

  (3)思想合格,品德高尚。

  (4)专心工作,爱岗敬业。

  (5)为人师表,以身作则。

  (6)虚心学习,勇于创新。

  以上师德风范的养成必须需要我们自身加强学习,注重自身修养。为师矣,传道授业解惑也。师德要求我们传授学生高尚的道德情操;师德要求我们引导学生学习专业技能的同时加强生活实践锻炼;师德要求我们帮助学生解除各种生活学习上的困境,使得他们顺利迈入人生进步的成功大道;师德要求我们在xx的日子里,以负责的主人公姿态全身心投入学习工作中,为打造绿洲积力量,为融才纳川做贡献。

  5、学会做一名受单位欢迎的人。

  这是宋凡副院长给我们做的主题演讲核心,通过对他所授内容的聆听思索、学习贯彻、温故知新,让我收获颇丰。每一个人都有自身的真实的自我背景,包括相貌、学历、经历、名字等等,这些都是先天或者已经成为过去的东西,我们已经没有办法改变。拥有好的背景,我们得感恩父母的教育,社会的栽培。但是如果我们没有深厚的背景,精彩的人生经历,那么我们还是需要感谢父母对我的养护,让我们拥有一颗健康的心、一干健康的躯体,这都让我们赢得了努力奋斗的基础以及自我发展的空间。

  说到自我发展,我们又必须做到“无形”自我的完善修补。

  第一、凡事以微笑面对,就是为你打开交际大门拓展人脉的金钥匙,它是你一生取之不尽的财富。

  第二、养成良好习惯,习惯决定个人性格,好习惯是成功的千斤顶。

  第三、培养自我爱心,用一种高尚境界、高尚品德的自然流露而生成的大爱去育人成功。

  第四、坚持就是胜利,其实人生是没有失败的,唯有放弃才是唯一的失败。

  第五、学会自尊,用尊敬他人,真诚待人来实施对自己的真正尊敬。

  第六、管理好自己的时间,管理好自己的学习、生活时间,最重要的学会用自己工作八小时之外的时间来赢得发展、突破到成功。

  第七、言必行,行必果。每一次的践诺必将为自己成就一份成功。加倍看重自己的价值,加倍追求自己的每一次成功,学会控制自己的情绪,不以物喜,不以己悲,那么加上以上七条“无形”自我的修炼,我想任何人必将成功,我也会将遵循以上管理孜孜不倦地努力奋斗着。

  四、个人最后总结。

  xx是年轻的充满生命力的,更需要我们新一代的教师团体为之注入新鲜的生长活力剂,能够在学院各领导的组织安排下,将xx的事业做强做大,让xx事业从此刻开始蒸蒸日上。而作为xx的一员,我感到十分的荣幸,欣喜的同时也让我感觉到莫大的责任与压力。我时刻在警示自己要将责任化在教育学生进步上,要将压力转在学习、工作动力中。个人的贡献对于xx虽然或许不是很大。但是积小流汇百川,纳百川成大海,作为我是一个有责任的知识青年,那就必须时刻谨记自己的努力收获都是xx发展不可或缺的力量,我必须把自己做好了,才能融入其他人的贡献将这些部分融为的整体力量得到扩大化。“不倦栽培造绿洲,育人纳川融海洋”,给自己新的座右铭那我必须有新认识、新对待。

  栽培绿洲,需要我更多的学习栽培方法以及技能、育苗思路,用爱心呵护他们茁壮成长。纳川融海,我狭隘的理解为努力协助学校在未来负责好我们天长市的招生工作,生源是xx的生命之源,是xx发展的根本第一要素。下一步招生来的学生我们继续跟踪教育,因材施教,虽是来自五湖四海,但是我相信xx有信心有能力成就一学生,幸福一家庭,当然后期的教育工作作为xx一员的我必将努力贡献自己的一份力量,我很欣赏这句广告词,“再小的力量也是一种支持”。

大学培训总结9

  感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会,在清华大学为期3天的培训时间里,能和来自全省各地的同行精英们一起学习和交流,能得到名校名师的谆谆教诲,聆听了专家精辟的讲座,学习了名师的教学方法,观摩了同行精彩的课堂教学,参观了清华大学的基础工业训练中心,对于我来说,确实是一个非常难得的机会。通过这次的培训学习,我更加全面地了解了本专业的前沿知识,吸收了各兄弟学校成功的办学经验,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界,受益匪浅,既有理论上的提高,又有实践知识上的感受与体会,更有教学技艺上的增长,我顺利完成了学业,拿到了《清华大学培训结业证书》。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。现将三天来的学习总结如下:

  一、学习收获

  双师骨干教师培训学习虽然已经结束了,通过静思此次培训,我更进一步了解和熟悉了中职学校教育的发展方向和培养目标,领略到清华大学名校、名师的风采。清华大学这次培训任务,学校领导对这次培训非常重视,明确要求做到

  “严密组织实施、严格培训质量,提供优质服务”,组织专家、知名教授反复研究探讨培训方案,明确培养需求,使整体培训方案合理、针对性强。学校为我们配备了很强的师资,并且邀请职业教育专家为我们作报告,名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。

  二、培训课程内容精要、形式灵活、设置合理、感悟良深。

  此次的培训主要包括教学理论、专业知识、实践技能、企业教育及综合研修提高等五大模块。

  1、双师型骨干教师管理技能提升

  在开学的第一天,人力资源和社会保障部技能鉴定中心《6S现场管理与改善》项目专家马老师就双师型骨干教师管理技能提升精彩讲座。从讲座中感受到了国家现在对职业教育双师骨干型教师的重视程度,感受到了国家职业教育大发展的春天已经来临。我深受鼓舞,也倍加珍惜这次学习机会。此后,系统聆听了“职教双师型骨干教师”“6S现场管理与改善”的讲解与对于实训中心的重要性、

  “加强实习基地建设”、等讲座。我从中进一步了解和熟悉了有关职业教育的实训基地的建设、理论、教学方法,观念上得到更新。

  2、专业知识的理论学习和实践技能学习的学习

  在专业知识的广与深的拓展中,我深感以前知识的不足和老化,让人感到兴奋,也感到吃力,我除了每堂课坚持认真听课,做笔记,勤问勤动手外,还在课余时间积极与老师请教。

  3、基础工业训练中心的实践与能力拓展的学习

  在培训期间,学院组织我们培训班的学员到了清华大学的基础工业训练中心,我参观了这些训练中心的生产、建设、管理,了解了这基础工业训练中心的6S标准化管理,听取了尤其了解了清华大学对于学生自主创新培养的方法,探讨了学生择业、就业及创业的状况,真实感受了名师名校的教育理念、为今对学生自主创新的指导有了更为深切的理解。

  4、综合研修的学习:本期参加培训的学员来自全省各地,大部分是各自学校的学科带头人或教学管理部门的中层干部,大家对职业教育都有相当的了解,清华大学为此特意安排了一次教研交流会,专家教授、各位学员都踊跃发言,通过互相交流,探讨了国家职业教育发展前景,职业教育在各地的现状,职业学校目前面临的新问题与难题等等。思想在碰撞中产生火花,我学习到了新经验,以后工作中可以借鉴,也增强了克服困难的决心。

  三、作为一名合格职教教师,我今后努力的方向:

  三天的培训结束了,我在感叹每一位专家学者知识渊博、旁征博引的同时,深刻体会到了这次培训不仅是对我们知识的扩充、教学理念的提高,更是对我们心灵的一次洗涤,使我明白了应该做什么、应该怎么做。在今后的工作和生活中我会力争做好以下几点:

  1、立志做一名多读书、读好书的教师

  中国有句古话,叫做“读书破万卷,下笔如有神”,作为一名教师,一名能适应时代发展的教师,我们要是能做到“读书破万卷”,那一定能做到“教学如有神”。在信息快速发展的今天,不读书就要落后,特别是作为知识引领者的老师,面对教师专业化迅速发展的今天,不读书,就要面临被淘汰的危险,因此,我们没有理由不去读书。

  2、向一个研究型、双师型骨干教师方向努力

  随着素质教育的快速推进,不论是国家教育部门还是教育专家,都深深地感悟到只凭空洞的教育理论,是很难实现真正意义上的素质教育的,素质教育的实施更需要我们一线教师的共同参与,教育专家提出的新教育理念,在具体实施中还有很多的实际问题,需要我们双师型教师来研究和实施,以此来证实新理念的正确性,甚至通过创造性的不懈实践实证,我们也可以直接总结、归纳产生形成带有规律性的东西,完善和发展教育科学理论。因此,要做一名好老师,就一定要学会做课题研究。

  3、做一个有计划、有远见的教师

  经常听到部分老师说“我天天都忙忙碌碌,可到底在忙什么,我自己也不知道,更不用说出什么成绩了”,乍听起来好像很可笑,但这却是我们很多人工作和生活的真实写照。整天忙来忙去,到头来,却不知道自己到底都忙了些什么,虽然教育教学本身就是由很多的琐碎小事构成的,但这并不代表我们就真的这么忙,而主要是因为我们的工作没有头绪,没有计划性,也就是所谓的“碌碌但无为”。其实,我们在工作的同时,只要稍稍的对自己的工作做一下计划,为自己的教育发展做一下规划,就会从中找到工作的乐趣,成为一个“碌碌有为”

  “忙碌并快乐着的人”!

  4、做一个有危机感的智慧型教师

  近年来,学生生源争夺日益激烈,教师资源的丰富却在持续增加,还有大量新毕业的准教师找不到工作,他们都在虎视眈眈的盯着我们的工作岗位。“人无远虑,必有近忧”,我们必须时刻保持自己的危机感、紧迫感,及时给自己充电,做一名与时俱进的智慧型教师,才能确保我们工作的稳定性!才能确保我们不会在很短的几年内,被那些精力充沛、见多识广的年轻人所淘汰。

  5、做一个有爱心、有耐心、有责任心的教师

  “教师职业是一个良心职业”,这句话不仅实在,而且道出了我们做教师的真谛,做为一名教师,我们不仅肩负着为国家和社会培养人才的重任,更担负着每一位学生家长的眷眷之心。教师的职业境界有低、中、高三个层次:“养家糊口”、“良心教学”和“享受教学的幸福”,当我们静心反思时,我们又属于其中的那种境界呢?一名学生对我们老师而言可能只是几百分之一,但对每一个家庭来说,那可是百分之百,甚至是百分之几百啊!我们大部分老师也都有了自己的孩子,谁能希望我们自己的孩子受到不公平的教育呢?而我们又是否做到像对待自己的孩子一样,来对待我们的学生呢?是否用真诚、善良、谦逊、宽容来感召我们的学生呢?因此,用我们的爱心、诚心、公心和细心对待我们的学生吧,只有这样才无愧于我们做教师的良心并从中得到快乐和幸福。

  三天的培训时间与人生长河相比虽然非常短暂,但对我的影响却是长远的,它像是一盏启明灯照亮前进的道路,让我的心中又充满了阳光和渴望,相信每一位参与培训的学员和我的感受是一样的,都会因为这次培训而震撼、都会因这次培训而改变!

  最后,再一次感谢学校领导给了我这一次提升自我、完善自我的机会。

大学培训总结10

  一、本周培训内容及收获小结

  8.2xx迈尔斯、第三事业部、xx研究院、、第一事业部简介

  8.3第二事业部、第五事业部、供应链系统简介

  8.4主题演讲“我与xx共发展”

  8.5实习岗位分配、迎新晚会

  初步了解了公司各个事业部、系统的基本情况及职能作用。

  二、本周培训体会

  关于“我与xx共发展”,我觉得一个企业的发展离不开一支敬业的团队,一个人的发展离不开一个有前景的企业,二者是唇完齿寒的关系。因此,“我与xx共发展”,首先我们必须先要融入到xx的敬业团队中去,做一个对人对事尽心尽责的新员工,一起为xx创造美好的明天。如此,在xx向前不断发展的同时才有我们进一步发展的机会。打个比方来说,几个人切蛋糕,谁都想要大的那块,最终肯定会发生冲突;但是,如果大家齐心竭力先把蛋糕做大的话,那么不论谁分到的蛋糕都会比刚开始分到的大。而我对敬业的理解就是把本职工作做好,做到极致,我觉得这是对公司最好的贡献方式,也是“我与xx共发展”的基础。

  再说说定岗实习。8月5号实习岗位分配之后,我有幸和其他4个同事一起到xx超级电容器事业部报到,超电总经理语重心长对我们提出4点告诫。

  1、新的眼观:实习期间必须善于观察发现问题并且做记录。

  2、激情:实习工作是重复枯燥的,必须时刻保持激情,并且要善于向前辈学习请教。

  3、角色转换:上班8小时之外的时间利用决定以后3年的发展,所以要不断学习,不仅要学习专业知识,而且还要学习社科及交际知识。

  4、耐心:不要急于求成和毛躁,积累经验和实力,一旦有机会一定要捉住,命运钟情于有准备的人。

  我对超电总经理的4点告诫理解比较粗浅:实习期是一段比较艰苦而又可能有重大收获的时间,关键在于自己如何去把握。至于如何把握在于第3、4点,要想比别人赢在起跑线上,那么就得比别人花费更多时间,流更多汗水,世上没有随随便便就能成功的事情;另外,一定要严格要求自己,戒骄戒躁,不断积累经验和实力,还要善于发现机会,翟冲老师曾经说过,机会之所以是机会就因为它要靠自己去发现,如果大家都发现了就不是机会了。至于如何“苦中作乐”关键在于第1、2点,如果天天充满激情,天天有新的发现,那么就不会丝毫枯燥无味了,所以一定要想他人所没有想所不敢想,做他人所没有做所不敢做,如此才能与众不同,这就需要新的眼观和不断思考。

  总之,实习期是一段很重要的时间,一定要把握好,争取每一天过得充实有意义,当实习结束那天,我可以自豪地对自己说,我没有虚度实习期。

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