县级骨干教师培训总结

时间:2021-08-08 09:06:39 培训总结 我要投稿

县级骨干教师培训总结范文(通用7篇)

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的县级骨干教师培训总结范文(通用7篇),希望对大家有所帮助。

县级骨干教师培训总结范文(通用7篇)

  县级骨干教师培训总结1

  XX年8月1日——8月4日,我参加了县教育局组织的小学语文教师暑期培训,几天以来,我聆听了专家们精湛的教法,可行的教学建议,使我受益匪浅。特别是燕老师的有关微型课的教学指导让我印象尤为深刻。通过这次培训,我才发现自己之前的认识是错误的、不全面的,让我认识到只有努力,只有加强学习,才能上好微型课,才能教好书。从教15年,作为一名战斗在一线的语文教师,不能只是按照自己以前的理论知识、教法进行,要加强自身的文化素养,这样才能把知识更好地传授于学生。

  一、多学习,不断更新自己的知识

  俗话说:“想给学生一滴水,老师必须有一桶水”。随着社会的不断发展,自己的知识也不断的老化。那么,在工作中,就不能很好地教授孩子们,所以,只有不断学习,才能与时俱进,才能做好一名好老师。

  二、提高认识,不断反思

  教师是一份神圣的职业。暑期培训其实就是一个反思,学习交流的平台。这次培训对我来说很难得,收获也不小,不仅让我更爱我的教育工作,还学到了不少教学方法,使我觉得作为一名人民教师的神圣所在,作为教师的快乐。

  三、不断努力,争做优秀

  通过培训,我认识到了不断学习的重要性。语文老师是一座高架桥,让学生通过这座桥来连接奔驰,随着社会的进步,教育理念的更新,作为语文教师的我,又有更严峻的挑战。因此,在以后的工作中,我将不断学习,增强自身的文化素养,尽自己所能,把更好地教给学生,奉献教育事业。

  县级骨干教师培训总结2

  8月1日至8月4日,教育局在职中举办了20xx年县级骨干教师培训,我非常荣幸能够成为这个培训班中的一员。培训期间,每一位专家、老师精彩的讲课都给我留下了深刻的印象,让我久久难以释怀。例如,在开班仪式上,局领导的讲话,杜海洋等几位老师的感人事迹以及接下来的几天时间里燕小艳等几位老师的精彩报告。在这似长又很短的培训中,我收获了许多,感想颇深:眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发。我对语文教学又有了一个新的认识和提升。现就自己的一些培训心得简单总结如下:

  一、培训内容

  1、8月1日,师德师风集中教育。

  2、8月2日上午是燕小艳老师做的名师工作室建设相关理论,下午是姚聪颖老师做的课例观摩与研讨互动活动。

  3、8月3日上午姚聪颖老师做了准确把握学段目标真确解读教材文本的精彩报告,下午是燕小艳老师阐述了怎样上好微型课。

  4、8月4日上午安亚妮老师为我们带来了记叙文阅读方法及解题策略的报告,下午是朱小兰老师做的基于课堂阅读教学提升学生读写水平的报告。

  二、培训感想

  首先,我将树立终身学习理念,永葆教师职业活力。

  时代不断进步,知识不断更新,教师必须树立终身学习的思想。自省之后我明白,作为一名教师,应不断学习,不断完善知识结构,不断充实自己。新课标下的教师,既是教者又是学者。我们的知识内存是有限的,通过对专业知识和其它相关知识的学习可以增加我们的知识储备,以使我们在教师的岗位上会更得心应手。

  记得最早的说法是“要给学生一杯水,自己先要有一桶水”。而在新课改的今天,教师应有“一泓流淌不息的泉水”,我深切地感受到:必须应坚持“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”的终身学习的理念,只有不断地学习、更新观念和知识,不断地在实践中总结经验教训,吸取他人之长来补自己之短,才能使自己更加有竞争力和教育教学的能力。随着教学实践的增加,新问题、新矛盾也接连不断的出现,要想自己成为一名真正合格的教师,要学的东西还有很多很多,要走的路还有很长很长。所以,教师必须不断学习,从中总结更多经验,发扬优点,改进缺点,不断探索新的知识、教学方法和教学手段,提高教学质量,取得更好成绩。

  县级骨干教师培训为我们营造了一个崭新的学习环境,使我们的学习可以在社会的任何一个场所主动的进行学习。它正在逐步改变着我们的生活方式、工作方式,更是从根本上改变了我们原先的传统学习模式,给我们带来了新的学习观念和新的学习方式。因此我们教师来抓住这一富有挑战性的机遇,树立终身学习的新观念、要赶上发展地区就必须不停的学习新教育教学方法,更新自己,适应现实的社会。

  其次、培训激励我更快的成长。

  我们常说:人外有人,天外有天。真是这样,通过培训才知道别人的报告多精彩,自己的语文功底多浅薄。之前,我总认为,想要做好一个优秀的一线教师,只要上好课,学生成绩好就可以了,现在我更加的明白,没有深厚的积淀,没有长期的浸沉,何来“腹有诗书气自华”?何谈驾轻就熟读?所以真的希望自己站在新的起跑线上,和大家一路在八小时工作外的闲暇时间去挖一口属于自己的井,使得“努力提高自身素质、理论水平、教育教学能力和教学水平”的口号,能经得一番寒彻骨,迎得梅花扑鼻香。

  总之,通过这次学习和培训,我学到了许多原来不懂的东西,思想认识得到了极大地提高,同时通过培训,我也认识了许多专家老师,尽管这次培训已经结束了,但我知道,培训的结束,并不是学习的终结,而意味着新的学习的开始。我要以这次培训为契机,把我学到的理论和方法用到我的课堂教学实践中去,在实践中不断地提高自己、充实着自己。

  县级骨干教师培训总结3

  8月1日至8月4日,我很荣幸参加了县教育局组织的语文骨干教师培训,时间虽短,但受益匪浅,感受颇深。通过这次培训,让我对改革教育的发展进程和教育革新理念,有了更深刻的认识,这对自己以后的教学思路、业务提升提供了条件,指明了方向。在此,我非常感谢教育局及各位名师为我们每一位学员搭建了这次相互交流、学习提升的平台。下面,我就这次培训结合自己的所感做以简单总结。

  一、听名师讲座,剖析自我,激我前行

  在开班会上,我们观看了丁海燕老师的感人事迹主题片,听取了王栓龙老师的师德报告,分享了杜海洋和燕小艳两位名师专家的成长经历及治学方法。此时,我为丁海燕老师爱生如子,敬业奉献的精神而敬佩;为王拴龙老师热爱工作,热爱生活,对自己的爱人十年如一日无微不至地照顾且不离不弃而震撼,一句“做人要讲良心,要尽责任,要懂得知足”再次折服;为杜海洋和燕小艳两位老师坎坷的成长经历而感动,更为他(她)们对工作的炙爱激情,对教育理念的不断探索与实践,对教育事业孜孜不倦、无私奉献的精神而发自内心的钦佩。对照自己日常的工作态度及工作精神,深感不如,真是自惭形秽。

  作为新世纪的教育工作者,我们首先应具备扎实的教学基本功,不断充实,提升自我,学习教育新理念,探求教育方法的新思想,爱学生,对教育工作的热情,驾驭课堂的组织能力和语文老师必备的语文素养,这些都是我自身所缺少的。各位老师的治学精神鞭策我不断剖析,不断反思,激励我与其共勉,与师同行,与时俱进,做一个不淘汰不落伍的优秀教师。

  二、向名师学习,指明方向,点燃激情

  这次培训会上,让我感受最深的是燕小艳老师的“名师工作建设”和“怎样上好微型课”的区别:微型课是形体齐备而规模较小的一个完整的教学过程的浓缩;微型课是指以视频为主要载体记录教师在教学过程中围绕某个知识点或教学环节而开展的精彩教与学活动的全过程。燕小艳老师从教学内容、教学形式、教学性质这几个方面让我对微课、微型课、常态课有了明确的区分。就怎样上好微型课,让我进一步认识到上好微型课必须具备:取舍、主线、导入、小结、板书、亮点这六个要点。其次,还知道了微型课应注意处理好有和无的关系,多与少的关系,快与慢的关系。尤其在微型课上,要以学生在场为主,不能忽视学生的存在。

  燕小艳老师在《杨氏之子》这一课上精炼准确快捷而有激趣的导入,精准有度的取舍,跌宕起伏的主线,评价与鼓励学生时的幽默,生动具有激励性的语言艺术风格,精简清晰明朗的板书,课堂上独特的教学风格,让我眼前一亮,给我指明了方向。我们要打破过去保守陈旧落后、单调枯燥乏味,只注重讲与教,忽视学与导的灌输式的旧思想、旧方法。向名师学习,刻苦钻研,积极进取;向名师学习,去陈求新,标新立异;向名师学习,更新理念,点燃激情。我为这次培训而乐,让自己不再倦怠,不再抱怨,让自己活起来,让课堂活起来,让周围一切有生命力的都活起来!

  三、与书为友,提升自我,快步前行

  在这次培训中,我们听了姚聪颖老师的报告《准确把握学段目标,正确解读教材文本》,安亚妮老师的报告《记叙文阅读方法及解题策略》和朱小兰老师的《基于课堂阅读教学提升学生读写水平》,她们扎实的语文功底,诙谐幽默的语言风格,丰富的教学经验及读书感悟,让我深刻地认识到不读书危在旦夕,不读书的老师就不能授人以渔,不读书就跟不上教育改革创新的步伐,不读书不学习的教师就不能教育出优秀全能的学生,不阅读不学习不探索,就不能提升自我。所以,只有静心读书,与书为友,与读相伴,不断学习,不断充电,不断探索,才能脚踏实地,快步前行!

  总之,通过这次培训学习,让我对教育发展方向、教育理念、教学态度有了新的认识,也对自己现存在的问题有了新的定位。以后,我要以名师为榜样,以他们的感人事迹和治学精神为动力,以这次培训为契机,以德为先,育人为本,用曹有凡老师曾说过的一句话:“认认真真做人,踏踏实实做事,扎扎实实教书,兢兢业业奉献”为原则,用朱熹老先生的一句诗:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”为目标,让自己成为一位有知识、有活力、有道德、有爱心的优秀教师!

  县级骨干教师培训总结4

  8月1日至8月4日,为期四天的县级骨干教师培训在旬邑县职教中心如火如荼的进行,尽管进入三伏天,酷暑难耐,但无论是讲师还是参加培训的教师,大家都热情似火,不输骄阳。累并快乐着的四天里,在一场场报告的“头脑风暴”中,我的心也跟着“火热”了起来。

  一、身边的优秀,让我明白成功并非偶然

  培训第一天,开班仪式结束后,我们聆听了四位名师关于自身成长的报告,一改往期培训萎靡不振的听课状态,我看到报告厅中很多老师不但全神贯注的听着,听到尽兴出还奋笔疾书的抄录着……而我,就是其中之一。

  很久之前就已闻丁海燕老师大名,这一天虽然没有亲眼看到她本尊,但看到视频中她那朴实的身影,听着她把学生看的比自己的孩子还重要的事迹,我更加钦佩她多年如一日始终如一的敬业爱生精神,而她能被评为道德模范,她当之无愧;为王栓龙老师投过许多票,每次为他投票时我就在想那么多人中,王老师能竞选到“马云资助奖金”,必然也是有着“过人”的助人事迹,果然,听着他一个男子汉大丈夫声泪俱下的讲述着他十年如一日的照顾久病在床的妻子,不抛弃不放弃,听着他在忙碌于家庭之外仍然对工作一丝不苟对学生尽着全力,听他说着,做人要讲良心要尽责任要懂得知足,霎时间我也眼中泪光点点,那一刻,我明白了,十万奖金,就该给予他这样的人;杜海洋老师曾是我高中时代的老师,那时候就很佩服他,他上课幽默带的班成绩好鼓励学生也方法独到,刚任教时我还暗暗给自己鼓劲,我要成为杜老师那样幽默有趣的教师,那时候我仍是站在学生的角度来评价杜老师,直到这天,作为一个被培训的教师,听他讲述这么多年的成长历程,对他更加的钦佩,也更坚定了向他学习成为他那样的人的决心,他说他能成为今天的自己,源于他始终渴望优秀并不断给自己目标给自己压力,这种内在的动力让他在负重前行的同时也坚持不懈的学习,他说自己上课备课之余读专业书看数学报做高考题并分门别类整理,听他说他在激励与鞭策中渐行渐远,我只想默默的说一句,杜老师,你是一位好老师,你值得一批批学生的爱戴你更当得越来越好的评价;对燕小艳老师印象深刻源于她曾在我们学校送教,《怀念母亲》讲的一教室的师生声泪涕下,这种讲授艺术让我惊讶,而这一天听她谈及她的成长历程,我明白了她在课堂上有如此风采不是偶然,她对教学的热情,她在教学上的独到思考,让她快步前进,成为让我钦佩的名师。

  一天的报告,并没有让人觉得枯燥无趣,让我看到了一个个优秀之人光鲜亮丽“前身”的同时也领略了他们艰辛不易却不断坚持着的“后背”。是啊,幸运总会临幸努力着的人,每一个优秀之人的成功都并非偶然。而这一天也让我茅塞顿开,让我为自己在工作中曾有过的倦怠情绪羞愧,让我知道了我应该去做好教学中一件件小事,扎扎实实的做每一件简单的事,亲思考多总结,成功就在不远的前方。

  二、授人以鱼不如授人以渔

  第二、三天,培训内容由名师工作室讲师燕小艳老师和教研室姚聪颖老师负责,两位老师实实在在的践行了“授人以鱼不如授人以渔”。

  燕小艳老师结合自身赛教及评课实际,有声有色的讲故事式的给我们教授了当下非常实用的“微型课”模式,让我一下子茅塞顿开,“说课”“微课”“微型课”再也不是穿着连体同款衣的双生子让我傻傻分不清楚了,而对于没有学生的课堂该是怎样的尴尬场景的恐惧也一下子烟消云散,我感觉思维瞬间都开阔了!

  姚聪颖老师通过窦慧梅老师的优质课带给我们如何在课堂上以读促学如何采用情感教学如何评价学生,与此同时我要感谢她给予我机会让我能在众老师面前进行生涩的评课锻炼我自己的勇气;很多时候对于刚从教不久的年轻教室来说,往往抓的太多总纠结于如果在四十分钟课堂上好课完成教学任务,姚老师通过她的报告,让我们学会如何抓教学目标利用教学用书去确定自己课堂的主线,选择性的讲授重点,这对我来说,就是久旱后的及时雨,我想下一个阶段的教学中,我必然不再似以往,面面俱到反而手忙脚乱!

  三、用心读书,带心前行

  最后一天的培训,围绕“阅读”这一主题展开,对我而言,与其说安亚妮和朱小兰老师在讲述小学阅读的方法,不如说她们在教我重新拾起对读书的热情,一个不爱读书不读书的老师,即使干巴巴的教给学生生硬的方法,也不能使得他们读的进去短小的记叙文,而要让学生爱上读书能读进去书,这是需要教师用自己一颗热爱读书的心去感染学生的,当他们读的进去了,无论自得其法还是授之以渔,才能体现“读”。

  从小我就喜欢读书,但工作这几年总以忙碌啊事多等为借口荒废已久,我是该重拾爱好,让书籍浸润我的心。

  短短的几天培训,颇浅的几点感悟,有同道中人为伴,三人行必有师指点,相信在我们这么多旬邑同道名师的指点打磨下,旬邑教坛,将会展露不一样的风采。

  县级骨干教师培训总结5

  8月1日至8月4日我有幸参加了县教育局组织的语文骨干教师培训。通过这几天的培训学习使我受益匪浅、感触颇深。各位老师的精辟阐述、方法指导、治学态度及工作热情使我感慨万千、敬佩之情油然而生。在此,我衷心感谢教育局为我提供的这次学习交流的机会及平台。下面我就自己在这次培训过程中的点滴体会简单总结如下:

  一、培训回顾

  1、8月1日是集中培训,主题是师德师风教育。会上观看了丁海燕老师的感人事迹纪录片,我深深被丁老师爱生如子、守校如家、带病工作的高尚精神所折服。还聆听了杜海洋等几位老师的感人事迹报告,对我触动很深、教育甚大。榜样的力量是无穷的,我将以这几位老师为楷模,努力工作、无私奉献,将爱倾注与自己毕生为之奋斗的事业。

  2、8月2日至8月4日是分组学习,主题是专业技术培训。我所在的小组是小学语文学科培训,期间聆听了燕小艳老师关于名师工作室建设及怎样上好微型课等理论知识,是我对微课、微型课和常态课之间的联系和区别有了初步的认识,明确了微型课在当前教育课型中的重要性,是我收获很大。姚聪颖老师的课例观摩与研讨采用观看课例与互动交流的方式为我们呈现了语文课教学的方法、技巧。特别是安亚妮和朱小兰老师的报告结合了自己的教学实际,深入浅出地对语文教学中基础知识的掌握、良好习惯的养成、阅读技巧的培养、分析及归纳能力的提升作了精辟的讲解,有理论、有实例,实用性强,学员学习认真、反响热烈、成效显著。

  二、培训心得

  通过这四天的培训,我深感自己语文教学功底的肤浅,教学方法的单一、守旧,教学理念跟不上时代的发展,工作缺乏激情和动力,学习意识淡漠,积极性不高,具体表现为:

  1、 通过培训我深知教师要培养终身学习的理念。

  我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应学生的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足学生的求知欲,日积月累就会被社会所淘汰。对学生也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。

  2、通过培训我懂得怎样才能让自己课堂成为生命的品牌。

  每个人的课堂就是自己的名片、自己的品牌,要想让自己的名片更有知名度、品牌更好,就得塑造自己的课堂,就得对自己的品牌加以认识、着力打造,而打造的有效途径就是学习、读书。通过认真读书、接受培训、反思实践、潜心研究等途径提高个人专业素养的养成。而这一流程包括教学设计、课堂观察和反馈会议。实现这一目标,你的课堂就会成为自己生命的品牌。

  3、通过培训我要树立教师职业幸福感。

  当我们每天重复同样的工作的时候,当我们面对不讲道理的家长的时候,当我们面对学生调皮的时候,当我们付出努力没有回报的时候,职业倦怠感多多少少都会浮现在心头。我们要调整心态正确面对职业倦怠。首先,摆正心态,调整欲望。因为欲望过高当我们达不到的时候总是会烦恼和疲倦,保证一颗平常心,得之我幸不得我命,随遇而安好了。其次,珍惜拥有。我们只所以痛苦那是因为我们只看到失去的,从来没有认真审视过得到的。塞翁失马焉知非福,上帝是公平的,当你的世界也许大雨倾盆的时候,你怎么知道不会现出美丽的彩虹?

  县级骨干教师培训总结6

  布莱克曼曾对教师说过:不论时代如何演变,无论自发的还是受赞助的,教师始终是持续的学习者,此种学习就是发展。为了自我发展,我们参加了培训班,在李国良老师和陈凤云老师为我们组建的农村骨干教师培训班中学习,在省培训院委我们搭建的平台上升华,人生能有多少次这样的学习机会呢!感谢李国良老师!感谢陈凤云老师!更感谢省培训员给了我们这次机会!

  在这短短七天的培训学习期间,我们听专家讲座、分组讨论、案例分析、教案设计、自我感悟、经验分享等培训活动。一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。“当我听了李国良老师的《研读课标把握教学》,才进一步了解到《新课标》在我们的教学活动中有着多么重要的的作用,如果对课标不了解就会偏离了我们的教学目标,达不到课标中要求的培养学生学习的能力及学习技巧的目的;任斌强老师的《漫谈教师的幸福生活和专业成长》,幸福,是一种心态,只有我们保持了良好的心态,幸福随手可得,幸福就在我们的身边;王宇老师的《有备而教 方有可教》,让我们对备课有了更深刻的认识只有一辈子经验的积累,才能博观约娶厚积薄发。短短7天的骨干教师培训结束了,作为一名年轻的教师,我收获颇丰、感想颇深。在听王忠老师的《校本专题教研的策略及其影响》的专题讲座过程中,李元昌老师带来的艺术教育让我树立了新的正确的教育观;两位市优秀教师的精彩演讲,中让我感受了校本专题研究可以以小见大,很小的专题都可以有很多的专研很多的思考,真是小专题大舞台啊!由此,我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化。我想,新课改的精神就像阳光一样,普照到了与之相关的每一人。下面我就从两点谈一下我的体会:

  一、促进教师专业化的发展

  以前在学校时,我们学习了各科教法,并且老师还告诉我们:在你们以后的工作中,应当理论结合实践,才能把所学的教法运用于实践当中。但当上班后,似乎觉得学习的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书,通透的看了一遍,想温故而知新。温故后的头脑中也是理论一套套,可上出的课还是不能让自己满意,真是苦恼极了。新课改后自己突然觉得,观念、理念一下子变了,新《纲要》既充分肯定了教师在教育、儿童发展中的作用和地位,同时对教师素质提出了前所未有的要求与挑战。能否对学生实施高素质的教育,促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。通过学习使我明白,每个学生都能够学习,并且能够学好,成为优秀的儿童和未来社会的成员。 “老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了”。所以,教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式,什么是学生容易理解和接受的内容与形式呢?教师应成为学生学习活动的引导者、支持者和合作者。教师为主导,而学生是主体。这就凸现了一个巨大的变化:教师角色的转变。

  1、困惑中的引导者

  学生学习生活中,经常会有困惑,面对学生的困惑和问题,像以前一样干脆的告诉他答案,还是引导他走出困惑,找到光明,体验努力的快乐?不容置疑当然是后者。在老师的引导中,孩子们通过自己的努力获得答案,而且在找答案的过程中,孩子们不但体验到过程的快乐,而且从中也获得了更多的知识。

  2、探索中的支持者

  学生的学习生活,是一个研究探索的过程,在这个过程中,老师或是提供材料,或是精神上鼓励学生,都是对学生学习的一种支持。

  3、学习过程的合作者

  孩子有无数的好奇心,但他们的能力确是有限的,为了让孩子更好的探索学习,老师这个主导者要起作用。我想,在孩子探索过程中,由于个体差异,孩子的能力有所不同,对于孩子能力所达不到的,就应该帮助他,一起合作,共同完成。在我们的教育教学活动中,不难发现,其实这三者是相辅相成,不可分割的。记得宋胜杰主任在课上说过“平庸的教师在说教,好的教师在解惑,更好的教师在示范,卓越的教师在启迪。我们老师应不时适地的对学生进行解惑,示范,启迪,教育。

  二、教师队伍中的团结协作

  教师的发展,不是一个人的事情,教师之间的.合作与交往是数学教师有效地组织、开发、利用课程资源的重要途径,是教师自我持续发展的需要,是教师提高自己教育教学水平的最佳选择。在培训期间,我们对于小组合作,团结协助有了更深的体会,早上听完讲座,下午小组开展讨论,让我们同行之间展开交流,让理论得到升华,思想得到碰撞,问题得到解决,更能让我们得益于这种方法在同行的运用。以前,我们都是在学生中展开讨论,很少在教师之间也展开大辩论,现在,在培训院,在李国良老师的带领下我们再次体验了团结合作精神,进一步领会了教师之间要有合作与交往的基本交往技能。数学学教师之间要有互相交流课堂教学管理经验,沟通教学方法的良好习惯;有相互包容、相互理解的品质,教师在分享成功的同时也要共同承担问题,树立“共赢”思想。

  在此次培训中,不但我们的理论得到提升,思想也有了进步,对“新课标”的解读,对教材的编排特点的理解,对校本研究的认识,都对我们今后工作有很大的帮助,在今后的工作中,我们将把在此次培训中学到的知识带回去,用起来,更好的为我们的教育事业服务。

  县级骨干教师培训总结7

  20xx年8月4日,我有幸参加了县级小学数学骨干教师培训学习。这次培训的内容丰富,形式多样。上午首先聆听了几位名师对两节示范课的评课和铜井周中亮老师《我心目中的高效课堂》、以及张老师《小学数学有效教学探析》的报告。下午先是教师们互动评价暑期修订的集体备课,接着又聆听了于兆荣老师《一二年级教材通研》的报告,最后张老师做了全面总结。总之一天的培训学习让我收获颇丰,以下是我结合自己的理解总结的几点学习体会:

  一、如何构建高效课堂周中亮老师在报告中提到了高效课堂的灵魂是相信学生、解放学生、利用学生、发展学生,因此必须注重课堂教学的实效。周老师在报告中提到了现实中课堂教学存在几种值得我们思考的问题。我不由得反思自己的教学,在认真的思考之后我认为要想构建既高效的数学课堂教师必须做好全面的工作:

  1、课前认真准备,充分的预设。没有预设的课堂是放任的、杂乱无章的,必然也是低效的。要使课堂教学高效,充分的课前准备就显得非常重要了。教师要明确每节课教学的重点与难点,做到有重点的点拨,不要胡子眉毛一把抓;体会学生学习过程中的困难之处,重点加以突破;合理地讲练,每节课都要有比较深入的信息反馈与调整,确保每节课中目标的达成度。

  2、营造现实和富有吸引力的学习情境。适当教学情境的创设在小学数学教学中是必要的。恰当的创设教学情境能有效地吸引学生的注意力,保证学生全身心的投入到学习活动中,丰富学生的体验,有效地提高学生感悟能力和实践能力。

  3、懂得欣赏学生。懂得欣赏每一位学生,美国教育心理学家吉诺特博士的一段话能带给我们一点点启示:“在经历了若干年的教师工作之后,我得到了一个令人惶恐的结论:教育的成功和失败,‘我’是决定性因素。我个人采用的方法和每天的情绪是造成学习气氛和情境的主因。身为老师,我具有极大的力量,能够让孩子们活得愉快或悲惨,我可以是制造痛苦的工具也可以是启发灵感的媒介,我能让人丢脸也能叫人开心,能伤人也能救人。”是的,我们教师的“权利”有多大,我们直接关系着一个孩子成长过程中的悲哀与快乐,直接左右着孩子的精神生活,想想都觉得可怕。当我们一脸阳光的走进教室时孩子们的心情也是舒展与放松的,当我们给孩子们一句诚信的赞美,他会是多么的幸福与喜悦;而我们的可能是不经意的表情、不经意的一句话都会给孩子遮盖上一片沉重的乌云。所以欣赏我们的孩子吧,只有真心的去欣赏他们才能引领学生进入思考和创造的境界,也才能保证我们课堂的高效。

  二、准确把握教材、利用教材在这次培训中不仅澄清了我对一些数学问题的一些模糊认识,而且对我今后如何践行课改理念,实现数学课堂教学的最优化起到了很好的指导作用。

  1、以前对一、二年级教材感觉有所认识,有所理解,但通过学习,使我对教材有了更新的认识,更新的理解:全套教材的知识结构是串串相接,环环紧扣,哪一个环节做不好,下一环节就难以实现,所以每一个环节,每一个知识点都应该抓好,才能使学生真正的理解掌握所学知识。

  2、人教版教材倡导数学课堂生活化,强调从学生已有的生活经验出发,让学生亲身经历解决问题的过程,采用教材中的教学情境,将课本数学变为生活数学,尽量创设生活化的的课堂情境,使课堂教学成为一种开放的“生活化“教学。“自主探索、合作交流”是新课程倡导的重要学习方式。就是要求我们把抽象的数学知识化为具体的、摸得着的、看得见的、可操作的数学。所以在教学中要注意从学生的数学现实出发,引领学生不断经历艰辛的自主探索学习过程,不仅仅学会了知识,更主要让学生感受如何学习。

  三、树立终身学习的理念在这里,我突然感到要想成为一名合格的骨干教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,加大骨干教师的带头作用等,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。

【县级骨干教师培训总结范文(通用7篇)】相关文章:

骨干教师培训总结范文(通用8篇)08-19

骨干教师的培训总结范文(通用5篇)08-19

骨干教师培训总结通用15篇12-23

2021年骨干教师培训总结范文(通用6篇)09-28

骨干教师培训总结范文15篇08-18

小学英语骨干教师培训总结范文12-02

骨干教师的培训总结(通用9篇)10-22

最新骨干教师培训总结12-26

有关骨干教师培训总结11-24

中学骨干教师培训总结08-21