新人培训总结「」

时间:2020-10-18 08:57:20 培训总结 我要投稿

新人培训总结范文「精品」

  新人入职都需要接受培训,写好总结!那么培训总结怎么写的呢?以下是YJBYS小编为大家整理的关于新人培训总结范文,希望大家喜欢!

新人培训总结范文「精品」

  新人培训总结范文【1】

  走出大学校门, 我非常的荣幸地成为毕节地区特岗教师队伍中的一员, 开始了自己人生 的新征程。四年大学生活的磨练和学习,使我们储备了一定的教学理论知识,可我们缺乏实践教学经验。 地区教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作, 特地对我们进行了新教师岗前培训。

  这次新教师培训的内容丰富,包括对教育管理、课堂管理、师德师风、教学工作规 范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。 通过岗前培训几门课程的学习,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  一、在税老师的“教师职业道德与特岗教师管理”的培训中,听了有关教师职业专题报 告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识,使我深刻地认识到: 首先,教师是文化的传递者, “师者,所以传道,授业解惑也” ,这是从知识传递的角度 来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思。这里主要 涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是 人格完善的过程,教师的人格力量是无形的,不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

  二、余局长关于“全区教育发展现状与‘十二五’教育发展目标”的培训,让我一个外 省的人,很清楚的从人文地貌、交通规划、教育规划、经济发展规划等方面了解毕节地区。 更重要的是了解了毕节地区教育模式——三维和谐教育即人与人、 人与社会、 人与自然和谐 发展:人人都是德育老师、可可都是育人课堂、处处都是育人环境。

  三、 曾老师的 “构建高效课堂享受幸福” 的培训也让我们了解到: 教育需要从课堂出发, 而希望在于——高效课堂! 高效的课堂必须服务于学生发展的需要, 而不是简单的知识传授, 把课堂还给学生,充分张扬学生的激情和个性,体现出学生的“主体” 、 “主人” 、 “主角”地 位,让学生感受到人生的充盈和生活的完美,感受到课堂教学的生命意义。高效课堂让教师 成为学习的促进者,高效课堂让学生成为生命的个体,高效课堂让学生享受学的过程。愿我 们的课堂因我们的用心而更有魅力,愿我们的课堂因高效而更精彩!追求高效课堂,把小课 堂变成大舞台,切实提高学生的学习能力。

  四、张老师的“班主任工作及管理”的培训也是很清晰的对我们有启发作用。 教师职业不同与其他职业之处——以身作则, 其教师的一言一行都为影响学生。 因此班主任 与其他老师既要口头向学生讲道理, 又要以自己的表率行为影响教育学生。 这样学生既明白 道理又看到榜样,心服口服,就增强对老师的信任感和亲切感,就更能听从老师的教导,沿着老师指引的方向前进。

  总之,教海无涯,班主任工作中的方法很多,我想只要我们细心去管理,以满腔热忱去动之 以情,晓之以理,催其猛醒,促其奋进,执着的相信每个学生都能成为有用的人才,给学生 的进步创造一个良好的心理环境。每位教师都会成为孩子们的"良师益友"。

  最后,培训使我对未来的工作充满了信心和动力对于刚刚从大学校门踏出的我们, 对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。

  其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、 生活环境和人际关系环境等, 其二是鼓励我们 要更加理性地认识社会, 认识自己的角色, 改变以往学生时期那种趋向 “感性” 或者说是 “浪 漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新 问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。

  这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过: “只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。 ”也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

  我想,做好身边的每件事,尽快适应教师工作是目前最需要解决的问题。抛开过去学生的习气,走好新教师入职后的每一步,做一名负责任的教师,也许是我培训最大的感悟。

  新人培训总结范文【2】

  08月16日,我有幸参加了江华县第一人民医院组织的新员工岗前培训。此次培训院方高度重视,院领导就医院规章制度,护士执业道德标准以及行为规范,护理常规操作、预防院感等进行了深入的讲解,我从中学到的知识终生受益的,我的心得体会如下:

  一、通过此次培训使我的思想觉悟和对护理工作的认识有了进一步的提高,为把我们培养成一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,作为护士一定要细心,有爱心、耐心、有责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。作为一名护士,我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识,在工作中不仅能够服从领导的安排,接受批评,还应该有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,有较高的专业水平。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,加强沟通技巧中,我们应该给予亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,为病者分忧。

  二、通过此次培训使我们的执业素质有了快速的提高。我们面对的是一个生命,工作时一定要有高度的责任心和严谨的工作态度,要做到医护配合默契,执行各项操作前严格执行“三查八对”,“无菌技术操作原则”全心全意为人民服务,一切以病人为中心,在工作中严格求自己,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线,不断提高自己的业务水平和专业技术知识。

  三、护士在医院感染预防和控制中担任重要的角色。预防和控制医院感染,是保证医疗质量和医疗安全的一项非常重要的工作。任何主观、客观上的差错、过失和问题,都可能导致感染,给患者带来重大损失。医院感染和医疗安全与护理专业息息相关,渗透到护理工作的各个环节。而护士与患者接触最密切,几乎所有的护理操作都是围绕患者而进行一旦发生医院感染不仅响延长了患者的住院日,加重其经济负担而且影响医院的社会效益甚至医疗安全对患者及其家庭和社会都造成危害医院感染管理的发展历史证明在医院感染的预防控制中护理是主力。

  四、加强医患沟通,如何加强医患沟通和建立良好的医患关系,是医疗服务中不可回避的重要问题,只有把握好医患关系,加强医患沟通,才能建立好的`医患关系,把医患关系搞好了才能减少不必要的医疗纠纷,这不仅仅增强医院的信誉,而且能够提高医务人员的威信。常言道:三分治疗,七分护理。我们应该和患者多沟通,用微笑为病人服务,在与病人沟通时要讲究语言艺术,通过了解病人的文化水平,年龄来把握说话尺寸,让患者感到关爱。端正的仪表,我们的护理质量,给患者增加战胜疾病的信心,使我们单调枯燥的工作更加有意义。

  给我最深的体会是赵老主任的教导,句句让我铭记在心,医护人员不仅需要较高的专业技术水平,还应善于和病人交流,做好有关疾病的健康知识宣传教育,切实为病人解决实际问题,同时应尊重患者,注重服务态度和服务质量的提高。

  短短两天的岗前培训学习,我们不仅学到了很多理论知识,分享了一些保贵的临床经验,更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望,怀着对未来生活的憧憬,怀着对护理工作的无限热爱,怀着一颗感恩的心,立志成为一名优秀的医护人员。

  新人培训总结范文【3】

  近一个月的新人培训马上就要结束了,在这期间有欢声笑语,有同事之间的互相激励,有第一天出去的兴奋、紧张,有夜晚回到卡部的辛酸劳累,这些所有的付出和汗水,都凝结成表格中一个个数字,幻化成一条条微信中的各种可爱表情,加工成一块块坚实的砖头,将我们卡部的大厦建设的越来越高。

  卡中心,我成长的地方,用军人一样的标准要求员工,严明的纪律,高效的管理,将我锻打成这座招银大厦合格的一份子。炎炎夏日,泰合广场24楼的风扇在不停地旋转,从这里,我们开始了自己的职业生涯。入职培训很像在学校,老师在上面讲课,我们在下面做笔记,不同就是,我们已不再是学生的身份,老师也不会给我们打分,在社会在所大学中,我们将用行动证明自己的价值。在这个温暖的大家庭,主任像父母一样照顾我,不管是工作还是生活上面的事情,都可以向他倾诉。周围的同事都是我们的兄弟姐妹,网银地址不知道,他们热情地告诉你;顾客对你无理的言语,摧残你幼小的心灵,他们来安慰你;不知道如何整件,师傅耐心地教导你。我们是有很多东西不懂不知道,但我们有一颗学习的心,我们知道有一天我们做主任做师傅做师兄了,我们一样会用同样的热情将这种精神传递下去。

  企业文化是一家企业的灵魂,我们将“因您而变”做为经营理念,用“创新”“服务”“稳健”武装自己的头脑。我们将为客户提供优质的服务,在银行业的大浪中,创新的思维理念使招行立于不败之地,稳健的风险经营,使招银茁壮成长,打造百年招银的愿景,我们可以!

  从熙熙攘攘的人才市场,我们挤进了招商银行信用卡部这个大家庭中,刚开始我们有很多问题,关于薪资福利体系,关于个人的职业生涯成长。经过培训,我们知道了来到这里我们只有一个目标:将我们招行最好的服务送给每一位我们的客户。

  我在大学的专业是机械制造,对于金融,我根本就是门外汉,在6月初做完征信之后,知道自己的劣势,我就到招商银行官方网址学习我行关于信用卡的卡种、政策以及相关的一些业务知识。对于我们新人,还没有做业务的状态,虽然培训中都有各自话术策略,但我们的客户是挑剔的,在实践中,我们需要每天进步一点点不断满足各种客户的要求。

  记得就在7月16日的时候,我自己单独到光谷扫楼。开始去尚都,我仰望这座大厦,不知道今天自己行不行,心里忐忑?别人会不会怀疑我银行工作人员的身份,把我关在门外怎么办,把我赶出来那多没面子啊。不想那么多了,这就是我的工作。直接我就坐电梯到25楼,里面的门都是关着的。看门外有单位标识的就去敲门,进门表明来意,跟顾客讲解我们的活动,从25层到7层,一次次敲门,一次次拒绝。之后,我就去附近的光谷国际广场,在楼道中碰到1个抽烟的人,本以为他不会办理,我还是抱着试试的心态去问他,他说他正想办招行的信用卡。这次的经历给我很大鼓舞,不要放弃每次机会!哪怕概率只有百分之一,我们不去尝试一下,就不知道结果是什么样子的。

  当我们迎着金融业快速发展的势头,回到看看自己成长的足迹,当我们脑海中浮现这些美好的记忆,我们的服务带给顾客亲人一样的感受,我们昂着头,骄傲地向全世界宣布:我们是招商银行的员工,我为她贡献了我的一份力量!

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