平面设计综合就业班

发布机构:长春市学成计算机学校 发布时间:2015-11-14

课程联系方式

联系人:长春市学成计算机学校
所在城市:长春市

课程内容介绍

   【培养目标】:

  我校办学特色鲜明,平面设计培训课程源于企业、社会对平面设计师人才的技术要求而定,不千篇一律,不照搬守旧,力求做到完美,只为培养最优秀的平面设计师人才而努力。

  教学结合电脑应用软件,通过模拟广告公司的工作流程,采用TEAM形式完成食品、饮料、汽车、服装、房地产、It高科技企业等各种行业的广告设计实践;使用大型广告为案例、通过带领学生做作品、将创意构思、设计技巧、印刷技术融于案例之中、培养设计行家、能手、高手 。

  【教学大纲】:

  一、基础课(选修)

  无基础免费补习,办公自动化(word/excel/powerpoint)、电脑组装与维护、网络应用等基础课程的学习

  二、软件学习 (详细软件讲解内容,请点击各软件连接)

  学习内容:Photoshop软件、Indesign软件、Illustrator软件、CorelDraw软件

  三、美术

  学习内容:素描、色彩、速写、透视等。

  四、手绘POP

  学习内容:手绘POP、各种宣传POP制作技巧、POP漫画设计等。

  五、平面设计提高+实战

  1、软件强化训练:对平面设计中的重要环节(抠图、修图、拼版、上色、拼版、包装设计、印前处理等)和在工作中软件之间的切换和结合。

  2、设计课程:

  1)、 设计专业知识:设计定义、设计理念、设计过程、设计分类、字体设计等。

  2)、 编排设计:编排设计原则、编排设计顺序、编排设计法则、编排设计类型。

  3)、 装帧设计:开本设计、字号、印刷工艺、装订工艺、装帧设计的内容及术语、装帧设计的基本原则、装帧设计的基本要求、封面设计程序、版式设计、色彩原理。

  3、VI设计要素的整合:标识设计、广告设计、招贴设计、展示设计、包装设计、车

  体设计、网页设计。

  4、CI设计课程:企业形象设计、CI系统构成、CI系统的开发程序和方支、市场战略决策等

  5、印刷流程:

  1)、印前实务:出片、打样、喷绘、PS版、线网印刷、展板制作;

  2)、印刷工艺:印刷的种类,纸张的开度、印刷设备基本常驻机构识,在四色印刷与专色印刷中的网点线数,角度,纸张克重对印刷质量的影响、印刷中出血,套印,拼版式注意事项。

  六、效果展示软件

  CAD:

  1)、基础应用:使用界面,基础命令开始,制图空间,工具面板的讲解;

  2)、基本图形基础命令和快捷键的使用、建筑装饰平面布局图要素系统分析;

  3)、AutoCAD二维制图:绘制建筑装饰平面布局图绘制所有施工图(立面图、剖面图、节点图、电路图、棚面布置图)通过大量实例详细讲解建筑所用的工具及绘图技巧、建筑家装施工图的操作流程;

  4)、AutoCAD三维功能:零件、工业产品、家具等三维实体的创建、修改及渲染。

  3Dmax:1)基础应用:深入学习三维效果图的制作概念、软件的学习技巧和工作方向,3ds max软件的基础使用技能;

  2)建模:常用 2D 创建工具,常用的修改 2D 工具常用的修改工具 + 子物体的配合使用;3D单一模型制作;

  3)材质贴图 :创建普通材料的方法及步骤创建纹理材料的方法及步骤创建特殊材料的方法及步骤;

  七、动态广告设计软件

  After Effects:色彩校正;遮罩,蒙板;键控,Keylight;.一点跟踪,四点跟踪,画面稳定;变形效果;光学特效;三维特效等。

  Premiere:影片剪辑工具使用技巧;视频过渡效果;为影片添加字幕;视频特效;音频特效;合成输出影片;Premiere与After Effects整和。

  八、方正飞腾排版

  文字外理功能和图像的编辑、表格的处理、排版技术等、打印输出技术;报纸、平装书、杂志全套项目实战;报纸的基本构成项目制作、书刊的基本构成项目制作、书面项目制作等。

  九、毕业证书:可考取Adobe证书(国际上的平面设计师证书)

  十、实训与实践:

  1) 高强度高密度训练方式:综合讲解,佳作欣赏,学员自评;并邀请资深设计师做心得体会,模拟广告公司工作环境和工作流程,让学员快速上手掌握。

  2) 教师带领学员进行市场调研,现场观摩,参观。

  3) 带学员去大型印刷厂或广告公司进行参观见习,现场交流;

  十一、毕业设计及答辨:(设计师综合技能训练)

  毕业设计作品由自己确定主题,可按自己喜好特长来选择,如做包装、广告、书籍装帧、海报、或其它设计,要求有自己的思想,富有表现力,适应市场需求。学生们的毕业设计作品,不仅仅是单个的包装、海报、VI、广告这些表面现象,是一年的专研和积累的精华。毕业设计完成后,进行实习和就业推荐。

  十二、就业培训:

  将职业生涯规划融入培训课程体系中,通过对职业兴趣、性格与价值取向以及各种职业能力的分析,使学员能够充分认识自我、客观评价自我,了解职业规划的重要性,掌握规划自己职业方向和目标的技巧,从而进行合理的人生定位。由专业就业指导老师在毕业前进行职业心态,行业发展状况,企业用人习惯,面试礼仪技巧等专门讲座,为学员进入室内外设计企业实习就业打下坚实基础。

  学期:6个月

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