职场资讯

人际关系失败的原因分析

时间:2017-08-30 编辑:曾凯 手机版

  人际关系对我们来说十分的重要,但却有时候人际关系处理不好会失败,那么人际关系失败的原因有哪些呢?下面小编就来和大家说说人际关系失败的原因吧!

  人际关系失败的原因分析

  1.缺乏人生目标。在研究过的人们中,9.98%的人没有"人生目标",这恐怕是人们失败的最大原因。

  2.自学能力不足。历史上所谓掌握最高教育的人,几乎都是"自学型"的。所谓"有教育"的人,不能只看成是有学历或是有文凭,而应是那些一边努力工作,一边运用自己的知识逐步实现愿望的人。

  3.自我训练不够。训练自己的第一步是管理自己。首先必须改善自己的消极性格,在支配别人前学会支配自己。但是,支配自己并非易事,因为每个人身上同时存在着积极的自我和消极的自我。只有努力克服消极的自我,才会不断进步。

  4.缺乏决断力。成功者下决心果断,没有特别的原因是不会改变的。失败者则优柔寡断,动不动就改变计划;并且,优柔寡断和拖延是孪生兄弟,只要拥有一个,另一个也会紧紧相随,所以应在被这对"孪生"恶魔缚住之前将它们狠狠甩掉。

  5.选错工作。假如你始终无法喜欢上自己的工作,那么成功是很难的。因此,最重要的事是选择能够让自己投入全部精力、全部身心的工作。

  6.选错朋友。在事业成败的各种原因中,这是最常见到的一个。为了最大限度地发挥自己的潜力,必须和有干劲、有智慧的成功者做朋友。在工作中,应该选择能够竞争的朋友。

  7.选错配偶。结婚是所有人际关系中最亲密、最重要的。因此,夫妻任何一方有事,说两方都失败也不为过。婚姻触礁对这些失败者来说是最惨、最不幸、最绝望的。

  8.惰性。"打太极",推脱,明日复明日--这种潜在的惰性会如癌细胞一样扩散到整个肌体,破坏成功的机会。

  9.缺乏忍耐力。多数情况,那些优秀的创始者会成为悲哀的终结者,哪怕是暂时性的,只要一次失败,他们就会丧失希望,陷入绝望。

  10.排他性格。任何人都知道,众叛亲离的人是不会成功的。为了成功,必须得到他人的协力,而排他性格的人是绝不会得到人们的帮助。

  12.欠缺上进心。对上进漠不关心的人或吝惜努力的人,谁也无法帮助他,只能等着本人醒悟。所谓"扶不起的阿斗""烂泥扶不上墙",讲的就是这个道理。

  13.过于执著。过于执著或不执著都不好,关键是要识时务。人应从不同的机会中得到满足。

  15.心胸狭窄。无论在任何领域,心胸狭窄的人都不能成为领导者。

  16.欠缺协作精神。喜欢单枪匹马的人往往得不到成功,因为没有一个人的成功是不需要和他人协作的。

  17.欠缺热情。没有热情的人很难成功,因为缺乏热情,他会很容易在关键时刻选择放弃。

  20.得到太容易。不经过努力得到的权力或太过于容易到手的东西,比贫困更危险。

[人际关系失败的原因分析]相关文章:

1.应届毕业生面试失败的原因分析

2.洋务运动失败的原因有哪些?

3.陈胜吴广起义失败的原因

4.毕业生求职失败的原因

5.面试失败原因分析

6.风险导向审计是“五大”审计失败的原因

7.太平天国运动失败的原因有哪些?

8.员工流失的原因及对策分析

9.深度分析员工流失的原因

10.导致绩效面谈失败的原因有哪些

社区分类 名企讨论 行业导航

关于我们|致应届毕业生|会员协议|法律声明|友情链接|手机触屏版|官方微博|求职防骗|问题反馈

觉得【应届毕业生网】对应届生求职有帮助,记得分享给其他应届生,网址是“应届毕业生”的声母YJBYS.com