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名人演讲稿:企业最大社会责任体现在正当经营

时间:2017-09-14 11:52:05 职场资讯 我要投稿


  尊敬的各位领导、各位佳宾,首先我谨代表复兴通讯感谢2010年最好企业公民评选组委会的评选,感谢大家对复兴通讯的关注和支持。今天我演讲的主题是“全球发展共享增长,走出国门传递中国企业的社会责任”。

  改革开放30周年以来,各行各业如雨后春笋般在中华大地蓬勃兴起,作为改革开放大潮中迅速成长起的企业,我们本身发展的同时积极履行社会责任。复兴通讯在全球一共有7万多名员工,其中2万多名员工在海外从事活动,海外本地化率到达65%,海外办事处的每10个人里面就有6、7个本地员工,我们在权且设有107个办事处,12个培训中心,18个研发中心,为140多个国家,500多家电信运营商提供产品和服务。我们的产品为全球超过12亿人口提供通佩服务,复兴通讯走过了25年发展历程,复兴通讯已发展成为全球第五大电信设备商,并且成为全球第五,中国最大的手机终端商场,我们在中国3G市场占有率延续保持第一。改革开放之前我国通讯网络薄弱,技术设备落后,服务水平低下。电话总数仅280多万,百人具有的电话数目只有13%,远低于当时的全球均匀水平。就在90年代初,安装一部固定电话的初装费要3000多块钱,现在从繁华的都市到偏僻的乡村,手机和电话、英特网已无处不在,在90年代还是身份意味,动辄几万元一部的手机大哥大,现在已平常消费品,时尚、功能强大的功能手机也只要1000多块钱。本日的世界离开通讯产业,人类的发展将没法想象,手机、电脑、互联网已成为我们生命不可或缺的一部份。中国通讯事业的面目一新,复兴通讯等中国通讯企业的快速成长功不可没,从某种角度商来讲这也是企业社会责任的体现。

  一个国家,一个民族要想在世界上真正立足,并赢得社会的尊重,必须在高科技领域占有一席之地。多年来复兴通讯始终坚持每年将年销售收进的10%投进研发,成功的探索出一条发展与创新相辅相成的道路,复兴通讯前后承当了30的项国家“863”计划研发项目,我们申请中国专利3万多件,超过90%为发明专利,申请了国际专利实现100多件。2009年我们在中国专利申请排名第一,最近更是取得世界知识产权组织和中国国家专利局共同评价的两优两金专利奖,这是20多年来唯一取得两项金奖殊荣的企业,***总理往年视察企业的时候夸大,高科技企业是高科技创新的行业,复兴通讯意味着企业的创新,创新不但可以增加财富,增强竞争力,还可得赢得中国企业和中国人民的尊严,在世界级的创新中国人中国可以走在前列。多年来复兴通讯坚持自主创新和走出往战略,把中国企业的社会责任带到了全球各地。可以说本日的复兴通讯是积极履行中国。

  1996年复兴通讯正式开始国际化,从东边国家的市场拓展开始,在巴基斯坦我们拿下了第一个9700万美元的交钥匙工程,今天我们的总销售收进超过一半来自国际市场。从一家本土的企业发展到国际化的这样一个企业,这是一种质的变化,对一个企业的成长来讲,国际化应当是全面的进步,因此复兴通讯从2000年开始明确的提出了国际化的三大目标。即实现市场国际化、人才国际化和资本国际化。2006年初,复兴通讯战略开始向国际化挺进,一方面我们向欧美挺进,一方面我们新兴市场与跨国运营商合作。***主席在2007年12月份中心工作会议上面提出了进步自主创新能力,推动产业结构优化升级,加快转变外贸增长方式,优化进出口商品结构的指导方针,极大的鼓舞了国内高科技企业积极“走出往”。目前复兴通讯致力于与大国高端运营商的合作,我们已与日本软赢、澳洲沃达丰、西班牙电信等发达国家电信运营商取得了合作,我们给沃达丰定制的手机累计销售量到达200多万只,事实证明“走出往”战略为复兴通讯国际化市场战略提供了条件。复兴通讯不断开发先进的产品,从而实现了从2G领跑,3G超出到4G领跑的战略目标,在快速发展的进程中复兴通讯积极履行中国企业的全球社会责任。2009年2月复兴通讯正式成为联合国契约成员组织,并将全球契约和公司创新纳进企业文化。

  企业公民已纳进企业文化的重要组成部份,关于企业公民的理解,我要求企业获得经济利益之外,还应实现更高的目标。即增进企业发展、员工发展,给国家和当地社区作出贡献,增进社会和环境保护的可延续发展。固然,对复兴通讯而言,企业社会责任还包括我们在海外对当地社区作出的贡献,对当地人才培养等等。可以说,复兴通讯在海外是最受欢迎的中国企业之一。自2006年复兴通讯成为澳大利亚电信终端供货商以来,经过四年的努力,目前澳大利亚均匀每八人就有一人使用复兴通讯的通讯产品。李克强总理往年访问澳大利亚的时候,盛赞复兴通讯和澳大利亚合作是中澳高新技术合作领域的领头创新。复兴通讯和埃塞尔比亚建立了七个工程实验室,培养了七个工程师。2008年吴邦国总理视察埃塞俄比亚时,中方技术转让上要采取开放政策,尽可能使用当地的劳动者,并加强对非方管理和技术职员的培养。复兴通讯设有自己的大学,我们称之为复兴通讯学院,通过复兴通讯学院定期培训和发展,使员工的发展既能增进公司整体目标的实现,又能满足员工个人能力和职业发展的需求,为提升海外员工对公司的了解和认同,增进跨文化融会,公司通过外籍员工来华,远程学习,当地培训中心等方式增进海外员工培训覆盖率提升到80%以上,新员工到达100%的覆盖。

  另外一个值得一提的是,复兴通讯第一期股东鼓励计划,2007年股东南大学会审议后开始实施,3000名优秀员工成为企业的股东,增强了企业凝聚力,我们也是业界期权、行权比例最大的通讯企业。关于环境保护题目,复兴通讯一直通太高效研发,下降产品能耗,致力于减少碳排放,就在10月份我们在珠峰5180米的高峰成功开通全球开拔最高的3G机站,这批机站全部采用太阳能,可以保证终年稳。

  从某种意义上说,我以为企业最大社会责任还体现在正当经营,诚信遵法是企业可延续的竞争力。2009年复兴通讯已累计向国家纳税310亿人民币,带动上下游产业链数十万人的就业,假如一个企业连自己的本份都做不好,不能给员工提供生活保障来源,不进行环境保护谈不上本身的发展。复兴通讯1998年累计向社会捐赠3.8亿人民币。复兴通讯关爱儿童基金,云南抗战老兵基金等等,2008年汶川地震复兴通讯出动30余架的空运,将设备运抵灾区。在海地地震的时候,复兴通讯在第一时间无偿支援海地政府通讯机站,400、500部终端和柴油发动机,极大提升抗震的效力。由于在慈善公益方面的贡献,复兴通讯已连续屡次获评最受尊敬企业称号,创建世界级的出色企业,成为行业的领导者,是复兴通讯的奋斗目标。

  国家“十二五”计划的号角已吹响,复兴通讯已做好充实的预备。今天有幸参加2010年中国企业公民的颁奖活动,也希看与各位同仁相互学习,共同交换,把中国企业社会责任事业推向新的里程碑,谢谢大家!

  相干链接:邱未召的个人简历

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