企业励志名言（精选500句）
在平日的学习、工作和生活里，大家总少不了接触优秀的名言吧，名言主要用来激励和告诉当事人某些道理，提醒人们在生活中时刻保持着某种精神品格。那什么样的名言才算得上是经典呢？下面是小编为大家收集的企业励志名言，希望能够帮助到大家。
1、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
2、良好的习惯是终生的财富。
3、要本着荣耻之心，认真做好每件事。
4、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
5、因为自信，所以成功！
6、我们不怕你发表意见，只是怕你不发表意见。
7、一等二看三落空，一想二干三成功。
8、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好。
9、工作偷懒，内心难安；做事投入，感觉幸福。
10、工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长。
11、失败铺垫出来成功之路！
12、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
13、待人需要尊敬，做事争先互竞。
14、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
15、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
16、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
17、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
18、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
19、我为别人鼓掌，别人自然为我鼓掌。
20、用爱心做事业，用感恩的心做人。
21、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
22、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
23、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
24、我们要学会原谅别人，因为没有人不会犯错。
25、相信自己，相信伙伴！
26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
27、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
28、勤劳是通往成功的最佳途径。
29、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。
30、所有的伤害都是误会，所有误会都是沟通不良。
31、消极被动，迟早无用；积极主动，定能成功。
32、上班努力点，下班轻松点，人也爽一点。
33、团结一心，其利断金！
34、永不言退，我们是最好的团队！
35、自律自强，以身做作则。
36、拥有时应懂得珍惜，莫等失去才想拥有。
37、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
38、得意淡然，失意坦然。
39、团结一致，再创佳绩！
40、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
41、一鼓作气，挑战佳绩！
42、今天工作不努力，明天努力找工作。
43、公司的人。松下幸之助，日本商业之神
44、一个成功的决定是90%的信息加上10%的直觉。美国企业家SMwolfson
45、把你的竞争对手当作对手而不是敌人是更有益的。哈佛商学院教授罗莎白·莫桑
46、员工培训是风险最小、效益最大的战略投资。著名的企业管理教授warrenbennis
47、20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫·朱兰博士，美国著名质量管理科学家
48、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。日本麦当劳董事长田富田
49、世界上没有一种产品的质量和价格低到可以长时间生存。徐世明，华硕总经理
50、授权就像放风筝。当下属能力较弱时，就有必要关闭这条线；当下属能力较强时，就有必要关闭这条线。国际战略管理顾问林正达
51、一个伟大的企业应该总是战战兢兢地对待它的成就，就像薄冰一样。张瑞敏，海尔集团总裁
52、企业的执行力取决于纪律。卢正新，中国华章建设有限公司董事长
53、产品质量是生产出来的，不是测试出来的。美国质量管理硕士威廉·戴明博士
54、先造人后造人。松下幸之助，日本商业之神
55、管理水平越低越好。克莱斯勒董事长本·比德韦尔
56、只有两种方法可以赚更多的钱：要么通过增加销售，要么通过减少管理费用。克莱斯勒CEO李艾科
57、雇佣一个廉价的随叫随到的庸医比雇佣一个高技能的专家要好。管理学学者詹姆斯·柯林斯
58、好好扮演自己的角色，做自己该做的事。——李嘉诚
59、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。——马云
60、我们能够成功是因为我们相信，我们坚持，我们学习，我们做正确的事，我们正确地做事。——马云
61、世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。——牛根生
62、坚守诺言，建立良好的信誉，一个人良好的信誉，是走向成功的不可缺少的前提条件。——李嘉诚
63、不敢说一定没有命运，但假如一件事在天时、地利、人和等方面皆相背时，那肯定不会成功。若我们贸然去做，失败时便埋怨命运，这是不对的。——李嘉诚
64、短暂的激情不值钱，长久的激情才是赚钱的。——马云
65、看见只兔子，你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这只兔子，一会儿抓那只兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉。——马云
66、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。——李嘉诚
67、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。——马云
68、关于企业励志名言警句语录
69、在剧烈的竞争当中多付出一点，便可多赢一点。就像参加奥运会一样，你看一、二、三名，跑第一的往往只是快了那么一点点。——李嘉诚
70、力争上游，虽然辛苦，但也充满了机会。我们做任何事，都应该有一番雄心壮志，立下远大的目标，用热忱激发自己干事业的动力。——李嘉诚
71、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。——牛根生
72、你不能左右天气，但你能转变你的心情。——李嘉诚
73、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
74、我这棵小树是从沙石风雨中长出来的，你们可以去山上试试，由沙石长出来的小树，要拔去是多么的费力啊!但从石缝里长出来的小树，则更富有生命力。——李嘉诚
75、我的小“鲜肉”的时代是过去了，但在变纯正“腊肉”之前，周末可以去哪里混混啊哈哈?——马云
76、金钱用得其所，才是人生最大的财富。——李嘉诚
77、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼
78、年轻人如果心存对未来的崇敬，对今天的认真踏实，对昨天的感恩，就会有机会。——马云
79、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。——马云
80、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。——牛根生
81、中华民族勤劳勇敢，坚忍不拔，虽然历史上有过受辱挨打的过去，但是现在走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族和人民，都是爱自己国家……——李嘉诚
82、不谋万事，不足谋一事;不谋全局，不足谋一域。——牛根生
83、我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。——马云
84、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。——牛根生
85、小公司的战略说穿了就是两点：活下来，挣钱!——马云
86、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功。——李嘉诚
87、创业首先是去做，想多了没用，光想不做那是乌托邦。很多时候创业者因为自己搞不清楚而不去创业，实际上等你搞清楚以后就更不会去创业了。书读的不多没有关系，就怕不在社会上读书。——马云
88、始终保持创新意识，用自己的眼光注视世界，而不随波逐流。——李嘉诚
89、无论你心里怎么想，你的言谈举止都应该谦虚谨慎。在许多国家，任何形式的炫耀都会被视为粗鲁无礼。——美国国务院制定的“美国人海外旅行行为准则”之一
90、把生活当成戏的人，可以处变不惊；把戏当成生活的人，容易抑郁成疾。——心态左右着我们的生活质量
91、要做斗士，就必须在别人不信任你的时候信任自己。——佚名
92、只要心灵美，就算是个萝卜，也是让人喜欢的。——《格言》杂志读者
93、只有你自己认为自己很了不起时，你才能做成很了不起的事，成为别人眼中很了不起的人。——成功源于自信
94、倒霉是一种永远也不会错过的运气。——乐观一点好
95、人格是最高的学位。——白岩松话人格
96、我只是一滴清水，不是肥皂水，不能吹泡泡。——人民文学出版社有意请杨绛出席其新出版文集的作品研讨会，但杨绛婉言谢绝
97、不要有“怀才不遇”的想法。——怀才不遇多半是自己造成的
98、我们每天早上可能会从报纸上看到人类的各种悲剧，但是，我们真的听到这些人的呐喊了吗？我们真的义无反顾地倾力相助了吗？我决心这样去做。——联合国秘书长潘基文
99、我很高兴做一个美国人，但要是非得在做美国人和做诚实的记者之间挑一个，我会做诚实的记者。——普利策新闻奖获得者、著名战地记者彼得·阿内特
100、保持好奇心，就保持了年轻的心理；保持好奇心，就保持了探索的种子；保持好奇心，就保持了孜孜不倦的动力。好奇心是学者的第一美德。——蒋光宇《9个神奇数码》
101、我曾经破产三次，但我不曾因此失眠过一分一秒。——箭牌口香糖大王威廉说，成功缘于不惧怕失败
102、我总是记得人家给了我什么，却不记得人家没给我什么。——中科院上海微系统与信息技术研究所研究员李爱珍当选美国科学院外籍院士后，有人问她没评上中国的院士是否难过，李爱珍作了上述回答
103、你可能会因为某个理由而伤心难过，但你也可以找个借口让自己快乐。——快乐都是自找的
104、正直。——美国年度十大流行语榜首词汇
105、被炒鱿鱼就是上天告诉你：要么你选错了工作，要么你选错了老板。——美国作家兰卡斯特
106、风景不转时，我们的心境便得转，否则人很容易困在死胡同里。——刘德华谈减压之道
107、心不妄念，身不妄动，口不妄言，君子所以存诚；内不欺己，外不欺人，上不欺天，君子所以慎独；无愧父母，无愧兄妹，无愧夫妻，君子所以宜家；不负国家，不负生民，不负所学，君子所以用世。——弘一大师说佛
108、商业道德是一种资产，而非负债。它可能会增加交易时间，但却减少了交易成本。——印度首富、Wipro董事长阿齐姆·普莱姆基的理念
109、在生活这个令人费解的局面前，你最好保持足够的谦虚，尽管它不一定能够帮助你做出正确的决定，但至少可以防止你去犯过分明显的错误。——美国前财长罗伯特·鲁宾的回忆录《在不确定的世界》中的一句话
110、不得志时，没有人理你，还要理解别人；得志时，不但要知道自己是谁，还要认识自己。——永远别迷失自己
111、不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是：你要比现在的你强。——美国作家威廉·福克纳
112、生活是痛苦的，比想象中还要痛苦；生活是快乐的，比想象中还要快乐。——关键在于心灵的感受
113、也许善良无法使你在世俗的意义上获得更多，但它能给你良好的食欲、安稳的睡眠和如花的笑靥。——岳强《善良是一生的功课》
114、在一个企业中，员工有适当不满或者牢骚，是健全的象征。如果一个企业里的员工鸦雀无声，很可能就是“哀莫大于心死”的写照。——台湾企业家毛仲强
115、深刻得说不出的痛苦可以称作一种洗礼、一种新生和进入一个新阶段的开始。——生活不怕破茧重生
116、检验人的品质有一个最简单的标准，那就是看他工作时所具备的精神。工作是一个人人格的表现，是“真我”的外部写真。看到一个人所做的工作，就“如见其人。
117、生存法则：上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
118、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
119、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是的恶习。
120、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
121、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
122、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
123、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
124、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。巴纳德
125、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
126、管理不是独裁，一个家公司的管理阶层必须有能力领导和管理员工。盛田昭夫
127、在快速成长的企业，领袖就应要多一点霸气。郭台铭
128、一个人想要成功,就要学习并领悟在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它这样逮到机遇的机会就会增大
129、每项事业成功都离不开选取,而只有不一样寻常的选取才会获取不一样寻常的成功
130、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
131、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
132、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·平肖第三
133、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》
134、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，因此她们不像男生那样钟爱证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温
135、花费数百元买一本书,便能够获得别人的智慧经验然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬
136、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，职责感以及有效地派任职务。经理人员务必能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也务必将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
137、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
138、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
139、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。
140、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
141、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
142、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
143、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
144、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
145、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。
146、做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。
147、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
148、大成功靠团队，小成功靠个人。
149、产品的好坏，就是人格的好坏。
150、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
151、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
152、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
153、小胜凭智，大胜靠德。
154、赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。
155、贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。
156、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时间。
157、创造力来源于不同事物的意外组合。使差异最显著的方法是把不同年龄有不同文化和不同信仰的人搀杂在一起。尼古拉尼葛洛庞帝
158、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
159、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。吉诺鲍洛奇
160、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造影响与决定的。毛仲强
161、最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为，你身边这样的人越多，办成的事也越多。沃森
162、营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。菲利普科特勒
163、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。杰克韦奇
164、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
165、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
166、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。——雷锋
167、一燕不能成春。——克雷洛夫
168、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。——歌德
169、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。——华罗庚
170、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林
171、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋
172、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。——埃德蒙·伯克
173、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！——佚名
174、一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整个大海就是你的了，因为你已和整个大海融合在一起，这就是融入的力量。——心灵养吧
175、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思
176、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。——罗曼·罗兰
177、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。——牛顿
178、要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。——陶铸
179、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。——谢觉哉
180、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——恩格斯
181、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。——别林斯基
182、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。——鲁迅
183、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。——哥白尼
184、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。——卢瑟福
185、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁
186、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思、恩格斯
187、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。——宁高宁
188、共同的事业；共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基
189、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！——佚名
190、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——毛泽东
191、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。——闻一多
192、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。——陈晓萍
193、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰
194、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什么。——贺拉斯
195、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
196、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔
197、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。藤田田
198、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》
199、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克
200、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
201、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
202、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆
203、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上士乐敏夫
204、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
205、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
206、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔。罗斯
207、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
208、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三
209、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫
210、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温
211、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团
212、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强
213、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。彼得·德鲁克
214、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名
215、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。洛德凯特寇得
216、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽·居里
217、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
218、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克
219、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
220、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名
221、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
222、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。段永基
223、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》
224、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助
225、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特
226、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·平肖第三
227、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》
228、只要能收获甜蜜，荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。
229、今是生活，今是动力，今是行为，今是创作。——李大钊
230、人生太短，要干的事太多，我要争分夺秒。——爱迪生
231、真正的敏捷是一件很有价值的事。因为时间是衡量事业的标准，如金钱是衡量货物的标准。——弗·培根
232、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——谚语
233、时间是一位可爱的恋人，对你是多么的爱慕倾心，每分每秒都在叮嘱：劳动，创造!别虚度了一生!——于沙
234、丢失的牛羊可以找回;但是失去的时间却无法找回。——乔叟
235、对时间的慷慨，就等于慢性自杀。——奥斯特洛夫斯基
236、把握住今天，胜过两个明天。——拉美谚语
237、人在世上练，刀在石上磨。
238、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是没味的。你可以胜利，也可以失败，但你不能屈服。
239、向你的美好的希冀和追求撒开网吧，九百九十九次落空了，还有一千次呢……
240、机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。
241、只会在水泥地上走路的人，永远不会留下深深的脚印。
242、生命力的意义在于拼搏，因为世界本身就是一个竞技场。
243、做正确的事比做正确的事更重要。
244、智者为自己而追求一切，愚者为他人而追求一切。
245、反复把握，反复把握，把握关键，把握改进。
246、最有效的资本是我们的信誉，它24小时为我们工作。
247、工作是你人生的舞台，能否赢得掌声取决于你自己。
248、即使是不成熟的尝试也比胎死腹中的策略好。
249、创造性模仿不是模仿别人，而是超越和再创造。
250、为生存而奋斗，献身于公司和公司的命运；谋求发展，开拓进取，开创企业新局面！
251、生活中最大的乐趣是当每个人都说你做不到的时候，你却做到了！
252、顾客有了以后，服务的开始就是销售的开始。
253、克服恐惧、建立自信的最快、最可靠的方法就是去做你害怕的事情，直到你获得成功的经验。
254、事实上，成功只是你工作的1%。成功是99%的失败。
255、一艘没有目标的船，任何方向的风都对它不利！
256、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。
257、要与狼共舞，就必须成为一只狼，一只超级狼。
258、不要想造海，你必须从小河流开始。
259、充分发挥青年生力军的作用，大力开展青年礼仪活动！
260、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。
261、木已成舟，木已成舟；自断后路，百二秦关也会灭亡；上帝报答帮助他们的人；卧薪尝胆，三千甲可吞吾。
262、观察他们就像观察你的生活一样，因为一旦你失去了他们，生活就失去了意义。
263、我们需要为我们的产品创造需求。
264、世界未开发地就是你是你的脑袋。
265、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
266、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
267、凡是无法衡量的，就无法控制。
268、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔罗斯
269、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
270、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
271、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
272、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。乔吉拉德
273、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
274、有非凡志向，才有非凡成就。
275、微软永远离破产只有个月。比尔盖茨
276、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
277、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。藤田田
278、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
279、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
280、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
281、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
282、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
283、生存法则：上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
284、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
285、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
286、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
287、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
288、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
289、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
290、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。巴纳德
291、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
292、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。盛田昭夫
293、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时间。
294、创造力来源于不同事物的意外组合。使差异最显著的最佳方法是把不同年龄有不同文化和不同信仰的人搀杂在一起。尼古拉尼葛洛庞帝
295、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
296、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。吉诺鲍洛奇
297、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造影响与决定的。毛仲强
298、最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。沃森
299、营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。菲利普科特勒
300、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。杰克韦奇
301、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
302、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
303、今天的付出，明天的回报。
304、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就就应走上正轨
305、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
306、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
307、不擅长倾听不一样的声音，是管理者最大的忽视。——玛丽·凯
308、自检互检，确保品质零缺点。
309、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
310、成功者一遇到问题就立刻动手去解决他们不花费时刻去发愁,正因发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑浪费时刻
311、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有职责;凡是职责，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
312、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
313、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
314、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运
315、人生的选取决定一切
316、公平不是总存在的,在生活领悟的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效
317、立足新起点，开创新局面。
318、没有执行力，就没有竞争力。
319、很多人钟爱拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习
320、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
321、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的职责。
322、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
323、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会
324、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
325、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们
326、宁做事前检查，不可事后返工!
327、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就必须是(循着)一个法则，一步一个足迹地走。——王石
328、机会并不会自动地转化为钞票——其中还务必有其他因素简单地说,你务必能够看到它,然后务必坚信你能抓住它
329、以厂为校，以厂为家。互相领悟，互相关怀，遵守厂规厂纪，争当优秀员工!
330、经理人员的任务则在于知人善任，带给企业一个平衡密合的工作组织。——洛德凯特寇得
331、产品的好坏，就是人格的好坏。
332、免费是世界上最昂贵的东西。
333、什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
334、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
335、一个人智力有问题，是次品;一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——牛根生
336、“不可能”只存在於蠢人的字典里。——李嘉诚
337、大部分的人都有部分长处部分短处，好像大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便足够。各尽所能，各得所需，以量才而用为原则;又像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多，但也能发挥其一部分作用。——李嘉诚
338、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
339、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
340、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
341、所有的选择都可分为三种。第一是你能够直接控制的问题；第二是你能够间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自我能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不能够改变风，但我们能够改变船帆。
342、差异化挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
343、创业，其实就是想做事，想做实事，但不必须是什么惊天动地的事，而是把自我的事做好，一点一滴累积，到必须程度就是大事了。
344、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。
345、世界上没有奇迹，仅有专注和聚焦的力量。
346、好人能够用，坏人也能够用。
347、不修改目标，只修改手段。——牛根生
348、世界上没有傻子。今日你能够剥夺别人的利益，明天也能够继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
349、每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。——张瑞敏
350、员工的离职原因林林总总，仅有两点最真实：钱，没给到位;心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂他对你已失望透顶。——马云
351、做正确的事，再把事情做正确。
352、小胜凭智，大胜靠德。
353、不只奖励成功，并且奖励失败。
354、我坚信，人生中没有解不了的问题。——中山素平(兴业银行前董事长)
355、改变是痛苦，但不改变会更加痛苦。——马云
356、不想当将军的士兵不是好士兵，可是一个当不好士兵的将军必须不是好将。——马云
357、总经理并没有什么了不起，他只可是是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎
358、要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？
359、别人怎样说没办法的事，你自我要明白，我要去哪里，我能对社会创造什么样的价值。创业的时候我的同事可能流过泪，我的朋友可能流过泪，但我没有，因为流泪没有用啊，创业者没有退路，最大的失败就是放下。——马云
360、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。——李嘉诚
361、如果所有的人都站在一边，那必须不是好事。
362、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。——李嘉诚
363、做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
364、人如果停止了学习，就开始走向失败。——马云
365、中华民族勤劳勇敢，坚忍不拔，虽然历史上有过受辱挨打的过去，可是此刻走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族和人民，都是爱自我国家……——李嘉诚
366、仅有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
367、有缺陷的产品等于废品。——张瑞敏
368、人生自有其沉浮，每个人都应当学会忍受生活中属于自我的一份悲伤，仅有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
369、学得辛苦，做得舒服;学得舒服，做得辛苦。
370、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
371、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。——牛根生
372、朴素的传播自己。
373、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
374、光靠一个人，是不可能展现出这种本事。——伊藤雅俊
375、对产品质量来说，不是分就是分。
376、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
377、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
378、在一个稳定的竞争性市场中，永远不会有多于三个的主要竞争对手，而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。
379、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
380、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
381、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男
382、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯(量子基金创办人)
383、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
384、记住“谦虚使人提高，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
385、我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。——李嘉诚
386、有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。
387、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
388、我们提倡全民喝奶，但你不必须喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
389、如果你有行动力，你就会成功;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就。
390、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。——张瑞敏
391、空隙在哪里，机会在哪里。——牛根生
392、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
393、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。——李嘉诚
394、与狼共舞，必须自我成为狼，并且变成“超级狼”。——张瑞敏
395、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
396、为了适应时代发展变化的需要，也为了企业自身的生存和发展，企业必须以市场为导向以创新为手段以效率为核心，重建企业形象。——李嘉诚
397、产品等于人品，质量就是生命。
398、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
399、中国古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情景，合乎道理。变是必须要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。——李嘉诚
400、总经理并没有什么了不起，他只可是是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)
401、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
402、有一种行为叫做消费，有一种动作叫做购买，有一种方法叫做优惠，有一种心境叫做满意。
403、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
404、真正的爱，应当超越生命的长度心灵的宽度灵魂的深度。——李嘉诚
405、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
406、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以仅有把别人的时间精力资源当作自我的时间精力资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自我员工的事情当做自我的事情去做。
407、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
408、仅有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
409、对所有创业者来说，永远告诉自我一句话：从创业得第一天起，你每一天要应对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天必须会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自我去应对。创业者就是应对困难。
410、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
411、所谓坚持其实就是死撑！！
412、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
413、“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
414、厌恶的工作即使勉强去做，最终也不会成功的……——本田宗一郎
415、经营企业就是经营人心。
416、做生意要冷静，打高尔夫也一样，第一杆即使打的不好，如果能够坚持冷静，有计划，并不表示你会输。这和做人做生意一样，有高低潮，身处逆境时，你就要研究如何来应付。——李嘉诚
417、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
418、思路决定出路。
419、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生
420、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
421、身先足以率人，倾材足以聚人，量宽足已得人，律己足以服人。——李嘉诚
422、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却能够把人带入坟墓。
423、创新就是创造一种资源。
424、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
425、鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是。——李嘉诚
426、你能够用爱得到全世界，你也能够用恨失去全世界。——李嘉诚
427、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
428、自信出自于有依据自负出自于没有依据。
429、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
430、做人做事做企业必须一贯。
431、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
432、从无到有，是件欢乐的事。而从有到无，同样是种快感。
433、不修改目标，只修改手段。
434、这是一个摧毁你，却与你无关的时代;这是一个跨界打劫你，你却无力反击的时代;这是一个你醒来太慢，干脆不用醒来的时代;这是一个不是对手太强大，而是你根本不知道对手是谁的时代。在这样一个全球化的时代，你唯有不断学习，方能立于不败之地。今日的你还跟无知，因为你还在怀疑一切。机会总是留给有准备的人。——马云
435、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自我的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。
436、鲨鱼那时候进入长江是想咬死鳄鱼，鳄鱼进了大海，干吗必须要找一个鲨鱼斗斗。——马云
437、帮忙别人，但不伤害别人。——牛根生
438、组织架构排行第二的公司，最终在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威
439、不只奖励成功，并且奖励失败。
440、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
441、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
442、高铁计划不只是条铁路的建设而己。——殷琪(大陆工程公司总经理台湾高级公司董事长)
443、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩
444、观念思维方式的革命，远比技术软件和速度的革命更重要。
445、不能预见明天，但能够把握今日。
446、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
447、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。
448、一个人不要太优秀，相当优秀就能够了。太优秀的人太痛苦。
449、当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今日便要建立起来。——李嘉诚
450、在上级面前，能够为你副手的过失承担职责，但关起门来必须让他知道你的厉害。
451、生意人唯利是图，有钱就赚;商人有所为有所不为;企业家必须承担社会职责。——马云
452、小胜凭智，大胜靠德。
453、权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听懂得尊重，承担职责的时候，别人必须会听你，你才会有权威。——马云
454、心中无敌，无敌于天下。
455、磨练越大，福气越大。
456、有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。
457、将适宜的人请上车，不适宜的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
458、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
459、必须要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
460、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
461、善待每一头牛，因为他们都是母亲。
462、每个人必须要学习并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
463、销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
464、人只要不失去方向，就不会失去自我。——李嘉诚
465、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
466、股东一分钱，掰成两半花。——牛根生
467、我想创业者必须要想清楚两个问题：第一，你想干什么，不是你父母让你干什么，不是你同事让你干什么，也不是因为别人在于什么，而是你自我到底想干什么。第二，你需要干什么，想清楚想干什么的时候，你要想清楚，我该干什么，而不是我能干什么。——马云
468、世界上一切资源都可能枯竭，仅有一种资源能够生生不息，那就是文化。
469、有时看似是一件很吃亏的事，往往会变成十分有利的事。——李嘉诚
470、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
471、从最不满意目突砩希У降亩髯疃唷?
472、决不能在没有选取的状况下，作出重大决策。
473、老老实实做事，本本分分做人。
474、对于一个优秀的男人来讲，应当具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它仅有经过创业。
475、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
476、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
477、自我不会练兵，永远别想打仗。
478、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
479、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，必须会被超过。企业不能跳跃，就必须是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
480、没有质量，一切都是负数。
481、能够让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本必须会听你的。
482、管理是一种严肃的爱。
483、创新就是创造一种资源。
484、空隙在哪里，机会在哪里。
485、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一向沿击，可是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大
486、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
487、赚钱是您的才能，省钱是您的美德。
488、不谋万事，不足谋一事;不谋全局，不足谋一域。
489、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行;想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
490、一个人成功的高度，不是他以往把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。
491、财散人聚，财聚人散。
492、能够毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应当取其所得，仅有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应当多谢他们都对。——李嘉诚
493、世界上并非每一件事情，都是金钱能够解决的，可是确实有很多事情需要金钱才能解决。——李嘉诚
494、短暂的活力是不值钱的，仅有持久的活力才是赚钱的，而活力是不能受伤害的。
495、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。
496、虽然老板受到的压力较大，可是做老板所赚的钱，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自我，要多为员工研究，让他们得到应得的利益。——李嘉诚
497、尽量挤出时间使自我得到良好的休息。仅有得到良好的休息，才会有充沛旺盛的精力去应对突如其来发生的各种事情。——李嘉诚
498、吨位决定座位。
499、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
500、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
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