校园招聘

武汉巨人教育

武汉巨人大学城教育培训有限责任公司

所属行业:教育 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

2019春季校园招聘

武汉 全职 本科
发布时间:2019-05-23
职位描述

  一、公司简介

  武汉巨人教育是经教育主管部门正式批准设立,以中小学课外基础教育培训为核心业务的教育培训集团公司,公司现有教职员工1200余人,50多所直营校区遍布武汉三镇,年培训学生超过20万人次。

  自1998年成立以来,武汉巨人教育始终秉承“因材施教、学有所成”的办学理念,凭借雄厚的师资力量、科学的教学体系、严格的管理流程,已发展成为武汉市本土规模最大、最具知名度的K12领导品牌,被评为全国十佳校外基础教育培训机构。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,武汉巨人教育将勇于变革,承载光荣与梦想,阔步向着目标前进。我们坚信,在全体教职工的不懈努力下,武汉巨人教育一定会更大、更强,做感动中国人的教育。

  二、岗位介绍


招聘岗位 

岗位职责

任职资格

管理培训生

1.参与管理培训生培养计划并进行教学职能岗和业务岗位轮岗学习;
2.担任对应科目的主讲教师或校区见习校长;
3.公司总裁及高管亲自带教,跟随带教人参与业务管理和运营;
4.根据表现,定岗为主管或副经理级别,享受管培生专属职业发展通道。

1.一类本科及以上,专业不限;
2.较强的表达能力,善于沟通并且思路清晰;
3.抗压能力强,能适应教培行业的基本工作要求;
4.热爱教育事业,有梦想,有抱负;

5.奖学金获得者、学生会或学生社团工作经验者、有教师资格证、有家教或授课经验者优先;

各学科全职教师

1.负责授课相关工作;
2.针对学生制定相关的学习计划并进行监督管理。



  三、薪酬福利

  1、极具行业竞争力的薪酬机制:

  ①薪酬制教师:第一年年薪约为 8-15 万;

  第二年年薪约为 15-30 万;

  ②合伙制教师:享受高比例课时费提成,年薪可达 40-70万元;

  ③管理培训生:保底年薪10-20万起。

  2、完善的培训成长体系:

  新员工培训-岗位技能培训-员工梯队培训-干部晋升培训-高管进修培训

  3、多向的职业发展通道:

  ①教学发展通道:

  教师-学科主任-学科项目经理-事业部总经理-城市校长

  ②管理发展通道:

  员工-分校长-校区总监-大区经理-事业部总经理-城市校长

  ③管理培训生通道:

  管理培训生-大区经理/项目经理-事业部总经理-城市校长

  4、以人为本的发展机制:

  ①一年两次内部竞聘机会;

  ② 2-3 年即可晋升为中层管理

  5、员工持股计划:

  针对突出贡献教职员工,可获得公司上市股权激励;

  6、完备的福利体系:

  五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年终分红、评优奖金、员工子女报班优惠、奔驰大奖……

  【应聘流程】简历投递→初试→复试→培训+考核→录用签约

  【公司地址】武汉市武昌区阜华领袖中南五楼


毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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