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久其软件

北京久其软件股份有限公司

所属行业:计算机软件 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

软件开发工程师

北京市 全职 本科、研究生
发布时间:2018-12-13
职位描述

  岗位职责:

  1).参与公司全线产品功能模板的开发、维护工作;

  2).参与公司底层平台的设计、开发和维护工作;

  3).协助技术难题攻关;

  4).完成部门经理分配的其他任务。


  任职要求:

  1、计算机、软件工程等相关专业统招本科或研究生;

  2、熟悉java、C#、.net一种语言,熟悉oracle或SQL Server数据库,熟练掌握面向对象编程及基本算法,有应用软件开发经验者优先;

  3、掌握Javascript和HTML编程经验,数据库开发经验者优先;

  4、有实习工作经验者优先。


  薪酬:

  为了更好地吸引、保留和激励优秀人才,公司每年均参与市场薪酬调研,以清楚的了解 业界水平,同时结合企业实际,制定出符合对外竞争性、对内公平性原则的薪酬激励体系。相关细节会在录用时给予详细说明。

  绩效奖金:

  除了基本工资,公司还会根据员工在该年度业绩表现及团队贡献等情况发放奖金以激励员工的优秀表现。

  福利:

  我们按国家规定为每一位员工缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育险等保险和住房公基金,并享有各类带薪假期。

  优秀员工出国旅游:

  公司每年度进行优秀员工评选,公司会组织获得优秀员工的同事出国旅游。

  健康关怀:

  员工入职前免费体检,同时每年享有一次免费的专业机构身体检查机会,除此之外我们还免费提供健身器材鼓励大家进行日常锻炼。


  其他福利:

  工作中我们贴心为你准备了班车、宿舍及咖啡、果汁、点心等软性饮料和零食……

  应届毕业生落户:

  我们对正式录用并通过部门考核的应届毕业生如符合北京市落户政策解决北京户口(研究生)。

  人才培养:

  我们十分重视人才的培养并拥有完善的人才培养体系,会定期根据员工所从事的部们、岗位安排相应的培训;公司内部拥有专门的培训网站供员工浏览、学习各种专业知识与技能,并对通过考试的员工予以相应的奖励以示鼓励,从而使员工素质得到不断的提升。与此同时为了帮助、指导应届毕业生尽快地了解、适应、融入久其公司和社会,帮助他们解决工作中遇到的问题和困难,缩短新员工的入职适应期,帮助他们尽快胜任岗位工作,公司决定在公司现有人力资源管理体系的基础上设立毕业生入职导师指导制度,每年成立一届导师制指导班,所有当年度正式报到的应届毕业生均是导师制指导班的学员。所有导师均由公司高管或各事业部总经理担任。


  鼓励创新:

  为了奖励为公司的产品、技术、服务和管理领域做出有效的、创造性改进活动的个人或团队,设立创新奖基金。每年评出一、二、三等奖进行现金奖励,奖金总额超过10万元。

  (邮件主题请以“目标岗位+姓名+学校+专业+可实习时间区间”命名,谢谢)


  地 址:

  北京经济技术开发区西环中路6号(100176)、北京市海淀区文慧园甲12号(100082)


毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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