中骏置业

　　1、 明确发展路径

　　入职半年 进入状态

　　入职2年 销售、市场研究、渠道、内控、品牌、企划主管/副经理

　　入职4年 营销经理

　　入职6年 营销总监

　　入职8年 营销总经理/项目总经理

　　2、 大量资源投入

　　你管厉兵秣马，我管保驾护航

　　保护机制：6个月保护期，使启航生安心专注学习与成长;

　　导师制：指定营销副总经理级以上高管作为导师，对启航生成长负责;

　　带教制：经理级以上资深管理者作为带教人，手把手传授营销技能;

　　流动机制：根据成长需求，渠道、市场、内控、品牌多岗位锻炼，助力360度提升;

　　专项培训制：每半年一次集训，管理能力与专业技能齐发展。

　　你管扬鞭策马，我管粮多草广

　　保护期内高额固定薪酬，保护期后底薪 佣金，高薪无上限;

　　热盘投放，重点热销楼盘实战，推进快速成长;

　　每半年一次晋职/晋级评估，从不埋没能力与才华;

　　中骏正在高速发展，不怕没有机遇和平台。

　　3、 多地就业机会

　　上海、北京、深圳、杭州、南京、天津、厦门、济南、南昌、郑州、徐州、泉州、西安、武汉、成都、贵阳

　　 招聘要求

　　1、2018届全日制本科生，专业不限;

　　2、有激情和创造力;

　　3、具备良好的抗压能力、沟通能力和管理潜力;

　　4、能适应全国性外派或工作调动。

　　 应聘流程

　　在线申请→交流会(交流会后初面)→复面→终面→录用→发放offer(所有流程一周内走完)