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苏宁

苏宁集团(suning)

所属行业:消费品/零售/服装/家具/贸易 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

重庆苏宁1200工程2018招聘

重庆 全职 本科
发布时间:2017-12-26
职位描述

  一、企业简介

  苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年,苏宁以1932.75亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过8700亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。

  苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

  二、1200工程介绍

  1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

  迄今为止,1200工程已经连续实施15期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200工程一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

  三、招聘职位

序号

类别

岗位名称

学历

专业要求

工作地点

1

物流类

物流储备经理

本科及以上

专业不限,物流工程、车辆工程等相关专业优先

重庆

2

售后类

售后储备经理

本科及以上

专业不限

重庆

3

连锁店

云店储备经理

本科及以上

本科及以上,专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先

重庆

  注:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。

  四、发展路径

  第1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教

  第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位

  第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理

  第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革

  五、薪酬福利

  苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

  1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

  2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利。

  3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

  4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。

  六、简历投递方式

  1、简历投递网申地址:campus.suning.cn

  2、邮箱投递网址:chongqingrs@cnsuning.com

  3、联系人及联系方式:

  联系人:重庆苏宁招聘部 骆经理

  微信:13677629949

  电话:023-89068800-230083/230431(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)


毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!

消费品/零售/服装/家具/贸易

私营/民营企业

1000人以上

http://www.cnsuning.com/

公司地址

江苏省 - 南京市 - 宁海路

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