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百利药业

四川百利天恒药业股份有限公司

所属行业:医院/医疗/制药/护理/美容/保健 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上
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公司简介

四川百利天恒药业股份有限公司是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术医药企业。在高起点的现代管理运营下,现已发展成为拥有四川百利药业(温江)、四川国瑞药业(乐山)两个生产基地,员工2000余人,产品涵盖抗生素、儿科、妇科、麻醉、心脑血管、肿瘤、大输液等 180余个品规,销售网络遍及全国各省、市、自治区、直辖市,公司产值逐年稳步上升的企业集团。

公司自成立之初就始终如一的坚持为患者送去“健康和快乐”的使命和责任,并确定了明确的核心价值观:“让患者重获健康与活力;让客户获得真诚和价值;让员工充满竞争力而受到业界追捧;让企业持续健康快速成长;为所在社区的社会和经济的发展做出应有的贡献”。

百利药业希望自己的全体员工肩负使命、担起责任、坚守自己的核心价值观而成为一个伟大的而不仅仅是强大的企业;百利药业希望自己的全体员工因目光睿智且勇于变革,胸怀激扬且坦诚率直而成为一个卓越而不仅仅是优秀的企业;期望一代又一代的百利人通过持之以恒、兢兢业业的工作,通过勤奋务实、点点滴滴的积累而基业长青。

企业文化

企业使命:真诚伙伴,健康快乐!!

企业愿景:让每一个人因为健康而对百利充满信任和期待

企业价值观:

——让患者获得健康与活力

——让客户获得真诚与价值

——让员工充满竞争力而受到业界追捧

——让企业持续健康快速成长

——为所在地区经济和社会的发展作出应有的贡献

人才理念

人才是公司的第一资源。公司海纳百川,汇萃精华。无论是高学历或高级管理人员,还是战斗在研发、生产、销售一线,发挥自己的聪明才干,不断为公司事业添砖加瓦的普通员工,都同样是公司不断发展、不可或缺的优秀人才。

我们希望有更多的具强烈成就意识的医药人才加盟共谋发展!

公司崇尚如下理念:

选人——具备职位所要求之才干,符合公司企业文化和价值观念。

用人——德为先,才干在其次。重用德才兼备、并肯愿承担责任与企业共同成长者。

育人——投资/培养人才,给人才不同的职业发展通道,并提供符合职业通道的系统培训。

留人——留住人才靠信任、情感、真诚,更靠事业。

公司重视人才、重视人才的培育、人才的发展。我们的目标是:让员工充满竞争力而受到业界的追捧。

薪酬福利

公司根据行业特点、岗位特征和员工绩效水平,实行灵活多样的分配形式,合理确定职工的薪酬。

为实现企业与员工对奋斗目标的协同一致、共同发展,公司为员工提供良好的福利保障,结合实际努力改善和提高员工的各项福利待遇。

薪资:

公司实行有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策。不定期调查工资数据,根据调查结果,并结合个人绩效和公司效益对员工薪资进行相应调整。

福利:

•社会保险:公司为所有员工缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五大保险。

•节日礼品:公司为员工在国家法定节假日发放礼品。

•员工假期:员工享受带薪年假、婚假等带薪公假。

•补 助:公司为员工提供交通通讯、餐费等补助。

•丧葬慰问金:员工直系亲属去世,公司给予慰问金。

•员工活动:组织春节年会、各类文体活动等。

培养体系

在当今飞速发展、迅捷变化而充满激烈竞争的市场环境中,我们的员工,过去、现在与未来,一直是百利药业实现成功的源泉和动力。

作为回报,我们提供给员工的,永远都不仅是工作机会,而是更多。

我们着眼于为我们的员工规划与发展“稳定的职业生涯”而非“稳定的工作”。我们的宗旨是:让员工充满竞争力而受到业界的追捧。

公司员工职业发展和培训系统,正是我们实现这一目标的有效途径。我们对员工的培训分为5个阶段:

1、岗前培训:使新人对公司、岗位有一个充分的认识和了解;

2、入职培训:使新员工能够尽快的熟悉和融入到新的工作环境当中;

3、基础技能培训:使在职人员具备基本的岗位技能,以符合公司岗位要求;

4、提升培训:使在职人员的知识、技能、态度得以提升,在工作岗位中做出优异的业绩;

5、进阶培训:使优秀人员的知识、技能得以提升,以符合更高岗位的要求。

医院/医疗/制药/护理/美容/保健

私营/民营企业

1000人以上

http://www.baili-pharm.com/

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