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益田集团

深圳市益田集团股份有限公司

所属行业:房地产/建筑/建材/工程建设 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

走进益田集团

企业简介

深圳市益田集团股份有限公司成立于1996年2月15日,现已发展成为以商业地产和住宅地产开发为核心业务,以高速公路、生物制药、新能源及物业管理为辅助业务,资产规模逾200亿元人民币的大型集团股份制公司。

经过17年的探索与发展,从开山之作深圳益田花园引领全国住宅欧陆风潮,到深圳共和世家荣获国家建设部 “全国城市住宅建设优秀试点小区”称号;从打造中国最具体验特色的深圳益田假日广场购物中心和深圳益田威斯汀酒店,到规模逾百万平米的国际社区益田大运城邦和益田半岛·城邦(1期),益田集团以国际化视野,在商业与住宅领域引领高品质的国际时尚新生活。

通过精品购物中心、写字楼、酒店及住宅等一系列拥有巨大市场影响力的大型城市建筑综合体项目,益田集团已经完成了华南、华北、东北等区域为中心的全国性战略布局,并通过加快城市建筑综合体的开发,树立全国最具影响力的商业地产品牌,稳步实现全国一流房地产综合开发企业的战略目标。

组织架构

企业文化

企业荣誉

荣誉年度 荣誉主题

2012年·广东房地产综合实力十强

2012年·广东最受尊敬房地产品牌企业

2012年·第三届(2012年度)深圳地产资信10强

2011年·益田假日广场荣获“CCFA2011连锁品牌与购物中心合作奖——金百合奖”

2011年·2011广东房地产诚信经营10强

2011年·2011广东房地产最具竞争力10强

2011年·深圳房地产综合实力百强企业

2010年·广东房地产最具竞争力10强

2010年·益田假日广场在ICSC RECON亚太博览会会场上,荣获国际购物中心协会(ICSC)颁发的年度营销策划金奖(Gold Award in Cause Related Marketing Category).这是亚太购物中心行业营销领域的最高荣誉大奖

2010年·益田集团获得2010年深圳地产资信十强企业

2009年·益田假日广场在中国购物中心第七届年会上荣获“中国购物中心产业推动奖”

2008年·益田假日广场获得深圳商报举办的深圳十大优品生活方式典范品牌,获得优品大奖

2008年·益田集团获得抗震救灾博爱奉献奖

企业战略

通过加快复合型商业地产开发,实现全国一流房地产综合开发企业的战略目标。

在这一战略目标的指引下,益田集团未来将以华南、华北和东北地区为核心拓展区域,重点关注华东地区。

布局三大核心经济圈 运筹全国战略版图

益田凭借前瞻的战略眼光,率先实施品牌地产的全国扩张布局。

雄踞中国一线城市,以深圳为核心,相继在北京、长春等重要城市成功开发诸多大型标杆项目,构筑华南、华北、东北三大区域为一体的地产及商业网络,实现以上三大区域的集中战略,同时集团还重点关注上海、福州、呼和浩特及西安等城市的商业发展机遇。

·华南地区

依托深圳益田花园、益田名园、益田共和世家、益田假日湾、益田半岛•城邦(一期)、益田大运城邦、益田假日广场和深圳益田威斯汀酒店项目所形成的住宅与商业地产品牌影响力,立足深圳,辐射华南地区。

·华北地区

借助北京益田影人花园酒店、益田·奥斯卡城等大型综合项目的开发,以北京为核心,辐射华北地区。

·东北地区

依托长春净月潭益田喜来登酒店、益田·瓦萨小镇和益田·枫露等大型项目,以长春、大连为双引擎,逐渐辐射东三省地区。

人才理念

用人理念

益田视人才为公司的重要资源,益田曾获得的荣誉由全体员工共同创造,益田未来的美好蓝图也需要全体员工共同实现。

让员工和企业共同成长是益田的核心用人理念。

益田对员工的工作经验和发展潜力并重,经验丰富的社会人才和资质出色的应届毕业生都是益田欢迎的人才。在个人能力良好的基础上,益田强调全情投入、锐意进取、高效执行,将个人的能力转化为业绩和价值。同时,益田也注重职业精神与稳定发展,那些德才兼备、经受历练的人才将达到更高的职业高度。

人才培养

公司视应届毕业生为企业发展的重要后备力量,对其进行系统的入职集训、导师引导和系统化的在岗培养。

> 开启成功之门:入职集训

企业文化及职业素养培训,帮助新人理解社会、理解企业、理解职业;

为期一个季度的专业课程培训,帮助新人全面认识地产开发专业知识;

> 引领成功之路:双导师制

上岗之初的专属培养计划帮助新人清楚了解如何在实习期获得成长;

出色的专业人员作为业务指导,指点和帮助新人的日常工作和培养计划;

阅历丰富的职业经理人组成的导师团队,帮助新人顺利完成从学生向职业人的过渡。

> 延展成功平台:持续培养

公司的高速发展为毕业生提供了广阔的发展平台,目前已有一批优秀的新人走上领导岗位;

清晰的双重职业发展通道,无论在“专业” 通道还是“管理”通道,新人都有机会实现自己的职业理想。

薪酬福利

让员工和企业共同成长是益田的核心用人理念。

益田秉承让员工分享公司成长的原则,为员工提供在行业内有竞争力的薪酬、每年两次的调薪机会、针对优秀员工进行的表彰和奖励计划以及致力于完善的全体员工学习与发展体系。

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