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金麒麟集团

山东金麒麟集团有限公司

所属行业:汽车/摩托车 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

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公司简介

山东金麒麟股份有限公司,成立于1999年,是目前中国摩擦材料行业规模最大、产品品种最全、出口最多的国家火炬计划重点高新技术企业。截止2012年底,我公司可生产刹车片品种为3100多个,覆盖几乎全部乘用车车型和大部分商用车车型,产品80%以上出口到全球70多个国家和地区,是国内摩擦材料行业的龙头老大。LPB注册商标2005年被国家商标局认定为中国驰名商标,企业技术中心2007年被认定为国家级企业技术中心。本企业是工商银行AA信誉企业,是中国海关AA类信誉企业。

公司自创立以来始终坚持精诚合作、信誉立足的宗旨。培养和凝聚了一大批精干的、忠诚的科技人员和管理人员骨干队伍。连续10余年企业的各项经济指标保持了25%以上的增长,由一个小型民营企业发展成为中国摩擦材料行业规模最大的企业。本企业始终坚持顾客至上、持续改进的质量方针,具备产品质量优良、成本低的竞争优势。是世界诸多大型汽车零部件销售公司的长期合作伙伴,为全国40余家著名汽车公司提供配套产品,在全球汽车行业内享有很高的知名度。企业运行的ISO/TS16949质量体系保证了产品质量,有1000多个品种的产品获得欧盟E-mark认证。

本企业注重自主研发和管理创新,目前在摩擦材料核心技术研发领域拥有有效专利40余项。企业技术中心的工程实验室具有全球同行业最先进的研发装备,企业研发能力达到国内同行业先进水平。

企业发展目标:建设和发展以摩擦制动产品为主导产品的科研、制造、营销大型企业发展平台,打造全球同行业规模最大,科技领先,最具竞争力,可持续发展的现代化企业平台。

济南金麒麟刹车系统有限公司是金麒麟集团的全资子公司,是本集团第二个刹车片、刹车盘生产和研发基地,位于中国山东省济南市济北开发区安顺街6号,公司为包括商务汽车在内的2000余种汽车制造盘式刹车片,鼓式刹车片、刹车块和刹车盘。

济南金麒麟刹车系统有限公司专业生产汽车制动摩擦产品,为全球分销商提供汽车售后市场摩擦材料,现可供应1500多种不同型号的刹车片和刹车盘。以重型汽车刹车片、高速列车刹车片为研发方向的技术中心,配置研发专用试验、检测装备和重卡刹车专用道路试验场。

刹车摩擦材料是汽车安全的关键部件,公司一直采用严格的质量控制程序来提高产品质量,先后通过了QS 9000, ISO 9001, VDA 6.1, ISO/TS 16949认证,已有600多个型号获得欧盟E-MARK认证.

济南金麒麟刹车系统有限公司以金麒麟集团厚重的企业文化和雄厚的人才、资金资源为依托,汇集海内外行业内精英,坚持走管理创新、研发创新的思路,将发展成为全球摩擦材料行业内一流的现代化企业。

企业文化

一、我们提倡

珍惜金麒麟提供的发展平台,在这个平台上把自己的激情发挥出来,把自己的梦想实现。用心做事,用力做事,成就企业也成就自己。

我们反对:

把金麒麟平台变成“阳台”,混日子,得过且过,不求进取,没有斗志,没有激情。

二、我们提倡:

把公司利益放在第一位,追求企业利益最大化。为公司创造最大价值,实现公司与个人共同发展。

我们反对:

损害公司利益,以权谋私,反对利用公司平台和资源谋取个人利益。反对利用职权与公司关联交易和同业竞争。

三、我们提倡:

真心认同金麒麟企业文化和核心价值观,并能身体力行,积极倡导和践行。

我们反对:

口是心非,貌合神离,和金麒麟文化不衔接,自搞一套。

四、我们提倡:

团队建设和人才队伍建设,推行“继任者”计划,把梯队储备好。吸纳人才,培养一支训练有素的员工队伍和精干的优秀管理团队。

我们反对:

夜郎自大,心胸狭窄,固步自封,排外、排挤打压比自己强的人。

五、我们提倡:

资源共享,团结合作,相互支持,共同促进企业发展。

我们反对:

把资源视为自身竞争的优势,独占资源,不沟通、不合作。对在公司取得的经验和技能不传授、不交流。

六、我们提倡:

诚实守信,实事求是,忠诚地服务于本公司。

我们反对:

向公司提供虚假信息,弄虚作假,瞒上欺下。

七、我们提倡:

与顾客、供应商和合作伙伴一体化的企业价值观,信守合约,建立战略伙伴合作关系,互惠互利,共同发展。

我们反对:

不信守合同,歧视供应商,不按时支付供应商款项,不按时偿付借贷本息,收受合作伙伴的回扣或钱物。

八、我们提倡

为员工提供公平公正的发展平台,让每位员工享受到公平公正的发展机会和待遇。

我们反对:

任人唯亲,裙带关系,把不合适的人安排到不适应的岗位。

九、我们提倡:

提倡良好的公司风气,弘扬正气和优良传统。

我们反对:

在公司内部请客送礼等不正之风。

十、我们提倡:

尊重每一个劳动者,无论在什么岗位上合格的员工都应受到尊重。

我们反对:

粗暴对待员工,打人、骂人,仗势欺人。

公司发展史

1999年本公司前身乐陵金麒麟汽车零部件有限责任公司成立;

2001年通过 “ISO9002”、“QS9000”、“VDA6.1”质量体系认证;

2002年乐陵金麒麟汽车零部件有限责任公司更名为山东金麒麟集团有限公司;

2002年通过 “ISO14001 EMS 环境管理体系认证”、“OSHMS 职业健康安全管理体系认证”;

2003年通过“ISO9001”质量体系认证;

2005年注册商标“LPB”被认定为“中国驰名商标”;

2006年通过“ISO/TS 16949"质量体系认证;

2006年被评选为“国家火炬计划重点高新技术企业”;

2007年企业技术中心被认定为“国家级企业技术中心”;

2008年全资子公司济南金麒麟刹车系统有限公司成立,位于山东省济南市济北开发区;

2012年山东金麒麟集团有限公司整体变更为山东金麒麟股份有限公司。

荣誉成就

世界摩擦材料协会(FMSI)会员和中国摩擦材料协会副理事长单位。

通过了ISO9000、VDA6.1、QS9000、ISO/TS16949国际质量体系认证。

通过了ISO14001环境管理体系认证、OHS18001职业安全健康管理体系认证。

有1000多个型号的产品通过了欧盟ECE R90产品质量认证,是国内唯一进入欧盟OEM市场的刹车片生产企业。

2003年,“国家火炬计划重点高新技术企业”。

2004年,“中国汽车零部件企业综合竞争力百强企业”。

2004年,“百佳汽车零部件供应商”。

2004年,高端陶瓷刹车片被认定为“国家重点新产品”。

2005年,获得行业内第一个“中国驰名商标”。

2005年,获得行业内第一个“山东省企业技术中心”。

2005年,“中国汽车零部件企业综合竞争力百强企业”。

2005年,集团董事长孙忠义被评为“中国汽配行业十大风云人物”。

2006年,首批“国家汽车零部件出口基地企业”。

2006年,首批国家“海关诚信企业”.

2006年,获得行业内第一个“山东出口名牌”。

2006年,第一次获得“中国汽车零部件十佳出口供应商”。

2006年,获得行业内第一个“中国名牌产品”。

2007年,获得行业内第一个“国家级企业技术中心”。

2007年,第二次获得“中国汽车零部件十佳出口供应商”。

2008年,第三次蝉联“百佳汽车零部件优秀供应商”。

2008年,总裁孙忠义被中国汽车工业协会、中国汽车工程学会、中国汽车研究中心、中国贸促会汽车行业分会、中国汽车报社联合评为“纪念改革开放30年中国汽车工业杰出人物”。

2009年,第四次蝉联“百佳汽车零部件优秀供应商”。

2009年,山东省制动摩擦材料制造技术重点工程实验室在金麒麟集团总部揭牌。

2009年,获得“中国汽车零部件制动器衬片行业龙头企业”称号。

人才观念

金麒麟集团全体职工以自学为主全面开展岗位培训,实施全员持证上岗。深入开展专题培训,,按季度组织学习流程制度、业务知识和相关知识,实现员工培训率达到100%。适度开展学历培训,积极为优秀人才和业绩突出的群体提供学习深造机会。大力开展专家培训,有计划、有针对性地安排营销、物流、财务、综合管理等领域业绩突出、表现优秀的人才,参加国内外业务培训和交流,进一步开拓眼界,增长见识,提升水平。结合公司业务实际,分类培育营销、物流、财务、综合管理四支专家队伍。尊重人才成长规律,建立人才激励机制,提高专家型人才的待遇,营造有利于人才发展的良好环境。全面实施专家培育方案,对专家队伍实施动态考核和管理,做到一年一考核,三年一聘任。针对员工的个体特点,把其放在最能够发挥作用的岗位上,充分发挥潜能,努力实现“专家营销、专家物流、专家理财、专家管理”的目标。

围绕公司经营的需要,通过内部借聘、外部引进、锻炼培养,发挥公司整体人才优势,吸引和汇聚了一大批优秀人才。倡导“个人与企业共同发展”,相信员工素质提高是企业素质提高的保证;为每位员工提供公平的机会和条件,对员工绩效做出公正的评价;承认和尊重员工的个人利益,与员工分享企业发展带来的好处;改善员工工作和生活环境,不断提高员工工作和生活质量。

金麒麟的发展目标是建成全球最大的刹车片制造厂。山东金麒麟集团秉承“崇尚知识,尊重人才”,始终把人才作为企业核心竞争力,实行人性化管理。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,金麒麟努力为你打造宽阔的发展空间,携手向着明天的辉煌前行。

 

公司“安居工程”自建的职工住宅

 

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03-29
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济南
山东农业大学
北校区5n教学楼204教室