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保利物业

保利物业管理有限公司

所属行业:房地产/建筑/建材/工程建设 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

走进保利物业

公司简介

保利物业管理有限公司于1996年在广州成立,注册资金5000万元, 总资产超过1个亿,旗下分、子公司17家,业务遍及全国40个大中城市,承接的物业管理项目超过100个,管理面积超过3000万平方米,员工总数7000余人。管理的项目涵盖普通住宅、高端住宅、写字楼、商业综合体、公寓、会展场馆、政府办公楼等多种业态。

公司具有国家物业管理一级资质,下属子公司中有一家国家物业管理一级企业、四家二级企业,湖南保利物业和成都保利物业是物业管理金钥匙国际联盟成员。目前,公司是中国物业管理协会常务理事单位、广东省物业管理行业协会副会长单位、广州市物业管理行业协会副会长单位、广州市停车场管理协会副会长单位。

历经十五载的发展,公司已经建立一整套的有自己特色的管理制度和服务标准体系,通过了ISO9001:2008质量管理体系和ISO14001:2004 环境管理体系的认证,坚持严谨的工作作风,实行规范化管理和标准化服务,致力为每一位客户提供超值的服务,努力满足客户的每一个需求。作为央企保利地产下属企业,公司在发展和为客户提供服务过程中,始终不忘企业的社会责任,不忘回馈社会,与客户共创和谐社区;坚持诚信服务,维护客户利益,为客户创造更大价值。

十五年来,公司秉承保利地产“和”文化理念,在管理和服务中始终坚持“和谐”文化,从“满足需求、诚信服务”--“务实创新、追求卓越”--“用心服务、追求更好”--“超越期望,共建和谐”-- “守护您的幸福”,形成有深厚底蕴、有鲜明的保利特色的品牌文化,全力打造一个“中国最具人情味的物业服务品牌”。2010年,为了践行保利地产“和者筑善”品牌理念,公司提出了在全国保利社区倡导亲情回归生活,牵手保利业主共建“亲情和院”,打造中国最具人情味住宅物业服务品牌的远大目标。“情满和院,善传天下”已成为保利社区业主和保利物业共同的美好愿景。

公司十五年的发展历程,造就了一个具有专业经验丰富、专业技能过硬、富有团队意识和坚韧开拓精神的管理服务团队。“成长比成功更重要”,是保利的核心企业文化理念,公司致力于营造良好的成长环境,提供丰富的成长要素,建立完善的成长机制,令员工与企业一起成长,“专业、奉献、和谐、成长”已成为保利物业与员工的共同目标。

公司和全体保利物业人将珍惜客户给予的每一次服务机会,致力于为客户创造更多的价值,期待在客户的赞美中不断前行!期待我们的服务,能让更多的亲情回归我们的生活!

组织结构

企业文化

一、品牌理念:守护您的幸福

二、企业愿景:打造中国最具人情味服务品牌

三、品牌特色:亲情和院

四、服务特色:安全、便捷、舒适、融洽

五、管理理念:统一品牌理念

统一服务标准

统一管控制度

统一标准培训

统一绩效考核

六、品牌活动:“和乐中国”——关注青少年艺术成长

2009年·相约郎 朗

2010年·相约杨丽萍

2011年·相约宋祖英

七、社区文化:“我爱我家”系列——

·漂亮,妈妈!

·欢笑吧,爸爸!

“家有好邻”系列——

·植树亲子活动

·业主运动会

“情满大院”系列——

·国学大讲堂

·万家灯和

·幸福久久

人才理念

人才观:企业即人,企业为人,企业靠人

人才是企业最宝贵的财富。

企业即人

在保利物业公司这个大家庭里,每个人的聪明才智和辛勤劳作都将获得全体成员的一致认可;

企业为人

保利物业公司不仅重视人才,更注重为人才创造良好的工作环境,使员工都能用其所长;

企业靠人

保利物业公司的每一份子紧密团结,团结一心,努力将自己的知识技能凝聚成为企业的集体智慧。

企业选才

采用公开、公平、公正的“赛马”竞聘方式选拔人才。

企业用人

有德有才——重用、有德无才——慎用、无德有才——不用、无德无才——弃用。

薪酬福利

基本工资

公司根据本地区社会保障与劳动部门当年度最低工资标准,确定为基本工资。

岗位工资

公司将根据您的岗位、能力和贡献来确定与相应岗位的岗位工资。

加班工资

公司根据各物业项目的服务工作时间,给予支付加班工资

绩效工资

月度、季度和年度结束后,公司会根据员工绩效表现为员工提供月度、季度或年度绩效工资。绩效工资直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。

社会保险

公司将按照政府有关规定为您购买养老、工伤、生育、失业和医疗保险。

带薪假期

我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5天以上的带薪年假。

健康检查

为了让大家清楚地了解自己的健康状况,公司将组织一年一度的身体检查。

员工活动

为了丰富员工的业余生活,公司会不定期地组织各种文体活动,如篮球比赛、足球比赛、唱K、旅游等等。

其他福利

通讯费用:根据所在岗位的等级和工作性质提供相应的通讯费用津贴。

高温津贴:每年六月至十月期间,公司将每月发放固定的高温津贴。

午餐供应:工作日内,公司将每天为您提供免费午餐。

交通补贴:公司将根据您的岗位职务和业务性质,给予相应的交通补贴费用。

公司荣誉

2011年

5月,湖南保利物业管理有限公司成功晋升为中国物业管理一级资质物业企业。

2007年

广州保利花园荣获“全国绿色社区创建活动先进社区”

2006年

12月广州百合花园获全国示范住宅小区称号。

2004年

12月,中国住交会(湖南•长沙)组委会授予长沙市保利物业管理有限公司文化大厦管理处“中国房地产优秀写字楼”奖章。

2002年

广州保利花园荣获“全国物业管理示范住宅小区”荣誉称号。

广州保利花园荣获创建国际卫生城市/爱国卫生运动先进集体。

1998年

红棉花园荣获中华人民共和国建设部颁发的全国城市物业管理“优秀住宅小区”称号。

发展历程

2012年

2月 保利物业管理有限公司荣获了“广州市和谐物业幸福小区评选工作优秀企业奖”,保利花园、保利香槟小区、保利百合花园、保利林语山庄、保利西子湾、保利心语花园、林海山庄小区7个项目荣获了度“广州市和谐物业幸福小区”的荣誉称号。

2011年

11月,保利物业管理有限公司珠海分公司、保利物业管理有限公司中山分公司及保利物业管理有限公司东莞分公司先后成立。

10月27日,保利物业管理有限公司合肥分公司成立。

8月,保利广州物业管理有限公司更名为“保利物业管理有限公司”。

5月13日,保利(厦门)物业管理有限公司成立。

2010年

12月31日,增城保利一号公馆开始交楼

12月14日,公司举办《如何当好一线主管》培训

11月20日至29日,保利物业校园招聘活动圆满完成

10月至11月,公司开展全员拓展培训活动

2009年

获得二OO九年度中国物业管理行业承担社会责任优秀企业荣誉称号。

12月,成立广州市首个由物业服务企业发起组建的志愿服务者组织:“保利志愿服务总队”。

12月31日保利广州物业管理有限公司成都分公司正式接管百合郡

12月30日保利重庆物业管理有限公司正式接管香槟花园(F组团)

2008年

提出360°亲情守护服务理念:客户知心、服务暖心、文化爱心、品质安心、伙伴诚心、全员同心。

12月31日保利广州物业管理有限公司正式接管保利香雪山

12月31日保利广州物业管理有限公司上海分公司正式接管保利五月花一期

12月30日保利重庆物业管理有限公司正式接管国宾上院