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北纬通信

北京北纬通信科技股份有限公司

所属行业:移动通信/电信运营、增值服务 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

走进北纬通信

公司简介

北纬通信是一家致力于移动互联网服务运营及移动数据通信新技术、新产品开发的公司。公司目前业务全面覆盖短信、彩信、彩铃等2G类业务,以及游戏、流媒体等3G类业务,并于2007年成功上市,成为第一家登陆A股市场的移动互联网服务企业。

在移动通信行业高速发展,机会稍纵即逝的时代,北纬通信取得了稳健快速的发展,靠的是我们对移动通信行业深刻的理解和把握、优秀的管理团队和全体员工的共同努力。

随着国内3G牌照的发放,各运营商正加紧网络建设,各项业务正逐步展开。3G业务的推广,无疑将改变人们的生活和工作方式,移动互联网业务也必将随着3G的普及而获得更为广阔的发展空间。

目前,北纬通信正面临着3G发展的重大机遇和挑战。我们已经拥有了在3G领域领先的技术和产品,公司还将实施股权激励计划,吸引和留住优秀的人才,让大家分享公司发展的成果。

为了迎接3G和移动互联网时代的到来,公司已经在人才、技术、资金等方面做了充分的准备。占尽天时、地利、人和的北纬通信,一定会成为国内最优秀的移动互联网企业!

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!

组织结构

 

企业文化

以创新为魂、以真诚立信、以合作促共赢

一流的移动互联网服务集成商,一流的专业服务

北纬通信锐意进取、充满活力,是一个移动互联网领域的专业化公司。我们的团队精神体现在每个员工尊重他人、团结合作、崇尚奋斗、不断进取、开拓竞争、热爱生活、热爱公司的行动上。

公司视创新为企业灵魂,始终坚持真诚的原则,保持与众多合作伙伴的紧密合作,致力于推动移动互联网行业的发展和实现共赢。

北纬通信的企业文化: 诚信,创新,以人为本,共同发展。

北纬通信的企业宗旨: 为客户提供一流的通信产品和服务。

诚信

诚信是企业的立足之本。也是企业文化的根本。多年的发展历程告诉我们,只有面对我们的顾客保持诚信的心态,才能保证自己立于不败之地。在人才的选择上,北纬通信在考虑德才兼备的同时,更追求以德为先,以德养才。

创新

追溯历史,近二十年来,北纬通信的发展,始终建立在不断创新的基础之上。我们拥有专业的技术开发和运营团队,并拥有技术开发中心。

技术中心具有产研结合的研发优势,一直致力于移动互联网领域软硬件系统产品的研制、开发及系统集成。技术中心致力于攻克技术难点、完成项目前瞻性研究,实现公司的核心技术储备,并在云计算、视频分享、网络游戏、手机社区等重点领域的研究开发上取得了很好的成绩。

自成立以来,公司在国内外完成工程300多项,近五年完成了国内外大型工程12项,包括:“移动掌上精彩WAP平台工程”、“北京12580医院预挂号系统项目”、“基于云计算的移动互联网安全威胁监测服务平台建设项目”、“基于MTK平台的手机流媒体服务系统”、“联通视频分析平台项目”、“3G魔方 SNS社区”、“Iphone应用服务平台”、“四川航空股份有限公司呼叫中心扩容工程 ”等。其中北京市12580医院预挂号系统项目荣获“2010年中国通信与信息化应用优秀成果奖”。

以人为本

以人为本是企业的精神体现。

公司尊重员工发展,不仅给员工提供各种培训机会,以提高自身素质,而且注重对员工的人文关怀。每周我们乐此不疲地组织员工进行体育活动,从不间断;每个月我们举办员工集体生日会,风雨不改;每年我们对运动会、联欢晚会满怀希望,从未落空。偶尔能几百人一起分享领导带回来的水果,偶尔能见准爸爸准妈妈拎着领导精心准备的纯天然蔬菜下班回家。北纬的领导们在员工心中的形象,亦师亦友。

北纬尊重人才,招贤纳士。对于年轻一代,北纬总是提供充分的机会。宽容、理解、指导、互助,使得北纬培养了一批又一批人才。穿梭在北纬办公室里,一不小心便可碰到五年乃至十年以上工龄的员工——这便是一个民营企业以人为本的企业精神的最好印证。

共同发展

追求共同发展,是北纬通信永恒的目标。我们不仅仅在对内运营上重视公司目标与员工发展目标相一致,而且在对外业务活动中,我们始终高度重视与产业内伙伴的合作关系,以产业内的共赢视为公司长期发展的能源所在。

长久以来,北纬本着真诚的原则和合作的态度,与移动电信运营商及服务提供商保持紧密友好的关系,通过沟通、开发、整合资源,与行业伙伴共同推动移动互联网产业和社会的快速发展。

合作,方能共赢——是立场,更是信念。

北纬之路

2013年5月

北纬研发中心荣获“北京市级企业技术中心”称号。

2012年12月

北纬旗下“蜂巢游戏”《大掌门》荣膺金翎奖,手机网游业界领先。

2012年5月

北纬通信创立“蜂巢游戏”品牌,正式进军手机网游。

2012年4月

北纬通信移动互联网产业基地正式开工。

2010年8月

北纬通信南京新城科技园移动互联网产业园项目正式启动。

2009年8月

北纬通信全资子公司北京永辉瑞金创业投资有限公司正式成立,注册资本3000万元人民币,主要投资移动互联网行业的相关初创企业。

2009年4月

北纬通信成立“北极”手机游戏工作室。

2008年

北纬通信与中国科学院计算技术研究所共同成立“联合研究开发试验室”,并设立了“北纬奖学金、奖教金”。

2007年8月10日

北京北纬通信科技股份有限公司(股票代码:002148)在深圳证券交易所正式挂牌上市。

2004年

首批获得国家信息产业部颁发的《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》。

2002年

与中科院所共同成立中科院计算所北纬通信无线多媒体技术联合实验室。

2001年

完成增资扩股及股份制改造,傅乐民先生担任公司董事长及总裁。

2000年

与湖北移动通信有限责任公司签署合作协议,开始运营移动数据增值服务业务。

1997年

取得行管部门颁发的第一批INTERNET经营许可证,专门从事互联网技术的研发及服务。

人力政策

多维发展空间:

一、管理通道:新员工-业务经理-高级经理-总监-总经理助理-副总经理-总经理-总裁助理及以上(公司领导)

二、专业通道:新员工-初级-中级-主任级-高级-资深

三、不同职能的职位转换

户籍政策:

北纬通信是首批成为国家重点支持的64家高新技术企业之一。对于公司录用且符合北京市人事局相关政策的非北京生源的应届毕业生解决北京市户口。为外地户籍的员工办理《北京市工作居住证》,以帮助解决员工在京的部分个人生活问题。

薪酬:

公司提供市场中等偏上的薪酬水平,为骨干员工提供股权激励。

福利:

一、公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,并为出差频繁人员办理交通意外险;

二、优秀员工出国游;

三、在公司服务满一年的员工,每季度有2天带薪病假;

四、公司按出勤天数提供餐补;

五、公司提供通讯补助;

六、公司提供一定额度的团队活动活动经费,以方便员工交流;

七、生日会、生日费;

八、年度体检;

九、中秋福利;

十、各种俱乐部。

培训体系:

一、基本技能培训

二、专业培训

三、内部交流