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新和成

浙江新和成股份有限公司

所属行业:化工/生物/环保/农/林/牧/渔 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

走进新和成

公司简介

浙江新和成股份有限公司成立于1999年,2004年在深圳中小企业板上市,股票代码002001。现有总资产超78多亿元,净资产超61亿元,主要从事原料药、营养品、食品添加剂、饲料添加剂、香精香料的生产和销售,致力于高分子新材料的研究和开发,主导产品维生素E、维生素A的产销量和出口量居全国前列。目前已在新昌、梅渚、上虞、山东等地建立了4个现代化生产基地,公司已成为世界四大维生素生产企业之一,全国大型的维生素类饲料添加剂企业,浙江省 146家产业升级转型重点龙头骨干企业,并先后获得中国上市公司百强、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国企业文化建设优秀单位、“十一五”中国石油和化工优秀民营企业、2010年度浙江省医药工业十强企业(第一位),2011年度中国医药工业百强企业(第37位)。2012年,实现销售收入超36亿元,利润总额10亿元。

公司是一家拥有先进装置和自主创新先进技术的国家级重点高新技术企业,拥有国家级企业技术中心,国家级博士后科研工作站,浙江省首批外国专家工作站,成功开发国家级新产品15个,实施国家火炬计划项目13项,承担了国家科技攻关引导项目1项、国家科技支撑计划3项、国家863计划2项,取得授权专利52 项。2010年“脂溶性维生素及类胡萝卜素的绿色合成新工艺及产业化”项目荣获国家技术发明奖二等奖。

公司将坚持走“专业化”道路,专注于精细化工产业领域,遵循“技术专业化、产品系列化、生产规模化、市场国际化”的四化策略,做深做宽营养品,做强做大香精香料,做优做专原料药,做快做好高分子复合新材料,把新和成打造成国际著名的精细化工大型跨国企业,为“创新精细化工,改善生活品质”不懈努力。

大事记

◆2000年

01月,投资组建了“浙江新和成进出口有限公司”。

04月,中科院院长路甬祥、副院长江绵恒率下属各分院负责人一行在绍兴市市长冯顺桥的陪同下参观了新和成工业园。

浙江新和成股份有限公司

浙江新和成股份有限公司

10月,胡柏藩总经理作为国内企业的唯一代表应邀到香港出席了由中国工程院和香港工程院联合举办的“创新科技论坛会”,并在论坛会上发言。

10月,新和成投资参股“浙江天堂硅谷创业投资有限公司”。

◆2001年

06月,经浙江人事厅批准,新和成被列入浙江省首批博士后科研工作站试点单位(全省仅三家)。

08月,成功兼并安徽皖南药厂,重组成立了“安徽新和成皖南药业有限公司”。

12月,新和成被浙江省信息产业厅评为浙江省首批信息化试点企业。

◆2002年

03月,香叶酯、芳樟醇两只新产品通过国家火炬计划验收。

08月,公司通过ISO14001环境管理体系认证。

08月,甜醇产品被国家经贸委认定为国家级重点新产品。

◆2003年

02月,被国家计委列为2002年国家高技术产业发展项目的年产2000吨VA微囊高科技产业化示范工程设计方案通过评审。

05月,公司投资18亿元、征地1200亩的新和成科技产业园落户杭州湾精细化工园。

12月,胡柏藩董事长荣膺首届中国石油和化学工业风云人物称号。

◆2004年

03月,公司技术中心成为绍兴市首家国家级企业技术中心。

03月,公司“β-紫罗兰酮”国家火炬计划通过验收。

04月,公司原料药、兽药生产通过GMP认证,成功跨入医药行业大门。

05月,公司成为国内中小企业板第一股成功深交所上市。

06月,公司捐赠200万元设立“新和成奖学金”。

09月,公司通过省清洁生产评审验收。

◆2005年

04月,国家攻关项目《我国维生素A产业清洁生产技术开发》通过验收。

05月,公司举办“新和成·新苗苗”六·一园艺活动。

06月,国家创新基金项目丰烯二酮通过验收。

07月,噻嘧啶、环啉两只产品分别被列入“国家级火炬计划”和“国家重点新产品”项目。

08月,2005年作为全国第二批全流通股改试点企业通过股改方案。

09月,上虞分公司第一期项目召开试产誓师大会。

09月,公司召开工会第三届代表大会。

09月,公司梅渚新区全面启动建设。

12月,公司为19对新人举办“新和成·新风尚”集体婚礼。

企业荣誉

1995-2006年度:

国家科技部火炬优秀企业

全国首批国家火炬计划重点高新技术企业

全国饲料工业科技进步企业

中国化工民营企业百强第五位

全国化学药品原料制造业重点行业效益十佳企业

中国最具生命力百强企业

中国化工行业技术创新示范企业

全国守合同重信用企业

2005-2006年度"商务部重点培育和发展出口名牌"企业

全国三十强饲料企业

全国企业文化建设工作先进单位

2007年度:

中国化工行业技术创新示范企业

全国饲料工业标准化工作先进集体

NHU牌饲料级维生素被评为中国名牌产品

中国石油和化学工业科学技术奖

全国工商业联合会宣传教育部第二届"党旗在我心中"活动先进单位

中国化学工业企业文化建设先进单位

2008年度:

国家高技术产业化十年成就奖

中国石油和化工业科学技术奖

国家级博士后科研工作站

中国最具发展力上市公司新锐企业50强

中石化科技进步奖,一等奖(项目:维生素E绿色生产工艺的开发及产业化)

2009年度:

全国五十强饲料企业

企业文化建设示范单位

全国企业文化建设先进单位

2010年度:

国家科技兴贸创新基地

全国企事业知识产权试点单位

第四届中国中小板上市公司五十强

中国中小板创业上市公司最佳董事会(10强)

全国饲料行业履行社会责任先进企业

中国化工行业创新示范企业

中国质量诚信企业

2011年度:

国家科技发明二等奖(脂溶性维生素及类胡萝卜素的绿色合成新工艺)

全国职工教育示范基地

中国中小创业板上市公司最佳董事会(30强)

中国上市公司百强奖

2011年中国中小创业板上市公司最佳董事会30强

全国“安康杯”竞赛优胜企业

2011年度中国上市公司市值管理百佳

“十一五”中国石油和化工优秀民营企业

全国企业文化建设优秀单位

全国支持老区建设发展贡献单位

2012年度:

企业文化建设示范单位(中国石油和化学行业联合会)

全国节能减排先锋榜领军企业

2012年原料药出口龙头企业

全国职工教育培训示范点

第四批全国企事业知识产权试点单位

中国专利优胜奖(氧代异佛尔酮的制备方法专利号ZL200610053523.8)

文化理念

新和成在发展的过程中,培育了以关心人、教育人、培养人、造就人为目标的独特企业文化——老师文化。

何谓老师文化?

董事长胡柏藩老师说:"老师文化,就是象老师一样要传道、授业、解惑,倡导能者为师,要求领导要像老师对待学生一样,用心去培育他们,爱护他们,关心他们,要对员工的工作负责,学习负责,生活负责,父母负责,这是新和成的育人原则。"

新和成宗旨:创造财富 造福社会。

我们不是为了赚钱而赚钱,我们的最终目的是要报效国家、造福民众。

新和成价值观:创新、人和、竞成

创新观:创新不是某一个人或者个人工作环节问题,而是全员的、全面的、立体的、持续不断的系统工程,它是每个员工的责任。

人和观:人和10字信条是:向上、自律、真诚、平等、服从。

新和成人的特点是向上、自律,新和成人与人之间的关系是真诚、平等、服从,核心是和谐。

竞成观:新和成人要勇于竞争,永不言败,有志者事竟成。

新和成使命:创新精细化工,改善生活品质

新和成企业精神:求实、求新、求质、求效。

求实:务实踏实、实事求是、不图虚名、反对任何形式主义的思想和做法。

求新:在求实的基础上追求创新,追求卓越,永无止境、永不停步。

求质:追求决策质量高、工作质量高、产品质量高、服务质量高。

求效:管理追求高效率,经营追求高效益,做事必须讲效果。

新和成人才观:品德优良、心态平和,业绩卓越。品德优良是第一位。

新和成业绩考核观:重点考核工作绩效,同时考评工作能力与态度,考核业绩与个人奖惩严格兑现。

新和成职位观:职位就是责任和义务

新和成工作责任观:主动、守职、耐劳、勤奋、恳学。责任是一种庄重的承诺,敢于负责方能体现新和成人的精神风范和优秀品质。新和成人都应该主动承担责任,忠于职守。

新和成薪酬观:个人收入能高能低,按岗位业绩取酬,不搞平均主义。薪酬不仅是用来激励努力工作,而且更重要的奖励工作成果。

新和成问题观:看不到问题是最大的问题;发现问题是水平,解决问题是能力;忽视问题是失职,回避问题是渎职;要正确对待自己的问题,也要善意指出别人的问题;下级出现的问题就是上级领导的问题。

新和成廉洁观:清清白白做人,明明白白做事。

新和成沟通观:沟通也是一种个人能力,只有沟通才能人和

新和成人座右铭:老老实实做人,踏踏实实做事。

新和成员工职业化形象素质:改变性格,融入团队,成就自己。

新和成安全理念:

安全价值观:创造和谐环境,履行社会责任

安全愿景:安全·和谐·幸福

安全目标:零隐患,零违章,零事故

安全责任观:安全责任重于泰山

安全绩效观:安全是员工最基本的福利,安全是企业最大的效益

安全自我约束观:分分秒秒珍惜生命,时时刻刻重视安全

安全承诺观:在岗一分钟,安全六十秒

安全态度:事故与侥幸相随,平安与谨慎相伴

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10-12
8:30
长春
长春工业大学
南湖校区 科研楼-501