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东海建设

浙江省东海建设有限公司

所属行业:房地产/建筑/建材/工程建设 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

走进东海建设

公司简介

浙江省东海建设有限公司的前身为浙江省东海工程建设总承包公司。公司创建于1991年,是一家具有工业、民用、安装、装饰、市政、港口与航道、地基与基础及房地产开发为一体的国家房屋建筑一级资质总承包施工企业。公司拥有注册本金11500万元,员工8000余人,各类专业技术人员650余人,一、二级建造师120余人。公司着力建设以人为本的和谐氛围,崇尚"诚信敬业、追求卓越"的企业精神和"打响品牌、和谐共赢"的企业共同价值观,并以通过认证的 ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系覆盖经营业务全过程,坚持持续改进,推行科学管理,打造"东海品牌":公司连续12年来被浙江省评为"进沪施工先进单位",连续6年来被上海市评为"外省市进沪施工综合实力排名30强企业",先后获得了"全国优秀施工企业","全国质量管理优秀施工企业",浙江省、上海市的"建筑业诚信企业","浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用单位", "上海市工程建设优秀质量管理小组活动优秀企业","上海市创白玉兰工程优秀企业","上海市用户满意施工企业"等荣誉称号;创出"国家优质工程奖"、"白玉兰杯"、"钱江杯"、"海河杯"等国家和省市级优质工程奖100多项及省市级"文明工地"、"标化工地"、"用户满意工程"等300多项。展望未来,公司将加速自主创新的进程,进一步巩固发展长三角、环渤海湾以及西部区域、西南区域、中部区域等五大板块的施工基地,继续以诚信的姿态、科学的管理、精湛的工艺、合理的造价,推进公司与业主的双赢发展,共创更加美好的明天。

组织机构

 

企业文化

"企业文化是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因。"因此,公司十分重视优秀企业文化的培育和总结。长期以来,公司以人为本,把以"企业精神" 为主要内容的企业文化作为企业之魂,执着追求"东海建设"品牌的完美。在激烈的市场博弈中求生存、促发展,奋力拼搏,有力地提升了企业的核心竞争力。

公司文化建设的"关键词":

1.企业宗旨:创东海品牌,让用户满意。

2.经营理念:用户第一、效益第一、超越自我、追求卓越。

3.发展战略:立足上海,辐射全国,走向世界。

4.企业精神:诚信、和谐、务实、奋进。

5.建设层面:

(1)物质文化层建设——坚持全员管理的思想,把不断深化

安全生产、 文明施工的管理作为文化的物资体现;

(2)制度文化层建设——坚持人性化管理理念,把全体员工的行为规范融入标准和规章制度中,明确职责,落实责任制;

(3)精神文化层建设——坚持用户至上的服务意识,在规范员工行为的过程中,不断提高员工遵章守纪和诚信的自律程度,并进一步丰富和提升"企业精神"的内涵。

6.激励约束:以诚信建设为目标,在企业内部开展"创优争先"劳动竞赛活动,以公司制定的浙建总承[2004]014号《关于开展"创优争先"劳动竞赛活动的实施办法》为依据,在开拓市场、工程质量、安全生产、经营行为、综合治理、队伍管理、文明施工等方面展开。年初布置、年中检查、年终评比。奖优罚劣,激励约束。

资质认证

 

房屋建筑工程施工总承包壹级

建筑装修装饰工程专业承包壹级

机电设备安装工程专业承包壹级

地基与基础工程专业承包壹级

市政公用工程施工总承包贰级

港口与航道工程施工总承包贰级

钢结构工程专业承包叁级

员工福利

1、薪酬。参考公司所在地市场劳动力价位,根据聘用人才的实际工作能力,把提供具有竞争力的薪资作为吸纳人才的重要条件(详情面谈)。

2、体检。公司每年为正式聘用员工免费进行一次健康检查。

3、旅游。公司每年组织员工进行旅游。

4、午餐。公司在工作日内为员工提供午餐补贴。

5、休假。除国家规定的法定假日和双休日,公司每年统一安排7-10天的年休假。

6、住房。凡公司正式聘用员工,每月给予住房补贴。

7、保险。公司正式聘用员工享受养保、医保等社会保险。