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承翰集团

深圳市承翰投资开发集团有限公司

所属行业:金融/银行/投资/基金/证券/保险 企业性质:私营/民营企业 企业规模:1000人以上

公司简介

走进承翰集团

公司简介

 

承翰集团是一家经营多元化、产业专业化的企业集团,其前身为深圳市承翰投资开发有限公司。目前下辖深圳市承翰建筑工程有限公司、深圳市承翰物业管理有限公司、深圳市承翰教育投资管理有限公司、深圳市承翰和能科技有限公司、惠州市承翰房地产开发有限公司、丹东承翰房地产开发有限公司六家核心企业。

深圳市承翰投资开发集团有限公司1999年12月30日注册成立。现有资质为:房地产开发企业贰级资质。十年来,承翰地产凭借“专筑城市生态人居”的开发理念,已迅速发展为深圳房地产业知名的新兴品牌。现已成功开发慢城一、二、三、四期项目,总建筑面积近50万平米。海语山林项目,总建筑面积近12万平米;合家欢园及翰文居公寓楼项目,总建筑面积近8万平米。其中,慢城小区2006年不仅被评为深圳市最佳生态社区,而且还荣获联合国友好理事会颁发的全球最佳幸福人居指数金奖。正在建设中的承翰陶源,总建筑面积逾11万平米。此外,公司在深圳、惠州、丹东还有近200万平米开发储备用地。

深圳市承翰建筑工程有限公司,2003年2月25日注册成立,现有资质为:市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、机电安装总承包贰级、土石方工程专业承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、金属门窗工程专业承包壹级、建筑装修装饰设计施工一体化壹级。自成立以来,凭着对品质和专业的执着追求,坚持建造精品工程,和客户共同成长与发展的信念,公司已完成近百项大型市政及房建工程。

深圳市承翰物业管理有限公司 2004年7月12日注册成立,现有资质为:物业管理壹级。严格遵循“顾客至上,服务第一”的宗旨,大力提倡“严格苛求、自觉奉献”的工作精神,融众家之长,成特色于身。截止2012年7月,公司所管理物业总面积近50万平米,其中,慢城小区2007年、2008年连续两年被评为深圳市龙岗区物业管理优秀项目。

深圳市承翰教育投资管理有限公司2006年10月10日注册成立。目前公司下辖深圳实验承翰学校(市一级)、承翰慢城幼儿园(市一级)、承翰教育培训中心及承翰早教中心。其中,投资逾亿元的深圳实验承翰学校,是一所占地面积约3.2万平方米,拥有54个教学班,融小学、初中、高中和留学预备教育于一体,寄宿、走读、接送服务相结合的高品质、国际化、现代化的民办学校。深圳承翰慢城幼儿园是一所倡导“爱与尊重”办学理念,强调“用爱温暖、用心教育”教育观念的民营幼儿园,目前已有十四个班级规模。2012年7月,承翰教育旗下新增的承翰教育培训中心、承翰早教中心也正式开始对外招生。

“承先科技,和之为能”,深圳市承翰和能科技有限公司2009年5月10日注册成立,它的诞生是承翰构筑城市生态人居理念的又一次飞跃。通过技术与人才的引进,现已具备研发、生产高品质绿色照明产品、太阳能产品能力。

为开拓异地市场,公司于2007年9月4日与2010年12月30日先后注册成立了惠州市承翰房地产开发有限公司以及丹东承翰房地产开发有限公司。目前,公司多个项目正在运作与洽谈之中。

优秀的管理团队,专业的施工队伍,精良的技术装备是承翰集团创建辉煌的根基,承翰集团已从十年前的默默无闻迅速扩张为跨行业、跨区域的综合化大型企业集团。承翰人将在“追求卓越管理、塑造知名品牌,创建一流企业”的愿景指引下,以进取的态度,昂扬的激情踏上新的征程。

展望未来,承翰集团将秉承 “经营多元化,产业专业化”的发展方针,恪守“以人为本、以诚取信、真诚合作”的企业发展理念,聚焦深圳,放眼全球,积极提升行业地位,主动参与跨行业、多元化经营,利用民营机制的灵活优势,积极整合各类专业资源,推出更多满足市场需求的产品,为客户、为社会创造更丰富的价值。

公司架构

承翰集团组织架构:

承翰集团下辖五个子公司、四个管理中心;其子公司为:深圳市承翰投资开发集团有限公司、深圳市承翰建筑工程有限公司、深圳市承翰物业管理有限公司、深圳市承翰教育投资管理有限公司、深圳承翰和能光电科技有限公司;四个管理中心分别为:行政人事管理中心、成本管理中心、物流中心、财务结算中心。

深圳市承翰投资开发集团有限公司组织架构:

公司下辖:行政人事部、设计部、营销部、客服部、开发部、成本部、材料设备部、财务部、法务部九个部门。

深圳市承翰建筑工程有限公司组织架构:

公司下辖:办公室、工程部、经营部、设备材料部、质安部、财务部、ISO9000办七个部门。

深圳市承翰物业管理有限公司:

下辖:慢城管理处   海语山林管理处  来座山管理处

深圳市承翰教育投资管理有限公司:

下辖:深圳市实验承翰学校   慢城幼儿园   培训中心  早教中心

深圳市承翰和能光电科技有限公司

企业文化


 

发展历程

1999年12月30日  深圳市承翰投资开发集团有限公司注册成立

2003年02月25日  深圳市承翰建筑工程有限公司注册成立

2004年07月12日  深圳市承翰物业管理有限公司注册成立

2005年01月31日  承翰慢城一期奠基典礼

2005年04月28日  深圳实验教育集团和承翰企业签订合作协议

2006年05月01日  承翰慢城一期开盘

2006年07月01日  深圳市实验承翰学校正式对外招生

2006年10月10日  深圳市承翰教育投资管理有限公司注册成立

2006年12月31日  承翰慢城一期入伙

2007年01月05号  承翰慢城二期开工

2007年01月26日  承翰慢城三期开工

2007年04月05日  深圳市承翰建筑工程劳务有限公司注册成立

2007年06月30日  承翰慢城二期开盘

2007年10月17日  承翰海语山林开工

2007年11月25日  承翰慢城三期开盘

2008年11月15日  承翰慢城二期入伙

2008年11月29日  承翰海语山林开盘

2009年05月10日  深圳市承翰和能光电科技有限公司注册成立

2009年07月01日  承翰慢城幼儿园正式对外招生

2009年09月27日  承翰南联公馆开盘

2009年10月20日  承翰慢城四期开工

2009年12月08日  承翰南联公馆入伙

2009年12月11日  承翰海语山林入伙

2011年09月19日  全国政协副主席厉无畏视察深圳实验承翰学校

2011年10月27日  中山大学教授莅临承翰参观指导

2012年01月17日  土洋半山海项目开工

2012年04月09日  揭西县上砂一中承翰科学楼、教学楼举行落成庆典仪式

2012年04月18日  承翰集团旧改龙岗指挥部正式挂牌

2012年05月03日  丹东新湾国际项目正式动工

2012年05月20日  十二位共和国将军视察深圳实验承翰学校

2012年05月24日  早教中心正式招生

2012年10月24日  承翰集团与北京首农集团合作成立首农(南方)股份有限公司

2012年11月09日  承翰集团签约惠州仲恺幸福旅游文化产业园项目

2013年05月25日  承翰陶源开盘

人力资源

人才理念

我们十分注重对人力资源的建设,广纳五湖四海贤才,员工是最宝贵的财富。我们深知,每位员工的无私奉献和努力是推动公司进步和发展的最大动力。我们的员工是年轻而充满希望的集体,我们期待优秀的人才带着智慧、热情和创造力加入承翰,和我们一起迎接机遇和挑战。 我们的核心价值观是:“诚实、正直、尊重他人和共同创造”。公司在做到对员工、客户,诚实、守信和尊重的同时,也要求每一位员工做到诚实、守信和尊重。公司尊重每一位来自不同文化背景的员工,并为他们提供良好、安全的工作条件以及培训发展机会。

公司鼓励每一位员工参与公司发展,为提高公司业绩提出建设性的意见和建议。公司的成功有赖于全体员工的团队合作、齐心努力和全力贡献。

我们一贯倡导人性化管理,我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种 “公平、公正、公开”的氛围,建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制,保障了企业的发展壮大与实现个人最大价值的完美、和谐统一。

没有最好,只有更好,我们优秀的团队因您的加盟而更加优秀。我们期待着您的关注,承翰期待着您的加盟。

薪酬福利

薪酬福利是企业或者公司给员工们发放的报酬,以及给有贡献的员工的补助,薪酬福利是每个员工都关注的问题,也是提升员工满意度的关键因素之一。企业的薪酬福利体系对企业的发展有着举足轻重的作用。有时候企业会在薪酬福利上犯一些错误错误,如不管什么性质的福利,分配搞平均主义,人人有份,没有份额差别等,企业采取福利薪酬,目标是使员工行为与企业行为保持高度一致,有效地将广大员工团结在一起,实现企业利润最大化。