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珍爱网企业人力资源专员职位面经小结

时间:2017-02-04 编辑:庆英

珍爱网-人力资源专员(深圳)面试经历。

1.一面接到珍爱网通知一面的时间是晚上12点多,HR姐姐说已经给大家都发了短信,一直没有收到确认回复,我和室友都没有收到短信,应该是短信bug了。第二天一大早一面,签到的时候看到HR姐姐的风格很不一样吶,并没有着正装化中规中矩的妆,都比较休闲,看起来氛围比较轻松。结果后来群面时听HR姐姐解释,是因为前一天晚上因为通知实在睡得太晚,早上为节约时间所以没有化妆。10人一组,进入酒店房间对半坐在两张床的床沿上开始面试,有一名HR姐姐担任面试官,介绍流程,发题目、做记录。无领导小组讨论,题目是员工在非工作时间非工作场所受伤并失去工作能力,家属、媒体及企业领导对事件各有不同反应,从以上三个方向提出解决措施。每人1分钟陈述,之后分成两小组讨论,再分别推举一个人做总结,总结完之后每组有一个发言机会对对方组方案提出质疑。基本上有一定新颖的观点,有一次逻辑清晰的表达就能通过。个人觉得这样的面试流程,比较凸显小组中的1-2个人,只有一名面试官,在小组讨论时可能无法看到每名候选人的表现,比较有限制性。但HR姐姐给人感觉很舒服~2.二面第二天二面,等了超级久,比通知面试的时间晚了很多。一名面试官对三名候选人,有共同的问题,轮流询问简历上的经历,感兴趣的会多问一些(会问到工作意向-想做哪个模块,和期望薪资等),不感兴趣的1-2个问题就结束了。我就是HR姐姐不感兴趣的那一个,后来果然挂掉了。二面时对答题机会稍微积极一些,能够尽可能多地在表达中展现自己的经历和能力,更能得到HR的关注。


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