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HK HR Dev Intern Assessment Center

时间:2016-11-22 编辑:谨轩

刚刚在香港参加完 AC 飞回美国,趁在芝加哥等转机的时候写个面经攒攒人品,拿不拿 offer 现在已经不是我能掌 控的了,只能看造化了哈哈

我申请的是HR Development internship,和 operations类似,都是back office中比较繁琐,对communication skills 要求很高的职位,周五一早 8 点钟在 quarry bay,之前有同学去过迷路结果迟到,所以我提前了两个半钟从 CUHK 走,结果还是迷路了!本来提前半个钟到,迷路了之后只提前了十五分钟(所以时间充裕还是有好处的)!!所以 建议面试的同学要不提前好好看看 google earth,要不就早点去。。。

我这组 AC 有 8 个人,七女一男,两个 CUHK 的,两个 HKUST 的,两个 HKU 的,还有我和另外一个女孩儿从美 国飞回去,她是 Emory 的。唯一的男孩儿是 CU 的,我们面完了还一路坐地铁回去,交谈中发现他已经拿了渣打 的 offer =。= 哎 AC 分两部分,individual presenation 和 group discussion。先一人一本 casebook,45 分钟看 case 和写 flip chart, 我们这次的 case 是关于一个公司收购另一家公司,发现 database 的 integration 有问题,导致 client complaint 的问题。大概十几页。我自认为阅读速度基本还行,也只是紧紧张张,30 分钟读完,15 分钟写了一下 flip chart, 还差一句没写完的时候被告知时间到了=。=。有人完全没写 flip chart,但是也有密密麻麻写了一张纸的。

然后马上就被叫进一个房间给两个 manager present,我的那两个一个是 Asia Pacific HR 的 VP,女的特别 nice, 一个是负责 compensation 的 VP,男的特别 intimidating。。。十分钟 present,十分钟 QA。QA 我觉得还是很 challenging 的,如果 case 没有读通就没法好好答。

然后是 45 分钟的 group discussion。四个 manager 在看着 women 讨论。我们是每人拿到一本新的资料,应该有 好几个版本,然后看 10 分钟之后开始 discuss。工作人员会给一张需要填满的答题纸,我们组是首先 share informaiton,make sure everyone's on the same page,然后逐个讨论问题。

我因为在学校做 pro 的时候经常扮演 time keeper 和 recorder 的角色(其实就是倾坡的时候催大家赶快做完我要 去见男朋友,或者让他们说我来写因为我懒得讨论。。。但是不建议大家向我学习。。。),所以上去就把那张答题纸 拿过来说我来记好了。我们组本来就几乎全是女生,然后大家又都特别 talkative。作为一个不太善于抢话的人, 在整个讨论中我其实没说很多,只有在大家跑偏的时候提醒一下,或者有大家没想到的地方提出一个 point。CU 的那个男生跟我差不多,只有有 point 的时候才会说话,而且他一人把那个计算搞掂了,还挺配合的,因为其他 人应该都不想算。最后我这个人在做 pro 的时候其实比较惹人烦,因为如果一个 pro 大家说一个小时要做完我绝 不会多留一分钟,所以作为 time keeper 我可以把时间掌握的刚刚好。

然后就被四个 manager 问了大概 20 分钟问题,我们组大家发言的欲望都比较高涨,所以我只答了一两个问题。。。 然后 notes 被收走,让我们各回各家了。整个过程非常的 intense,我前一天坐了一天的飞机本来就很累,到最后 QA 的时候我根本就只想睡觉=。=不过我觉得要是连短短四个半小时的 AC 都撑不下来,在投行工作是会不能忍 的吧哈哈哈。

攒攒人品上帝保佑让我和 dq 大神成同事吧!


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