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摩根大通

摩根大通集团(J.P. Morgan)

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JPM Operation AC London- Offer 面筋

时间:2016-11-22 编辑:谨轩

面完 5 个工作日通知过了 回报社会一下 AC 题目都差不多两轮面试一个 group discussion 一个 individual persentation 总计 5 个小时吧。面试一个 situational based 30min 一个 competency based 45min,基本问题都会问,比如介绍自己,why JP/this department, leadership/teamwork questions 还有问你会如何处理一组 data 然后找出错误,如何和一个合作的 tech team 打交道, 有不懂的问题怎么办啥的。

Group discussion 是一个公司要升级系统,3 选 2。每人资料都不一样,到时候讨论的时候系统点让一个人先看住时间, 分配一下每个 section 说多久,让每个组员一个一个说完然后开始总结一下就好了,实在有顽固分子就投票尽量节约时 间。个人经历是该跳 leader 还是做 leader,之前休息啊等待时间就可以和每个人聊聊搞好关系啥的看看每个人个性如 何。我们组讨论完填完表格还有 5 分钟时间,就各种查漏补缺,应该还是有加分的,吧。

之后给你 30min 准备时间写个 presentation 的大纲,把会议流程都讲下来,有数据有横向比较 team 的选择,然后评估 一下自己和组员的表现应该也没问题。这个大概花 10-15 分钟最妥,个人感觉,我讲了 12min。最后 15min 面试官还 会对你和组员的 discussion 进行提问,对当时现状有个清晰的认识就好。比如自己是做了 leader 还是 supporter,哪个 组员比较活跃,谁谁谁不爱发言等等。

其实个人感觉最重要的还是放松+自信,答完题或者等面试官摘笔记的时候偶尔插科打诨一下逗他笑,你轻松他也轻松 =v= 早上快 7 点起床赶过去还是挺累的,group discussion 的时候肚子都叫了尼玛。。。恩 最后希望对大家有帮助啦~ 加油~


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