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农业银行管培生面试经验

时间:2016-11-15 编辑:谨轩

  面试是三轮群面 第一轮是领导专业面,8个领导对8个面试者,交叉面。问的问题很简单,和近期时事比较贴近。问题比较开放,所以不用担心不会答,主要还是需要具有逻辑性和框架感。 第二轮是分组辩论并达成统一意见的无领导讨论,形式是4对4,胜者组加分,败者组不加分,但若两组未能得出统一意见,两组均扣分。其实辩论要达成统一意见是很难的,个人认为其实除了辩论的逻辑性,团队合作能力也是考察中很重要的一部分,所以尽量不要太有攻击性比较好,毕竟最后还得统一。最后折衷的让步还是尽量看准形势,该让就让,否则扣分了也是损人不利已。主动让步的人说不定还有加分。 第三轮是一个经营类游戏,40个人分成5组。每组会分配一个面试官来记录表现,这个游戏还是尽量选择与自己性格贴合的角色,正常发挥就好,主要目的还是要在团队中发挥自己的作用。 个人感觉面试过程中不算太受关注,发挥也平平淡淡,但最终还是过了。所以大家也不要有太大压力,发挥自己就好了。 总体难度不高。

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