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可口可乐

可口可乐饮料(上海)有限公司

所属行业:消费品/零售/服装/家具/贸易 企业性质:外资企业 企业规模:1000人以上

可口可乐面试管理培训生经历和面试官提了什么问题?

时间:2016-07-12 编辑:思蓉

  面试经历:

  可口可乐是从十月初开始网申的,但我却是在网申之后才知道它的mt program全国只招6个人。 the world's biggest brand,这句在之后面试过程中不断被可乐们强调的话,对我来说知道都是一个很遥远的梦。coca的 mt program跨36个月,前6个月是in-depth system knowledge,然后有18个月的时间在它的三个部门:marketing,commercial leadership,franchise leadership中轮岗,最后会去coca美国亚特兰特的总部进行12个月的oversea exposure,之前的工作地点当然也就在上海了。

  coca的一面是phone interview,30分钟,全英,但问的都是些结构性的问题,比如让你最深刻的成就是什么,最大的挫折是什么,你对coca的八个core value的理解是什么(hr balabala地说了出来,但我后来看到比较官方的介绍,却怎么也数不到八个……),如果要事先准备的话应该是可以的,但hr打过来的时候我却正在三国鏖战中,哎,也不知道是谁来得不是时候了。

  然后又接到了hr的电话,让我去广州办公室进行二面,负责面试的是广州hr manager joyce。费了一番周折才找到可乐的广州办公室,原来和惠氏在同一幢写字楼。来到coca的地盘肯定要入乡随俗,一进会议室前台姐姐就给了我一瓶可乐,也不由我推谢,便给我打开了。整个二面持续了一个多小时,joyce很nice,但问题都非常 detail,通常我说一个例子之前都要被她打断,或者之后补充问我发生和结束的时间。她基本上都是按照简历上的经历来提问的,而且似乎对我在 golf weekly里面的实习经历特别感兴趣,而且会经常追问深究,可以看出来,她希望从我的例子中看到coca的那几个core value。还好这些都是我自己亲身经历过的,问就问呗,嘿嘿。

  面完二面,已经口干舌燥了,但那瓶可乐却没有喝完,一直感觉亏了也,但这种想法到我收到上海三面ac的时候便打消了。呵呵,来回机票和一晚的五星级酒店住宿,就算最后在这轮止步,也值回来了。全国总共有32人参加上海的ac,分两天进行,每天两组,大多数是上海的,也有北京、四川和武汉的同学,广东的却只有我一个。ac有两个部分,第一部分是personal presentation,75分钟时间分析案例和准备15分钟的全英presentation,每个人都会被带到不同的会议室,由两个assessor观看和提问。中午是自助餐,紧接着的第二个部分是group discussion,中文,不要求总结,但要得出一个结论,四个assessor分别坐在四周静静地观看着讨论的过程。个人案例的信息量很大,很难做到面面俱到,关键是要能够自圆其说。每个人都会有几张很大的白纸去把自己的point写上去。那时候我脑袋里只能想到swot这个模型,也管不了那么多,争分夺秒地在纸上写上presentation的要点。后来听人家用了啥4p,5c,psp什么的,顿时感觉自己的swot土得掉山沟里去了>. 但感觉自己的思路和分析还算清晰,而且后来听hr说,这个环节最多的还是看你的英文表达能力,呵呵,如果真是这样子的话那还不错嘛。group discussion的气氛要比uni的那次好,大家都很team spirit,没有谁有特别强的控制欲。还是做回自己最好,不需要刻意地去表现什么,hr们鹰一般的眼睛自然会看出你的潜质的。接到四面通知的时候,着实有点惊喜了。32人里面有11个人进入四面,分成两组,由hr的vp、总裁助理、三个部门的director面试。13号风风火火地赶到上海,14号早上去到coca在上海的总部,看到了更多的上海同学,从外地来的只有一个中大的我和一个浙大的男生。除了总裁助理外,都是洋人的说,final自然而然也就用英文来进行了,每个大头分别问我们每人两个问题。marketing 的director是意大利人,从pg跳槽过来的,02年前在广州住了好几年,因此听到我是广州人之后便特别感兴趣,我的第一个问题便是他问的(感觉他中文要比英文说得好哈)。他们问的问题要和coca的业务联系密切多了,比如我就被问到,你认为在广东地区应该怎样做为可乐开拓新的市场,可乐在选择她的形象代言人的时候应该有什么标准,其他can被问的基本上都差不多,感觉他们更希望从你答案中看到你能够为可乐作出什么具体的贡献。结果十几分钟之后便出来了,当场公布,很有“飞黄腾达”mr trump说出you're fired 的那种感觉,hr vivian说,我们是17,000人里最后survive的6个。然后我们便被带去coca的年会,金茂君悦,还把我们介绍给可乐中国的ceo dugg,他很喜欢说we will win this battle,一个异常有魄力和魅力的山姆大叔呵,不管最后选择是怎样,coca算是给我job hunting的这一路旅程画上了一个完满的句号了。

  面试官提的问题:

  比如让你最深刻的成就是什么,最大的挫折是什么,你对coca的八个core value的理解是什么?


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