公司组织旅游活动总结

时间:2025-01-22 15:05:32 志华 旅游攻略 我要投稿
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公司组织旅游活动总结(精选10篇)

  在经历了某次活动以后,我们一定都积累了不少宝贵的经历,有了这样的机会,要好好记录下来。现在你是否对活动总结一筹莫展呢?下面是小编精心整理的公司组织旅游活动总结(精选10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司组织旅游活动总结(精选10篇)

  公司组织旅游活动总结 1

  一、前期准备,制定方案

  1、根据政策,按照上级关于旅游活动的指示精神,公司工会首先组织各部门经理召开了通报会,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报,各部门经理提出了许多思路,最后,统一了思想和认识,各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工,并和工会一起做好思想动员。

  2、出方案,签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度,工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起,针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单,并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队,负责旅游全程管理,并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议,上报集团。

  3、行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行,8月6日下午,工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会,总经理王来了做了特别强调:

  (1)活动时一定要注意我们的企业形象,发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了,我们是新奥人,应该知道怎么做。

  (2)在旅途中,不要私自改变旅程或掉队,外出时不能少于3人以上并要与领队请假,随时注意自身安全。

  (3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,确保人身、财产安全。

  二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多

  8月7日凌晨4:30分由37人组成的团队在旅途中笑声不断,热闹氛围激昂,导游感慨万分;随队人员倾羡的'心悦诚服;家属人员激动不已,带给年轻人是一片欢乐;带给大家的是团结、互助、凝聚,营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获,体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声:

  1、拉歌对唱、结成语

  8月7日,天边刚刚放亮,旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8:30分,领队的笑话撩拨起了大家的兴致,于是,按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议:以车中段为分界线,分左队与右队两组进行对歌、结成语,首先全体成员起立合唱新奥之歌,激烈的对歌比赛便开始了。“左队,来一个;来一个,左队。右队,来一个;来一个,右队。”,顿时,高呼声、洪亮的歌声、掌声不断,笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一,热闹非凡,激情澎湃,整个车厢成了欢乐的海洋。还别说,五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿,发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染,本不高兴的她不由自主参与活动中来。

  2、参观

  第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车,换上了公司的装,领队要求大家要按照公司规定进入,必须关掉手机、BP机,打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司,进公司站,最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任,他随着整齐的队伍一边走一边介绍:此站站地面积40亩,储蓄20000平立方,上半年经营情况可观,超额完成计划,下半年给自己又加大了销售额,完成情况应该没问题。大家听了,会心的露出了笑容。走到办公区域,最醒目是墙上张贴的几个红字:“先进的价值观,优秀的员工和科学管理,造就一流企业。”,从字行间,旅游成员看到企业的发展,看到了百年公司的发展的希望。

  3、渔家乐

  8月9日,住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院,参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致,纷纷加入到活动中。您看,吴晓岭驾起驴来,手拿扬鞭,奔波于人群中;王惠双手举起扇子,扭起秧歌,舞起来;马兴接过老大妈的布龙脚,随着龙的摆动转了起来;领队陈丝丝接过龙头,追起火球,篝火点燃了,随着音乐,跟着节奏,围着篝火,大家手拉着手,一边喊着号子,一边跳了起来,领队王总经理和家人、孩子也牵起手来,一起进入了渔家乐,笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。

  4、送关怀、互帮助

  8月9日晚上,大家洗漱完毕后,领队王总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24:00点多钟,吴晓岭得了胃肠炎,躺在床上翻来翻去,同一宿舍50余岁的李来同志看在眼里,疼在心里。在不打扰他人休息的同时,一边找来药,一边向领队作了汇报。经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院,王总经理不顾自己疲惫的身体,挨着房间的查看,看着大家熟睡的样子,才放下心来,并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉,感冒、拉肚子、吃不下饭,队员都伸出手,忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐,做了热腾腾的面送到了付春江,在大家帮助下,第二天就康复了,付春江露出了笑容。

  三、安全归回,收获颇丰

  11号下午18:50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京,而后安全返回廊坊,旅游圆满结束,但在旅游途中感触颇多,想象联翩而至,收获颇丰。

  从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度,没有达到我们的满意,从中我们看出了三家在协调中存在问题,就是因为问题的存在,才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢?以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢?我想,大家在旅途中接受别人服务时感触颇多,也经历了这样或那样的问题,面对自己的如何改变服务、调整心态、从新面对是这次旅游收获的重点之中。

  公司组织旅游活动总结 2

  为了更好的促进我公司企业文化的发展与传承,全体同仁放松心情,减缓压力,增强同事之间的交流与沟通,我公司上月(2015年9月)组织了一次为期一天的惠州旅游活动。出游前,我公司行政人事部门做了详尽的部署工作,从餐饮、交通到人员统计、行程安排、活动通知,事无具细,每一个细节无不凝聚了其心血和让全体同仁玩的开心、玩的尽兴的深切愿望。

  旅游活动当天,全体同仁在公司大院集合,清点人数,然后按照安排的入座顺序上车,踏上了我们愉快的旅行。通过1个多小时的车程,我们到达活动的第一站——惠州天后宫,各种琳琅满目的小商品吸引了大家的购物热情。还有更多的都进行了烧香拜佛,以求得平安与财富。

  游玩与拜拜结束后,中餐已经定在了附近的一家餐馆。吃完中餐我们就要进入下一站——海边。惠州的海真是碧蓝碧蓝的.。一到海边眼前就豁然开朗起来,心境犹中被重新洗刷了,呼吸着海水的味道,心中一阵感叹在混凝土成林的城市边上就有这样美丽如画的风景。

  接着公司又安排我们跟上当地的船只,出海打鱼,非常有趣,收获也不小——有小蟹,各种小鱼,海螺等。然后大家又下海戏水,不知道有多欢乐。一天始终就要结束了,大家带着依依不舍上了回程的班车。

  此次的活动,让我们更有了家的感觉,体会到我公司的企业文化与传承。

  公司组织旅游活动总结 3

  本月的6月15日-6月19日,6月22日-6月26日,我公司分批组织全体员工到丽江和大理两地,进行为期5天的旅游活动。本次旅游活动主要是为了让公司的全体员工在自然美景中增进交流和了解,增加团队的凝聚力。在丽江和大理的这几日,大家的身心得到放松和调整,营造出了团结、活跃、奋进的氛围。本次旅游为5日游,公司参游人员共计28个人。这次的丽江大理5日游,同事们玩的都非常的开心。

  一、前期准备

  这次的活动我在4月初的时候就开始进行策划了,因为考虑到订得越早价格越有优势,包括我们要求性价比高一点的酒店,好的导游。新一点的大巴车等。我刚开始是比较了网上评价较好的几家旅游网站,途牛这进行了一个比较。行程景点上面,住宿吃饭等进行了比较。购物团和纯玩团也是进行了一个比较。我们去年是跟途牛合作的,整体大家都非常的满意。加上途牛的酒店住宿,吃饭,行程的安排都有一定的.优势,所以还是跟途牛进行了合作。我告知了途牛我们7月初去云南,途牛开始给我们报价纯玩团是3500左右/人,我觉得价格偏高了,想还是考虑别的地方别的行程了,但是问了后勤的各位同事们,大家都有意向去云南的。后来,途牛的吴小姐告诉我,如果行程中加进两个购物店的话,价格会便宜到2500元。我让他保证在合同里面写上不强制购物的条款,她说好的。然后她说他们途牛价格是明明白白标出来的,有购物店是不隐瞒直白告诉我们,而且能保证的是不强制购物,而且2500元的价格,是保证服务质量的,纯粹的购物团只要1000不到,那种是不保证服务质量的。我们这个保证不强制购物的,高性价比的团。然后我咨询了后勤的同事们,大家都觉得可行也能接受的。但是后来要定下来的时候途牛忽然告诉我说我们如果7月份去的话2500元的价格做不了,经过了商量后,我们只能是提前到了6月份去。然后我再确定人数后,向途牛旅行社落实各项旅游细节。并调整游览景点,再预订机票和宾馆。与途牛签订旅游合同,并支付订金,与导游联系,两批团陆续发放旅游须知和安全注意事项。

  二、丽江大理风景美轮美奂

  本次旅游目的地丽江大理是历史文化名城。6月15日-6月19日我们是安排第一批人员去丽江大理,去的前一天联系好导游李杏梅和司机王师傅。第一批的领队安排叶玲和聂小虎。关于这次的旅游行程是第一天到丽江,下午逛古城木府,第二天是去大理,洱海双廊,第三天行程是去崇圣寺三塔后回到丽江,第四天的行程是去玉龙雪山的,当时我跟叶玲是有问过途牛的客服的,关于索道的问题,玉龙雪山景区共有三个索道(缆车)分别是:大索道(又叫“冰川索道”)票价180元/人(来回双程不含氧气瓶羽绒服等)可抵达海拔4500米的高度;小索道(也叫“云杉坪索道”)票价57元/人(双程)可抵达海拔3200米的云杉坪;牦牛坪索道,62元/人(双程)可抵达海拔3700多米的牦牛坪。三条索道可看到的风景各不相同。而且分别是不同的方向,我们去的是云杉坪。总的来说,乘大索道可以让你摸到雪,而小索道(云杉坪)是在雪山半山腰位置,能让你拍到雪山全景。牦牛坪也与云杉坪一样,位于半山位置,但这里比较开阔,距离雪线更近些。人最多的索道是大索道和云杉坪索道。

  途牛的客服跟我们说,海拔很高的那个索道不是天天都能开放的,要提前三天预约的,总的来说,第一批同事们去的这个行程期间也在网上传了很多的开心照片,大家总体沉浸在美景里面,非常开心的。但是因为有加进购物店,大家这次行程上面也花了一些费用。6月22日-6月26日第二批去丽江大理,领队是我,作为领队最主要的任务就是大家开心的游玩,平平安安的回到杭州。第二批的购物店消费没有第一批消费的多,但是导游一点也没有为难我们,导游非常的认真负责,讲解也很细致。

  三、安全归回

  还有诸多需要改进的地方:

  (1)首先我负责这次活动的组织,前期筹划过程中,比较了多家旅行社,但是向经理做线路报告过程中做的还不够好。尤其是玉龙雪山的索道方面,关于大索道和小索道,因为要考虑整体的旅游经费,选了小索道。没有很详细的跟大家讲解这个方面的问题。

  (2) 这次第二批的关于领导力,执行力方面,真的要向导游梅子学习, 缺乏号召力、处理事情不够果断和灵活。

  (3) 关于购物店的问题,还需要加强跟同事们的交流,因为加购物店能节约团费,原先团费要3500左右,加了购物店后是2500元,因为途牛客服的一再强调不强制消费,可以理性消费等。这个问题没有跟领导好好的交流沟通。是比较失误的。

  本次活动结束后,我也听取了各位同事多方面的意见,大家基本都是对这次的行程很满意的。住宿方面觉得还可以的,吃的也是比去年北京的要稍好一些些的。男同志们大都是没有购物欲望,有部分女同志这次去消费比较高,不过她们倒是觉得购物也挺开心的。活动结束后,准备整理出照片布置公告栏,因为这也是公司文化的一部分。

  公司组织旅游活动总结 4

  本次公司组织的旅游活动圆满落幕,不仅为员工提供了一个放松身心的机会,更是在团队凝聚力建设上取得了显著成效。活动选址于风景秀丽的xx山风景区,远离城市的喧嚣,让我们有机会亲近自然,享受大自然的馈赠。

  活动初期,通过一系列精心设计的.团队建设游戏,如“信任背摔”、“盲人方阵”等,不仅考验了团队成员之间的信任与合作,还激发了大家的潜能,增强了团队间的默契。这些游戏让大家意识到,在工作中,相互支持与协作的重要性,为日后更高效的工作奠定了良好的基础。

  随后,我们共同探索了xx山的壮丽景色,无论是徒步穿越茂密的森林,还是登顶观赏云海日出,每一步都充满了欢声笑语,加深了同事间的了解与友谊。晚上,篝火晚会上的才艺展示,更是将活动的氛围推向高潮,展现了员工们多才多艺的一面,增强了团队文化的多样性。

  通过这次旅游,我们不仅收获了美丽的风景和难忘的回忆,更重要的是,团队的凝聚力和向心力得到了极大的提升。未来,我们将带着这份团结与活力,继续在工作中发光发热,为公司的发展贡献更大的力量。

  公司组织旅游活动总结 5

  本次公司旅游活动,我们选择了一个充满历史底蕴与现代创新并存的城市——xx市,旨在通过参观学习,激发员工的创新思维,同时促进不同部门间的文化融合。

  活动第一天,我们参观了当地的科技馆和创意园区,那里不仅有最新的科技成果展示,还有众多初创企业的创新实践。这些参观让我们深刻感受到科技创新的力量,不少员工表示受到了启发,希望能在工作中尝试新的'思路和方法。

  第二天,我们前往了历史悠久的文化遗址,通过实地考察,了解了当地的历史变迁和文化传承。这样的体验,不仅丰富了我们的文化视野,也让我们意识到,无论是企业发展还是产品创新,都应根植于深厚的文化底蕴之中,方能历久弥新。

  活动期间,我们还组织了跨部门的小组讨论,鼓励大家分享所见所闻,探讨如何将所学应用到实际工作中。这种跨领域的交流,促进了不同部门间的理解和合作,为构建更加开放、包容的企业文化打下了坚实的基础。

  公司组织旅游活动总结 6

  此次公司旅游活动,我们以“探索未知,共享快乐”为主题,旨在通过轻松愉快的旅行,进一步强化企业文化,提升员工的归属感和幸福感。

  活动选址在风景如画的xx海岛,这里有碧海蓝天,细软的沙滩,为员工提供了一个完美的放松环境。在海边烧烤晚会上,大家围坐一起,分享美食,畅谈人生,加深了同事间的情感联系。此外,我们还组织了沙滩排球、海上皮划艇等趣味活动,让员工在享受运动乐趣的同时,也锻炼了团队协作能力。

  特别值得一提的是,活动期间我们还安排了“企业文化分享会”,邀请了公司高层领导与员工面对面交流,分享公司的愿景、使命和价值观。这种近距离的沟通,让员工更加清晰地认识到自己工作的意义,增强了对企业的.认同感和自豪感。

  通过这次旅游活动,我们不仅让员工得到了身心的放松,更重要的是,通过一系列精心设计的环节,强化了企业文化的传播,提升了员工的幸福感和忠诚度。我们相信,一个充满活力和幸福感的团队,将是公司持续发展的重要保障。

  公司组织旅游活动总结 7

  本次公司组织的旅游活动在美丽的海滨城市三亚圆满落幕。活动旨在加强团队之间的沟通与协作,提升员工的归属感和幸福感。通过为期三天的行程,我们不仅享受了自然美景,更在轻松愉快的氛围中加深了彼此的了解和信任。

  活动中,我们安排了丰富的团队拓展游戏,如沙滩接力赛、拔河比赛等,这些活动不仅考验了我们的体力与智慧,更重要的是激发了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力,共同面对挑战,展现了公司员工的团结协作精神。

  此外,我们还参观了当地的文化景点,了解了三亚的历史文化和风土人情。这些活动不仅丰富了我们的知识面,还让我们在旅途中感受到了团队之间的温暖和关怀。

  通过本次旅游活动,我们深刻体会到了团队合作的'重要性,也感受到了公司对我们员工的关怀和重视。相信在未来的工作中,我们会更加珍惜彼此之间的友谊,共同为公司的发展贡献力量。

  公司组织旅游活动总结 8

  为了增强员工之间的交流与合作,提升员工的工作热情和积极性,公司精心策划了一次旅游活动。此次活动选择了风景秀丽的桂林作为目的地,让员工在欣赏美景的同时,也能放松身心,增进感情。

  在旅途中,我们安排了自由活动和团队活动相结合的方式,让员工在享受个人时光的同时,也能与同事进行深入交流。大家围坐在一起,分享彼此的'生活和工作经历,畅谈未来的人生规划,这种氛围让我们感受到了家的温暖。

  此外,我们还组织了一些有趣的团队游戏,如猜谜语、接力跑等,这些活动不仅活跃了气氛,也让我们更加了解了彼此的优点和特长。通过游戏,我们学会了相互信任、相互支持,这种团队精神将对我们未来的工作产生积极的影响。

  总的来说,本次旅游活动是一次成功的尝试,它不仅让我们在紧张的工作之余得到了放松,还增进了员工之间的交流和感情。相信在未来的工作中,我们会以更加饱满的热情和更加坚定的信念,共同迎接新的挑战。

  公司组织旅游活动总结 9

  公司组织的这次旅游活动不仅是一次简单的放松之旅,更是一次激发创新思维、促进公司发展的宝贵机会。我们选择了一个充满创意和活力的城市——深圳作为目的地,希望通过这次旅行,能够拓宽我们的视野,激发我们的创新思维。

  在旅途中,我们参观了深圳的.知名企业和创新园区,了解了他们的运营模式和创新理念。这些企业和园区的成功经验让我们深受启发,也让我们更加清晰地认识到了公司未来的发展方向和目标。

  此外,我们还组织了一些创意团建活动,如头脑风暴、创意比拼等,这些活动不仅锻炼了我们的思维能力和创造力,也让我们在轻松愉快的氛围中感受到了团队合作的力量。通过这些活动,我们学会了如何更好地将创新思维融入到日常工作中,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

  总的来说,这次旅游活动让我们受益匪浅。我们不仅享受了旅行的乐趣,还拓宽了视野、激发了创新思维。相信在未来的工作中,我们会以更加开放的心态和更加创新的思维,共同推动公司的发展。

  公司组织旅游活动总结 10

  随着工作压力的日益增大,公司决定组织一次旅游活动,让员工在紧张的工作之余得到放松和调节。这次我们选择了一个宁静而美丽的乡村作为目的地,希望通过这次旅行,能够让大家远离城市的喧嚣,享受大自然的宁静与美好。

  在旅途中,我们安排了丰富的休闲活动,如徒步、采摘、垂钓等,这些活动不仅让我们感受到了大自然的魅力,也让我们在轻松愉快的氛围中释放了压力、放松了心情。大家纷纷表示,这次旅行让他们重新找回了内心的平静和力量。

  此外,我们还组织了一些团队建设活动,如烧烤晚会、篝火晚会等,这些活动不仅增进了员工之间的感情和友谊,也让我们更加珍惜彼此之间的合作和默契。通过这些活动,我们学会了如何更好地与同事相处、如何更好地协作完成任务。

  总的来说,这次旅游活动是一次成功的尝试。它不仅让我们在紧张的工作之余得到了放松和调节,还增进了员工之间的.感情和友谊。相信在未来的工作中,我们会以更加饱满的热情和更加坚定的信念,共同为公司的发展贡献力量。同时,这次旅行也让我们意识到,保持良好的心态和放松的心情对于提高工作效率和创造力至关重要。

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