公司离职证明

时间:2023-06-13 11:28:53 离职证明 我要投稿

公司离职证明(合集15篇)

  在平凡的学习、工作、生活中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是具有证明特定事件效力的文件。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的公司离职证明,欢迎大家分享。

公司离职证明(合集15篇)

公司离职证明1

  甲方代表签字:________

  甲方:________(单位名称)

  乙方:________

  身份证号:________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20______年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):________

  乙方签字:________

  ____年____月____日

公司离职证明2

  兹证明,______为我司员工(性别___,身份证号_________),现任我司部门______职务。

  特此证明!

  本证明仅用于证明我司员工的工作,不作为我司对该员工任何形式的’担保文件!

  公司全称(盖章)

  20______年___月___日

公司离职证明3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20______年07月31日

公司离职证明4

  因原本公司员工_________不遵守公司规章制度,不按公司规定擅自离岗,现将其本人与______竹木材料有限公司解除劳动关系,从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关,如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动,本公司严正声明其本人在外的一切商业行为一概与本公司无关,本公司将追究其本人相关法律责任。

  望各经销商,业务伙伴本着大局出发,不得与之业务来往为谢!

  特此声明。

  ______材料有限公司

  ______年8月12日

公司离职证明5

  兹证明________先生/女士/小姐(身份证号为____________)自________年____月____日入职我公司担任人力资源部________________职务,至________年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)________________

  ________年____月____日

公司离职证明6

先生/女士,身份证号:

  月_____日_____在我司_____部_____,于_____年_____月_____年_____日至_____月_____年_____日与我司_____岗位工作,依据劳动法,于_____解除劳动合同关系。_____

  公司名称(盖章):_____

  ____年_____月_____日

公司离职证明7

  某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  07月31日

公司离职证明8

____________监督管理局:

  我单位(__________________药店)员工(__________________)担任(__________________)岗位,已于____________年____________月____________日离职,同意该人员注销其本人的《____________行业从业人员上岗证》(证号:__________________),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:____________(单位盖章)

  ____________年____________月____________日

公司离职证明9

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

公司名称:xx(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

公司离职证明10

  兹证明__先生,身份证号:___,自___年__月__日加入我公司,于___年__月__日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为___年__月__日。任职期间,在担任_一职,系正式员工。此证。

  __有限公司人力资源部

  ___年__月

公司离职证明11

  1、证明你是按照正常手续办理离职的。

  2、你目前是个自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  3、你可以凭此转你的`人事关系、社保、公积金等等。。

  有社保转移单也能证明你在前家公司工作过,但离职证明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常,有些公司要求提供离职证明主要是担心求职者曾在前一家公司有留下不良现象,如被前一家公司开除或辞退的话,则一般是不会帮你开立证明的。所以有一个就最好了,说明你曾在工作中能力被得到认可。

公司离职证明12

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务;

  由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

公司离职证明13

  ______先生/女士/小姐自20______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20______年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ______公司名称(加盖公章)

  ______年______月______日

公司离职证明14

  _________先生/女士,自______年___月___日至______年___月___日在我公司担任_______________(部门)的____________职务,由于_________个人的____________原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  ______年___月___日

公司离职证明15

  兹证明______先生自20______年______月______日入职我广州明佑电子有限公司担任______部门______岗位,至20______年______月______日因______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。

  经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  ______有限公司

  20______年______月______日

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