员工离职证明

时间:2023-02-08 16:07:47 离职证明 我要投稿

关于员工离职证明

  在日常生活或是工作学习中,大家总免不了要接触或使用证明吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。我们该怎么拟定证明呢?以下是小编帮大家整理的关于员工离职证明,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于员工离职证明

关于员工离职证明1

  甲方:________(单位名称)

  乙方:________身份证号:________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章):________乙方签字:________

  甲方代表签字:________

关于员工离职证明2

  同志于__年__月__日至__年__月__日任职于__公司,于__年__月__日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

____公司

  20____年____月____日

关于员工离职证明3

  _________,男,身份证号码:_________,自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职,至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  _____部经理(签名)

  _____公司盖章

  日期:__________年_____月_____日

关于员工离职证明4

  兹证明李浩先生,身份证:452897__________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20____年5月14日至20____年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  无花广告有限公司

  20____年9月18日

关于员工离职证明5

  兹证明自____年____月____日入职我公司担任____部门岗位,至____年____月____日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

____公司

  20____年____月____日

关于员工离职证明6

  兹证明李浩先生,身份证:452897xxxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  无花广告有限公司

  20xx年9月18日

关于员工离职证明7

  甲方:____

  乙方:____身份证号:____

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):____乙方签字:____

  ____年__月__日

关于员工离职证明8

  兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司盖章________

  ________年________月________日

关于员工离职证明9

  _______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

____公司

  20____年____月____日

关于员工离职证明10

  兹证明____先生原系我司市场开发部职员,在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

____公司

  20____年____月____日

关于员工离职证明11

  先生(身份证号为___________)自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

____公司

  20____年____月____日

关于员工离职证明12

  甲方:xx(单位名称)

  乙方:xx身份证号:xx

  乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章):xx乙方签字:xx

  甲方代表签字:xx

关于员工离职证明13

  _______先生,自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

____公司

  20____年____月____日

关于员工离职证明14

  兹证明自____年____月____日入职我公司担任____部门岗位,至____年____月____日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  ____公司

  20____年____月____日

关于员工离职证明15

  先生(身份证号为)自-____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至-____年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

____公司

  20____年____月____日

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