富士康离职证明(7篇)
在平时的学习、工作或生活中，大家都尝试过写证明吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的'真实情况的书面材料。想拟证明却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的富士康离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
富士康离职证明1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康xxxx分公司xxx部门担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与富士康公司解除劳动关系。
富士康离职证明2
__先生/女士/小姐自__年__月__日入职富士康公司担任人力人事专员职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经集团研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
集团名称(加盖公章)
____年__月__日
富士康离职证明3
某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职富士康公司担任人力人事专员职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经集团研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
集团名称(加盖公章)
富士康离职证明4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明!
集团名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
富士康离职证明5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明!
集团名称(加盖公章)
20__x年__月__日
富士康离职证明6
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职富士康公司担任人力人事专员职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经集团研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
集团名称(加盖公章)
____年__月__日
富士康离职证明7
xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自xxx年xx月xx日入职富士康公司担任xxx部xxx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
集团名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
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