员工离职证明21篇
在学习、工作或生活中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么你真正懂得怎么写好证明吗?以下是小编整理的员工离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工离职证明1
(姓名)(身份证号码)已于—___年___月___日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位:_________(盖章)
法定代表人:_________(签字)
______年___月___日
员工离职证明2
离职证明
兹证明自___年___月___日入职我公司担任___部门岗位,至___年___月___日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章_________
日期:____年__月__日
员工离职证明3
兹有(姓名)同志于___年______月______日至___年______月______日期间在我司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明!
_________有限公司(盖章)
_________年______月______日
员工离职证明4
某某先生/女士/小姐自20___年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20___年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称_________(加盖公章)
20___年07月31日
员工离职证明5
姓名:男,身份证号码:自20___年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职,至20___年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章:____________
日期:____年__月__日
员工离职证明6
(姓名)(身份证号码)已于—___年___月___日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位:_________(盖章)
法定代表人:_________(签字)
______年___月___日
员工离职证明7
先生/女士/小姐(身份证号为)自20___年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20___年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
员工离职证明8
______先生/女士/小姐(身份证号为____________________)自______年_____月______日入职我公司担任_______职务,至____年____月_____日因________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。
公司名称_________(加盖公章)
_______年___月____日
员工离职证明9
兹证明自___年___月___日入职我公司担任___部门岗位,至___年___月___日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:____年__月__日
员工离职证明10
甲方:xxxxxxxx(单位名称)
乙方:xxxx 身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务),于___年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
甲方代表签字:
员工离职证明11
甲方:__________________(单位名称)
乙方:___________________(单位职员)身份证号:_____________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):_________
甲方代表签字:_____________乙方签字:______________
_______年_____月______日________年_____月______日
员工离职证明12
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称_________(加盖公章)
员工离职证明13
兹证明自___年___月___日入职我公司担任___部门岗位,至___年___月___日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章_________
日期:______年___月___日
员工离职证明14
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___ ______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称:(公章)______年___月___日
员工离职证明15
离职证明
兹证明自___年___月___日入职我公司担任___部门岗位,至___年___月___日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章_________
日期:____年__月__日
员工离职证明16
原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20____年__月__日从我单位离职。经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
________有限责任公司(公章)
20____年____月____日
员工离职证明17
____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
员工离职证明18
某某先生/女士/小姐自20___年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20___年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
员工离职证明19
兹有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
xxxx公司单位(盖章)
xxxx年**月**日
员工离职证明20
兹证明,同志自______年___月至___年___月在我校担任高中______教师职务。现因其本人提出离职申请,经我校研究决定,同意其办理离职手续。
特此证明!
______县______中学
______年___月___日
员工离职证明21
甲方:_________(单位名称)
乙方:_________身份证号:_______________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):_________乙方签字:_________
甲方代表签字:_________
____年__月__日
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